事業單位怎麼考職稱,機關事業單位可以通過那些考試,考職稱加工資呀?

時間 2021-08-11 16:50:55

1樓:小王閒談娛樂

如果要考取專業技術職稱,前提是必須要從事本專業或相關的工作,如果所從事的崗位是管理崗位或者從事的工作與造價專業無關,那麼不能報考專業技術職稱。具體的可以去諮詢個人單位人事科或人力資源和社會保障局專技科。

專技崗最低階的是13級,也就是初級崗中最底層級。對於剛進入事業單位的新人來說,如果你聘用的崗位是專技崗,上海地區本科學歷任職一年轉正後可聘任助理級工程師,如果是大專學歷則工作滿3年後才能聘任助理級職稱。滿7年的工作經歷的可以直接評審中級。

2樓:

可以評職稱,你就按照現在崗位的職稱要求來評職稱,或者看你們單位的人事部有沒有職稱檔案,總有對口的職稱可以評的。轉正後就可以評初級職稱了,中級職稱高階職稱需要出書**啥的,可以找億百出版問問。

3樓:隱詡鐂

事業單位的職稱是評聘結合的

主要看你單位有多少職數了,比如你單位工程師職稱的職數有5個,那麼已經是工程師的人已經有5個了,那麼即使你評上了工程師,那麼也不能被聘,只有既評又被聘的才能拿那個職稱的工資。所以你在評職稱之前先去了解你單位的職數。

不能考與崗位不匹配的職稱。另外比如你單位只有農藝師的職稱(我只是比如),而你的專業是法律,那麼你就走不了專業技術路線,只能走管理崗位。

希望能解決您的問題。

4樓:魚眼看娛樂

事業單位剛入職人員職稱的初級職稱是評審的,不是考的,具體規定如下:

一、審批條件和標準:

專業技術職務(初級)任職資格的認定是指對普通高等學校、普通中等專業學校畢業生見習期滿後,經單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核合格後,經批准即可認定相應的專業技術職務任職資格:

1、中專畢業,見習一年期滿,可認定為員級職務任職資格。

2、大專畢業,見習一年期滿,再從事本專業工作二年,可認定為助理級職務任職資格。

3、大學本科畢業,見習一年期滿,可認定為助理級職務任職資格。

二、專業技術資格(初級)的認定所需材料

1、個人申請(需攜帶個人學歷證書)。

2、單位推薦。

3、填寫《專業技術職務任職資格評審表》一式二份。

4、職稱部門稽核認定。

5樓:

如果你還一個證都沒有,只能是助理級的(假定你是大專或本科畢業)。不過要是你從事的工作內容是你上大專或大本的相關專業,那你初級,也就是助理級是不用考的,見習期滿轉正後用學校發的派遣證直接定級。當然沒有的話就只能通過考試評定了。

具體的級別如下:

中專畢業:轉正後定員級:大專大本:轉正後定助理級;研究生:轉正後定中級

還有一種情況就是沒有學歷的有些單位也允許考評價,因為員一級的單位的主管部門就能批。

希望對你有用

6樓:七叔之家

事業單位職稱申報條件:

1.初級職稱申報條件:

(1)大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上。

(3)中專畢業,從事專業技術工作三年以上。

(4)高中畢業,從事專業技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。

2.中級職稱申報條件:

(1)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任初級職務四年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任初級職務四年以上。

(3)中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任初級職務四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任初級職務四年以上。

3.高階職稱申報條件:

(1)大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職務五年以上。

(3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業道德,能認真履行崗位職責,在本專業崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

7樓:國生

您好,有些國有單位或事業單位自己是有評審資格的。所以您要先看下單位有沒有要求一定要通過自己單位申報,如果沒有要求 ,自己去申報也是可以的。如果您自己申報,按照您的學歷來看,申報下來的肯定是計算機專業相關的職稱,如果您要申報與現在崗位相符合的的職稱,那建議您先提升一個相關專業的學歷。

下面是職稱的申報條件,希望能幫助您瞭解一下:

1.初級職稱申報條件:

(1)大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上。

(3)中專畢業,從事專業技術工作三年以上。

(4)高中畢業,從事專業技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。

2.中級職稱申報條件:

(1)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任初級職務四年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任初級職務四年以上。

(3)中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任初級職務四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任初級職務四年以上。

3.高階職稱申報條件:

(1)大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職務五年以上。

(3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業道德,能認真履行崗位職責,在本專業崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。(安徽國生教育為您解答)

機關事業單位可以通過那些考試,考職稱加工資呀?

8樓:馨寒

機關事業單位分管理崗、專業技術崗、工勤崗;

1、管理崗只有提職了才能漲工資

2、專業技術崗可以通過專業職稱比如中級經濟師、中級會計師,高階醫師、高階教師等等這樣的職稱漲工資,但是一般單位名額有限,而且必須是單位同意聘用你,才能漲工資的。

3、工勤崗有專門的考試比如初級工、中級工、高階工,技師等可以漲工資的。

9樓:摩羯高大上

可以,但是要看單位的職稱數和職稱對應的專業。首先專業要滿足要求,比如農技站,只有農學畢業的才能評聘職稱,獸醫站只有獸醫專業才能評聘職稱。其次看職稱數,比如單位初級職稱數只有2個,而已經有2個同事是初級,那麼其他人必須等到這兩個同事退休才能評聘初級。

同理中級職稱也是,比如中級職稱數也是2個,而已經有2個同事是中級,其他人也必須等到他們退休。再次就是你的崗位必須是專技崗,如果是管理崗,即便有職稱數,專業也滿足,照樣不能評聘職稱。

10樓:匿名使用者

這個事業編,分管理崗、專業技術崗、工勤崗;管理崗只有提職了才能漲工資,專業技術崗可以通過專業職稱比如中級經濟師、中級會計師,高階醫師、高階教師等等這樣的職稱漲工資,但是一般單位名額有限,而且必須是單位同意聘用你,才能漲工資的;單位不同意聘用,也沒有用的。工勤崗有專門的考試比如初級工、中級工、高階工,技師等可以漲工資的。我瞭解的這個是遼寧地區情況,希望對你有幫助!

11樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

您可以具體諮詢機關事業單位,一般情況是有評級的考試。最新事業單位考試資訊您可以關注中公江西事業單位招聘考試網。

機關事業單位年終總結怎麼寫,機關事業單位工作人員考核總結怎麼寫

文庫精選 內容來自使用者 教育資料庫 事業單位年終工作總結 篇一 xx年事業單位年度考核個人總結 個人總結 自進入單位近一年來,在領導的關心 指導和同事們的幫助下,我迅速的融入集體,進入工作角色,基本掌握了各項工作要領,較好的完成了各項工作任務。工作之餘通過自學,豐富了理論學識,並在工作過程中將所學...

機關事業單位職業年金是怎麼回事,機關事業單位職業年金指的是什麼

李財郎 機關事業單位的職業年金是怎麼發的?是按照工齡發嗎?有多少錢?機關事業單位職業年金指的是什麼 心靈美 商業保險的一種,退休之後拿的養老金會多一些 機關事業單位職業年金是什麼意思 機關事業單位職業年金是咋回事 類似國外的 老老實實工作,不犯錯誤,平安退休就有一大筆退休金,否則被辭退,就一毛錢沒有...

機關事業單位的基本工資包括哪些,機關事業單位工資包括哪幾項內容?

華律網 基本工資,即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說,在企業中,基本工資是根據員工所在職位 能力 價值核定的薪資,這是員工工作穩定性的基礎,是員工安全感的保證。同一職位,可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資...