勞動保障協理員都面試寫什麼問題

時間 2021-08-13 01:53:13

1樓:匿名使用者

請進行一下自我介紹;

請談一下自己的有缺點;

請簡述一下自己的成就故事;

以上為自我認識自我介紹方面的問題。

為什麼選擇這份工作?對這個工作有什麼認識?

以前是否有其他工作經驗?

有什麼優勢能讓公司聘用?

怎麼樣才能把這個工作做好?

以上是工作方面的問題。

面試是的注意事項有如下幾個:

1.儘可能的微笑,表達善意和尊重,顯示信心。同時注意體態、禮儀。

2. 儘可能降低心理緊張程度,千萬不要不懂裝懂。

3.做好自己個人資料的整理,認識自己的強項和不足,揚長避短,儘量想考官展示自己的優勢,注意力集中,給出該單位選擇自己有力的依據和理由。

4.面試前最好多收集公司的資料,對公司有個大概認識,做到守時,千萬別遲到。

總之,要謙虛謹慎,學會揚長避短,機智應變,行為舉止得體,切忌說的太急,言語離題,反應遲鈍。

2樓:s紫色蝸牛

面試的問題和事業單位題目有些相似,不過要簡單一些,回答起來也比較單方面。比如:你做這份工作的優勢是什麼?

如果你是一名社保工作者,怎樣組織一次社保宣傳活動?在工作中遇到同事領導的誤會不理解時你怎麼辦?-----------如果你想面試把握大一些,建議你買一本事業考試面試的書看看,保證能行!

(我經歷協理員面試並且通過了,所以我瞭解。請把我選擇成最佳答案,謝謝!)

3樓:幻羽

主要問政策、什麼管沒管過人事方面的事、懂不懂保險什麼的。

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你為什麼選擇幼師專業?你喜歡小孩子嗎?唱一支歌 你會什麼樂器嗎?跳個舞 不會就做廣播操,為的是看你的形體 有時要寫毛筆字 面試時候人因為在乎才會緊張,你心裡想著 此處不留爺,自有留爺處戰術上要藐視對手,戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少,面試官和你差不多,你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟...

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