1樓：匿名使用者
其實問你什麼並不重要，答案也不重要。面試只是考察你的談吐和邏輯分析而已。想一般招聘中專學歷的業務員，主要是想找一些踏踏實實做事的人而已。
並不是你油嘴滑舌，花言巧語就一定會成的。面試的時候，注意。給人真誠的態度，保持真誠的笑容，讓對方明白，你是一個踏踏實實做事的人。
切記，不要表現的過於刻板，就是我們說的認死理。最怕這樣的業務。太死腦筋的業務是做不好業務的。
我招過不少業務員了，算是有經驗。祝你工作如意。
2樓：池漾漾
你是學什麼專業的啊?
如果屬於銷售專業的他一般會有如下的提問.
首先問你對做業務有什麼認識,談談你對這個行業的瞭解,然後會提起你的家人情況,再後來他會問你的同學對你有什麼看法,你對自己的認識和了解.問你能不能吃苦耐勞?
如果你學的專業非銷售,那麼你千萬千萬要注意別說你所學專業的好,你要一直說業務員好,說喜歡這個行業,他能鍛鍊人.鍛鍊各個方面的能力.
慎重的一點就是有許多那樣的老闆會問你你對他第一印象是什麼樣?這是一個最最難回答的問題了,考慮好了再說啊.
呵呵,祝你成功!!!!!!!!!!~~~~~~~~~~~~
業務員面試問題
3樓：默然超越
營銷無定式，面試無規範！
你試圖猜題，在心理上已經吃了大虧！
其實做業務並不是多複雜的事情，面試也不像大家想象的那樣艱難。
企業對初進員工其實要求並不高。一般主要考察以下的幾個方面。
1、專業程度：
這主要包含你自己的營銷知識和職業技能，估計不會搞什麼筆試，應該主要就是通過交談過程進行了解，你為此可以瞭解一些業務常識，例如拜訪客戶，商業談判，商業計劃撰寫，**管理等等之類的。
2、行業程度和社會資源
看你對行業是否有基礎的瞭解以及在今後工作中推進工作的過程中是否有相對現成的渠道和客戶資源。這個是加分環節。因此你需要了解應聘企業的品牌和主要競爭對手狀況，對市場份額有一些基礎的認識。
同時可以適當介紹自己可能對公司有用的一些資源情況，包含朋友、親人，既往的客戶等等。
3、心態
沒有任何一個企業會冒風險請一個很衝動或很懶散的員工，因此，在面試過程中，要表現相對沉穩一些，自然，不要患得患失！為了瞭解你的心態底線，有些考官會故意難為你，並挑剔打擊你的回答，這是考官的權力，對此不要在意，保持陽光的一面。把心態放開！
想什麼，就說什麼！反而容易得到認同。
4、職業道德
表現出職業化的一面，坦誠的告知自己對工作的看法，以及對這份工作的成長期望！適度做一些承諾！
5、薪酬
不要獅子大開口，嚇壞你的面試官！事實上沒有任何企業會單獨為一個業務去制定薪酬政策，也不會因為你的開價而改變整個薪酬的體系來升高或降低你的待遇。你根據自己的能力和同等情況下其他人員的收入來制定自己的底線。
我最近招聘20個員工，面試中去掉8個，就是根據以上因素判斷，沒有任何一致的問題，以其去猜測問題，不如做好心態調整。當成一次簡單的溝通！
祝你成功！
你的問題讓我重新回顧自己當年的求職！
4樓：匿名使用者
需要一些豪言壯語!(但別說的太離譜了) 說一些有利於企業團結和發展的話,表現的大方點,瞥開敏感的問題--薪酬問題. 特別是來這裡工作的目的,一定要謙虛,但不能沒底氣!
我也面視過很多人,這是我個人的面視要...
面試外貿業務員崗位時遇到這個問題怎麼回答
5樓：樂山海天
如果你沒有外貿行業的從業經驗，你最好能將你的英語水平發揮出來，以及你對外貿專業知識的瞭解表現出來，就可以了。
6樓：匿名使用者
就像你說的，得到學習的機會，將你所學的知識很好地同實踐相結合，掌握工作的技巧，累積工作經驗。
想要一個輕鬆和諧的工作環境，在良好的工作氛圍中能與同事相互交流，共同進步，形成良性競爭，共創佳績。
希望能得到公司相關的培訓和今後的晉升機會，能有自己的發展空間，實現自己的一個職業規劃。
希望能通過自己的努力為公司帶來效益，在實現自我價值的同時能得到公司相應給予的回報與尊重。
如何面試廣告公司業務員？
7樓：漫新蘭平申
第一個問題沒辦法回答你，「成都一鳴廣告****」，這家公司怎麼樣？你可以在網上查一下他們公司，或者你去考察一下。
第二個問題，廣告業務員是很不錯的行業，就是辛苦一點，按照提成發工資吧，反正我們這裡是這樣的。
第三個問題，面試主要是用人單位考察你的綜合素質和專業知識，因為你是應聘業務員，可能對你的專業知識不太在意，更注重你的綜合素質。
一般來說業務員面試主要考察你的表達能力和責任心，還有應變能力和心理承受能力。
首先會讓你做個自我介紹，自我介紹並不是讓你長篇大論的說，你要知道面試官可沒有怎麼多時間聽你講故事！自我介紹的目地就是想考察你的表達能力和邏輯性，不需要說太多，因為面試官一定看了你的簡歷和資料。一般來說，自我介紹3分鐘就可以了，可以簡單的說一下你的教育經歷和工作經歷，也可以適當的說一下家庭情況等。。。
主要邏輯性！儘量說的時候保持語言連貫。
還有就是說話的語速要注意！說話的時候不要太心急，語氣過快會感覺你這個人太心急太毛躁，或者感覺你這個人不穩重，那你說話的時候可以說慢一點，慢條斯理的，這樣就感覺你這個人比較穩重，有種很放心的感覺吧。。
然後面試官可能會問你一些問題，不管是什麼問題，都不要太急的回答問題，要想好了在說！
還有就是穿著方面也要注意，儘量穿的正規一點，不要太過隨意，你穿著太隨意會感覺你對這次面試不重視！這個也是要注意的問題，要給面試官一個好印象吧。
第四個問題，女孩做當然可以的，業務員這個工作一般都是性格比較開朗的人做的，你感覺你性格適合嗎？這個問題要問你自己。
那就是這樣吧，希望對你有幫助。
8樓：your1守護者
如果你是以一個新手想進入這個領域的話，現在我想談談我的看法。
一，如果你能找到本來就是你興趣所在的產品或煤體作銷售，這樣證明你的運氣夠好。但如果所能找到的公司生產的產品或要購買的煤體是你不熟悉甚至是一個陌生的話，那麼從進公司之後你就要決心把產品和煤體的功能、價位、用途，各方面開始作了解，這些資料**你可以看公司產品目錄或者向其他業務員請教，一般來說，公司的業務員都是分割槽域經營的，從業績上來講你不會對他們造成太大影響，所以通常都會願意告訴你首先應該怎麼做。再接著怎麼做。
聽的時候要虛心一些。
二，瞭解過公司產品和煤體後，如果公司自己具有製作產品的部門，也可以每天向那裡多報告幾次，因為只有製作部門是接觸全公司的產品，這部門人員對產品的經驗很豐富，原則上也可向他們多提一些問題。在以後接觸客戶的過程中心中至少也有個底，說話自然有理啦。
三，作為一個業務員，你不僅要對自己公司的產品有認識，同時也要多多瞭解同行方面的資訊和能保持對該產品周邊裝置以及對其他事物的一個敏感度和認識，這樣可讓你在和客戶對談時會為你多多增分。
以下是別人業務員打**拜訪時的一些經驗希望對你有幫助：
a.總機不願轉接：先說聲謝謝並掛掉**，等整個拜訪計劃過一次以後，再重新打，有可能當時總機正在忙或心情不好。
b. 對方表示已有專人負責，故不願轉接：婉轉詢問對方狀況，並研判是否另找時間再度**拜訪。
c. 對方表示無專人負責：將對方基本資料詢問完整，以利日後再度**拜訪。
d. 專人不在：請對方告知負責人之全名及職稱，通常何時會在。
e. 撥不通或無人接：應透過查詢臺 (如114) 查詢對方**是否有誤或故障。
f. 不願多談即將**掛掉：另找時間**拜訪，並檢討自己的表達方式或是時機不對。
5. 順利通過第一關後應可順利完成訪談，因為，成功的第一步已踏出，接下是該如何完成一份完整的客戶資料卡。
a. 應保持客戶資料卡書寫之工整，以免增加自己無謂的困擾。
b. 將訪談重點摘錄出來。
6. 填完客戶資料卡後應加註**拜訪日期及**拜訪人員姓名。
9樓：1626的
做廣告業務員最重要的是要有親和力,溝通能力強,簡歷多寫自己善於與人打交道,面試應該注意自己的形象,要給人好印象.著裝以休閒為主.不要太正式.
10樓：
去面試廣告公司業務員時，可以有如下方法：
1、做好準備，在面試之前，先了解這家廣告公司的情況，業務模式，公司介紹等，這樣事先了解面試公司，除了可以很好的回答面試官的問題之外，還可以加深面試官對你的印象；
2、檢視用人單位招聘這個崗位的要求和職責，再對比自身情況，把自己的特點提煉出來，最好是跟這個崗位的要求想對應，這樣別人就會覺得你很合適；
3、面試廣告公司業務員，只要還是看重應聘者的業務能力和溝通能力，可以結合自己過去的工作經歷介紹來突出自己具有這兩方面的能力；
11樓：小心如果
1.做一個完美的自我介紹。2.
表明自己很喜歡這份工作，非常願意從事這份工作。3.簡述自己的專業知識，體現自己的專業優勢。
4，說一下自己的工作經歷，表達出自己的工作態度，善於溝通，勤奮，性格開闊。 面試時要自信，表達清晰，簡潔明瞭。
外貿業務員面試時都會問哪些問題
12樓：
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間裡瞭解到你最多的資訊。
想高效率的準備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。
13樓：歷榮花瞿雪
希望有過在外貿公司面試經驗的朋友
是一個面向歐洲的外貿公司基本上是先問對方的期望，再告訴可以提供哪些
14樓：業務員辛苦
1、你的工作經驗。
2、為什麼選擇我們公司，前面的工作為什麼不做，給我說一下你所知道的外貿流程？
3、用英語介紹下自己（很俗套的啦 但是一般都會考）4、你對工資待遇的要求是？等等等等
說到底 面試是一個初步瞭解對方的過程
現在的單位最關注的往往是求職者的穩定性
業務員面試時公司都提什麼問題如何回答
邊秀珍蠻儀 很平常的情況下，面試官都會問你教育經歷，工作經驗，然後會針對你的工作經驗問你對外貿的瞭解程度，操作過哪些外貿平臺，英語有多流利，能否直接跟外商有效地溝通，可能的情況下，還會讓自己公司的老外貿業務員跟你對話，看英語是否過關。還有就是要談你對這個產品的瞭解，有沒有興趣，有沒有這個信心，願不願...
外貿業務員面試技巧，外貿業務員面試時都會問哪些問題
顛顛倒倒打醬油 總體方針 談吐大方，注意細節 工作經驗 顯露實力 避免炫耀 性格愛好 表現積極 合作的一面 工作要求 我能勝任 積極進取 面試結束 禮貌道別 有緣再見 一般外貿面試有一道流程 筆試，中文面試，口語面試。筆試一般包括兩個方面的內容，一方面是外貿常用術語和常用的簡單的知識，例如交貨方式，...
應聘外貿業務員，應該問面試官什麼問題
一般來說，圍繞公司 職位提問會讓面試官覺得你確實是關心這份工作的。雖然常規的公司介紹 職位描述會在面試裡完成，但你不妨就此問題深入下去。以下幾個問題，供你參考 1.公司對這個崗位的期望是什麼樣的?其中，哪些部分是我需要特別努力的?2.公司是否有正式或非正式培訓?3.公司的升遷渠道如何?4.公司是否有...