1樓：百度文庫精選
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如何做好一名優秀的青年幹部
如何做一名基層的優秀青年幹部，這是長久以來組織工作系統一直深入**的話題，究竟怎樣才能稱之為優秀的青年幹部呢？近期，鎮黨委以動員活動中心成立儀式活動為契機，再一次掀起**「如何做一名優秀青年幹部」和「如何做好一名優秀黨員」等焦點話題的高潮。青年幹部是基層組織建設中的血液 ,優秀青年幹部更是不可多得因此，做一名優秀的青年幹部在任何歷史時期、任何發展形勢下都是永不過時的話題。
正所謂「歷史長河大浪淘沙，送走了多少歲月；時代畫卷波瀾壯闊，記載下無數英傑」，青年時代是人生中最美好的一段時光，基層青年幹部更應當在爭做優秀青年幹部中走在前面。青年幹部不僅承載著黨的信任和期盼，還肩負著未來謀建設圖發展的重任；不僅應該深入基層、瞭解基層工作，切實履行基層組工崗位職責，還要在工作中勤奮學習，努力提升為人民服務的各項本領；更要實踐將青春獻給組工事業的誓言，在未來創造新的輝煌業績。
一、憶往昔崢嶸歲月：以天下為己任，甘當「鋪路石」
青年責任的實現與黨和國家社會發展狀況密不可分。隨著經濟社會發展國家對於青年人的培養重視程度日漸加強，越來越多的有志青年投身到改革開放的浪潮中去，為建設中國特色社會主義做出了卓越貢獻 三是勤積累。 三是環境更優。
四是人際關係和其他社會關係的影響。 四、年輕幹部個人進取態度對其成長的影響 四
2樓：匿名使用者
一要端正從政態度。態度決定一切，要成為一名合格的青年幹部，首先要做的是端正態度，不能把組織給予的機遇當作自己走向仕途道路的捷徑；更不能把手中的權利當作謀取自身利益的手段。我們要明確目標，堅定理想信念。
無論是在市直機關或者鄉鎮、村、組，都要保持健康的從政心態，要以為民服務為宗旨，以助推宜都發展為動力，在工作崗位上勇挑重擔，用才智、激情和青春為宜都的科學發展添磚加瓦。
二要加強能力提升。自我能力的提升是青年幹部是否能勝任工作的基礎，一個不具備領導幹部能力的青年幹部，哪怕現在僥倖得走上了領導崗位，將來也必會在工作上吃虧。不僅自身壓力大，也會影響到整個單位或集體的發展，所以加強自我能力的提升尤為重要。
第一是加強知識的儲備，不管是黨的理論方針、法律法規、各行各行業的業務知識、文學知識等都要努力的學習和積累，做一名有知識、懂政策的青年幹部。第二是工作能力的提升。理論知識是基礎，而工作能力的提升是各項工作順利開展的前提，其中包括組織、協調、溝通、思考等能力，我們都要在平時的工作中多學習，多總結，缺乏的能力要彌補，已經具備的要進一步完善。
三要有健康的身心素質。健康的身體是成功的關鍵，青年幹部更不能為了工作一味的拼體力，拼消耗。年輕人還是要保持年輕人特有的激情和活力，要堅持鍛鍊身體，也要培養廣泛的興趣愛好。
要養成樂觀向上、心胸開闊、沉著穩重的品質。這樣，才能更好地勝任各項工作任務，積極地面對工作中的各種壓力和挑戰。
成為一名合格的青年幹部說起來容易，做起來難。作為一名新時期的青年幹部，作為組織期待和信任的青年幹部，更應該懷揣一顆為民服務的心，不斷嚴格要求，自我完善，在學習和實踐中不斷歷練，早日真正成長為一名群眾滿意、組織放心的青年幹部。
新時期青年幹部應具備哪些素質與能力
3樓：du知道君
在當今政治、經濟、社會日益進步發展的新時期，對幹部隊伍的素質要求越來越高，越來越嚴，尤其是對年輕幹部來說，要更加註重提升個人素質，以適應新時期各項工作任務的需要。我認為，應當具備以下六個方面的基本素質：
一、作為年輕幹部必須具備優秀的政治素質 政治是方向，政治是靈魂，政治是品德。只有講政治我們人生的航船才會不迷失方向；只有講政治才會有遠大的理想、堅定的信念；只有講政治才會有優秀的品格、人格的魅力。必須樹立正確的權力觀，做到立黨為公，執政為民，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。
必須確立「領導就是服務」的觀念，把全心全意為人民作為根本宗旨，第一責任，保證權力正確行使，乾淨執行。必須樹立正確的價值觀，要把「職業」當「事業」，在幹事創業的過程中體現和實現人生價值。工作上高標準，生活上低要求，淡漠名利，知足常樂。
必須樹立正確的政績觀，工作要腳踏實地，務實重幹，求實求效，要遵循客觀規律，不可片面追求政績，盲目蠻幹，急功近利，要把人民是否贊成，人民是否滿意，人民是否擁護，人民是否高興，人民是否答應作為檢驗政績的標準。必須樹立科學發展觀，堅持以人為本的理念，堅持全面協調可持續的科學觀，把人民是否幸福，人民是否安居，人民是否樂業，當做履職責任和追求目標。必須有公平正義和浩然正氣，正氣是一個國家的傳統美德，正氣是一個民族的堅強脊樑。
作為年輕幹部，只有有了正氣，才會不畏權勢，鐵面無私；只有心中充滿正義，才能公道正派，公平公正；只有心底無私，才能天地寬闊，一心為民；只有有了正氣，才不至於迷茫於燈紅酒綠中，忘情於貪腐貪婪的慾望裡。
二、作為年輕幹部必須具備堅實的文化素質 沒有理論上的堅實，就難有政治上的堅定，沒有文化的軍隊，便是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是必定要打敗仗的。因此，年輕幹部只有堅實的理論基礎，紮實的理**底，才能政治堅定敏銳，思想成熟向上，分辨是非曲直，明事析理，頭腦清醒，立場堅定。要做到這一點，就必須勤於學習，善於學習，刻苦學習，學以增智，學以修性，學以養德。
把學習作為一種信仰，一種追求，一種責任，一種能力。作為一名年輕幹部，只有加強政治理論和道德準則的學習，才能提升道德修養，塑造良好品行，要學習政治理論以武裝頭腦，學習黨紀國法以淨化心靈，學習古今中外廉潔司法、廉潔從政思想，以昇華人格，學習不畏權勢、清正廉潔、秉公執法的優秀人物，以鍛造品質。作為一名年輕幹部，只有不斷的勤奮學習，刻苦學習，才能使自己素質強，業務精。
俗話說：灰塵一日不掃垢其室，知識一日不學蒙其智，在求財上貪婪是**，在求知上貪婪是美德。只有博學多於機智，莊重多於巧辯，兼聽多於自信，這才是必須具備的正直品德。
三、作為年輕幹部必須具備高尚的道德素質 事實證明，人有良好德行，才能敬業向上，積極進取，精益求精；人若無德，其才就如無本之木，難以豐茂。我們黨選任幹部的標準就是「德才兼備、以德為先」。「才」是人得以發展成功的基本條件和基礎，也是我們幹好工作的基本前提,但是「德」是才的方向和靈魂，二者之間，德是第一位的，選拔人才必須「以德為先」。
只有具備優良道德和高尚情操的人，才能有善良、誠信、孝敬、正直、高雅、堅韌、幹練、豁達、樂觀、平和、自律等品質，才能成為有本事，靠得住，受歡迎的幹部。作為年輕幹部一定要講個人品德，家庭美德，職業道德，社會公德。 作為年輕幹部，要在日益複雜的社會環境中，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，提升思想境界，做到警鐘長鳴，始終保持優良的品德。
要與時俱進，重視「增才」，要在社會不斷髮展、不斷進步和複雜、艱苦的環境中自覺加強實踐的鍛鍊和磨練，不斷提高處理複雜問題、駕馭複雜局面、做好群眾工作以及創新創造，開拓進取的實際本領。 作為年輕幹部，一定要廉潔執政，堂堂正正做人，清清白白做官，乾乾淨淨做事，要珍惜自己的政治生命、珍惜自己的工作崗位、珍惜自己的幸福家庭。必須保持高尚的節操，要不為物慾所惑，不為情慾所動，不為權欲所迷，不為名欲所累，不為權勢所迫，不為人情所困。
必須修身養性，堅守正義的使命，不為私圖而損害法律的聲譽，在品格上高風亮節，在思想上純潔無瑕，在行為上檢點高雅，在作風上健康嚴謹，在生活上勤儉質樸。「做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低階趣味的人，一個有益於人民的人」，「做一個清正廉潔公正執法的人」，為了政治大節，為了穩定的工作，為了家庭的幸福，一定要清正廉潔。
四、作為年輕幹部必須具備過硬的業務素質 「打鐵還要自身硬」，具備紮實的業務素質是我們幹好工作的前提。要精通業務，精益求精，只有較強的業務素質，才能使自己的工作有創新，有特色，有成果，有質量，出精品。在業務上「專」是必須的，還要有「博」，現在是資訊時代，各種工作都是互相聯絡貫通的。
比如一名法官，僅僅靠法條辦案，那是機械辦案，是書生辦案，尤其是民事審判調解，沒有一定的群眾工作能力，就難以化解糾紛。因此，我們在日常工作中，就應當關注民生，瞭解民意，體察民情，聽取民聲，深入基層，深入群眾，深入生活，向實踐學習，向群眾學習，只有這樣，才能在感情上更加貼近群眾，才能與群眾有共同的語言，才能使我的工作滿足人民群眾對司法的期望和需求。 要做好工作，組織協調能力也是至關重要的。
美國人際專家，被美國基辛格博士譽為「成功者的太陽」的卡耐基說過：「一個人事業的成功，只有15%是由於他的專業技術，剩餘85%歸於他的人際關係和協調能力。」作為年輕幹部應當在日常工作中注重加強組織協調能力，「凡事預則立，不預則廢」，要未雨綢繆，要嚴謹細緻，要把握時機，要語言得體，要靈活應變，要在工作中展示自己的人格魅力。
人員是流動的，崗位是不確定的，職務職位是變化的，作為年輕幹部，就應當適應多崗位。如我來法院工作剛剛兩年，先後在審判管理中心、政治處、刑事審判庭等不同性質的部門工作過，正是因為平時注重多方面知識的積累，多崗位的鍛鍊，增強了自己的組織協調能力，也使我在不同的崗位上取得了一些成績，受到了領導同志們的肯定。
五、作為年輕幹部必須具備狠抓落實的能力和素質 盧展工書記提出的：「三具兩基一抓手」就是要求我們年輕幹部應當在日常工作中，認真抓好各項工作的落實。沒有落實，再明確的目標也只能是空中樓閣；沒有落實，再好的工作思路也是紙上談兵；沒有落實，再完善的制度也是一紙空文。
所以，抓落實，應當是年輕幹部應具備的基本素質，也是年輕幹部有責任心的一種具體體現。要切實把功夫下在實幹上、下在取得實實在在的成效上，集中精力抓好各項工作的落實。具體講要努力做到以下四個方面。
一是要認清形勢，明確任務，理清思路，撲下身子抓落實。要認真學習領會有關檔案精神，對重點工作做到心中有數，務實苦幹，銳意進取，保證各項工作上臺階。二是要增強信心，鼓足幹勁，振奮精神，滿腔熱情抓落實。
要克服工作多、任務重等困難，變壓力為動力，始終保持昂揚向上的精神狀態，真抓實幹，促進工作取得新成效。三是要強化責任，改進作風，端正態度，一絲不苟抓落實。要有強烈的事業心和責任感，把思想和精力用在工作上，要想事幹事、謀事成事，要專心用心、耐心細心，在本職崗位上有作為。
四是要樹立形象，以身作則，率先垂範，理直氣壯抓落實。正人先正己，要樹立良好的個人形象，加強黨性修養，加強作風建設，做廉潔自律的表率。
六、作為年輕幹部必須具備善於團結的能力和素質 任何一個單位，一個團體，一個部門，團結是一種粘合劑，只有團結才有戰鬥力。一盤散沙、四分五裂是幹不好工作的。 作為年輕幹部，要有主動團結的意識，必須認識到沒有團結， 工作就會一事無成，沒有團結，就沒有凝聚力、戰鬥力。
團結是一種素質，一種能力，一種要求，一種責任，一種藝術。作為青年幹部，就要識大體，顧大局，求大同，存小異，多做事，少攬功，謙虛謹慎，不驕不躁，對人對事善寬容，能包容，大度大量，講風格，講團結，營造健康融洽的工作氛圍。常言道：
不謀萬事者，不足謀一時。不謀全域性者，不足某一域。講團結，顧大局是一種政治要求，我們要團結起來，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，去思考問題，去開展工作，去想事做事幹事，讓工作融入大局，服務大局，站位全域性，謀劃全域性，為開封經濟社會又好又快發展，打好五大攻堅戰，實現五個翻番，促進快速崛起貢獻我們的智慧和才幹。
如何做好一名優秀的青年幹部，淺談如何做好中青年幹部的培養工作
一要端正從政態度。態度決定一切，要成為一名合格的青年幹部，首先要做的是端正態度，不能把組織給予的機遇當作自己走向仕途道路的捷徑 更不能把手中的權利當作謀取自身利益的手段。我們要明確目標，堅定理想信念。無論是在市直機關或者鄉鎮 村 組，都要保持健康的從政心態，要以為民服務為宗旨，以助推宜都發展為動力，...
應當怎樣做一名優秀的青年幹部，如何成為一名合格的青年幹部
文庫精選 內容來自使用者 uvxwn78 如何做好一名優秀的青年幹部 如何做一名基層的優秀青年幹部，這是長久以來組織工作系統一直深入 的話題，究竟怎樣才能稱之為優秀的青年幹部呢？近期，鎮黨委以動員活動中心成立儀式活動為契機，再一次掀起 如何做一名優秀青年幹部 和 如何做好一名優秀黨員 等焦點話題的高...
如何做好鄉鎮幹部，如何做一名合格的鄉鎮幹部
土流集團 上邊千條線，下邊一根針 這就是對鄉鎮工作的真實寫照。那麼這個拿 針 的人就是鄉鎮幹部了。可是這根 針 拿在手裡該怎樣去運用呢？就因為它聯絡著上邊的千條萬條的 線 所以拿在手裡還真的不輕鬆呢！作為一名鄉鎮幹部，在工作中，生活上，所承受的壓力和艱辛是無法用語言來形容的。抓穩定工作帶來的煎熬 幹...