1樓：午夜純牛奶
1，所謂畢業生就業協議書，其實就是學校用來統計該屆畢業生就業率的一種證明。
2，其實與學生自己的關係不是太大，但是與就業協議掛鉤的是自己的檔案資料。
3，也就是說你的就業協議籤的是哪家公司，你的個人檔案資料就會移交到那個公司所在地區的人力資源部門保管，但是如果沒簽就業協議，檔案就會自動打回原籍，其實關係不大！
4，而且這個檔案你自己是看不到的！
2樓：鄒宣別雁露
1、可以增加學校的就業率調查，為學校增面子。
2、如果有什麼特殊的職業，可能需要一些約束。
3、對你和公司都有一定的約束，不要給學校添麻煩。
3樓：華律網
應屆高校畢業生與用人單位達成就業意向後，須簽訂由學校發放的就業協議書。該協議書是轉遞畢業生檔案和戶口關係，辦理報到落戶手續的依據，學校憑畢業生已簽訂的就業協議書派遣畢業生的檔案、戶口等關係。如果不簽訂就業協議書，畢業生畢業後的人事檔案、戶口等關係就可能會被派回到生源地。
4樓：匿名使用者
一、何為《畢業生就業協議書》？何為「勞動合同」？
就業協議是大學生和用人單位在簽訂勞動合同前，雙方確定就業意向和權益的依據，是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。就業協議具有民事合同的性質。訂立就業協議應當遵循主體合法和平等協商原則。
「勞動合同」是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞動合同具有四個法律特徵：①勞動合同的形式是一種協議，即當事人的合意，可以以承諾書、意向書、契約、合同、協議等形式出現；②勞動合同的內容是有關勞動的權利和義務。
③勞動合同的主體是勞動者和用人單位。
二、《畢業生就業協議書》與「勞動合同」的關係
就業協議和與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議，但兩者分處兩個相互聯絡的不同階段，兩者的關係主要表現在：
1、畢業生就業協議是畢業生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協商簽訂的，是編制畢業生就業方案和畢業生派遣的依據。勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關係中權利義務關係的協議，學校不是勞動關係的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。
2、畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，並表示願意到用人單位就業、用人單位表示願意接受畢業生，學校同意推薦畢業生並列入就業計劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。
3、一般來說就業協議簽訂在前，勞動合同訂立在後。
4、處理「畢業生就業協議書」引發的爭議不能適用勞動法律法規，應引用民法通則和合同法，而處理勞動合同引發的爭議則應當適用勞動法律法規。
三、簽訂《畢業生就業協議書》與建立勞動關係
「畢業生就業協議書」要解決的核心問題是畢業生正式畢業後要到單位報到上班，單位在畢業生報到上班時無條件的錄用。是一種將要建立勞動關係的先行約定，簽訂「畢業生就業協議書」後,雙方並沒有建立真正的勞動關係,雙方勞動過程中的權利義務還沒有開始履行。當畢業生畢業後，正式到單位報到上班開始，雙方即建立了勞動關係，完成從將要建立勞動關係的約定到實現勞動關係的過程，可以說此時「畢業生就業協議書」重要、核心的問題已經基本完成，而雙方的權利義務應當嚴格按照勞動法律法規的規定執行，一切行為應當符合法律法規的規定，用人單位應當依據《勞動法》的規定與畢業生簽訂書面的勞動合同。
特別提醒的是，在籤就業協議書時，一定要認真謹慎，因為就業協議書具有法律約束力，而且是就業後簽訂勞動合同的依據，所以一定要仔細斟酌後再籤，切不可草率。畢業生一旦簽訂了就業協議，就不能輕易違約，否則就要承擔相應的法律責任。
普通高校畢業生就業協議書有什麼作用?
5樓：匿名使用者
沒什麼用 就是學校統計就業率的一個憑證而已 不用在意 要是簽了 很可能 學校會在你沒有就業的情況下 把報到證地址寫成你籤協議的那家公司還不知道有沒有呢 這樣以後會帶來很多麻煩 比如改派 什麼的 也限制了你的就業區域 勸你不要隨便籤 除非你想去哪個公司工作 並保證在那一年後辦理好轉正定級確認幹部身份 這樣你以後就可以隨便哪個 地方工作了 檔案可以在市場流動了
大學生畢業生推薦表 和 就業協議書的區別及作用是什麼?
6樓：mina美萍
畢業生推薦表和就業協議書的區別有：
第一，兩者的作用不同：
畢業生推薦表的作用：
畢業生推薦表是畢業生具有就業資格的證明檔案。只有國家計劃內招收的畢業生才有資格領取畢業生推薦表。定向、委培畢業生、非國家計劃內招收的畢業生沒有推薦表。
畢業生推薦表是畢業生申請戶口、報考公務員等的必備資料。用人單位申報解決畢業生戶口，推薦表是要提交的申報材料之一。同時，畢業生如果報考國家公務員，也必須要提交推薦表。
畢業生推薦表是學校向用人單位推薦畢業生的正式書面材料。推薦表內容需要經過畢業生所在高校稽核並加蓋公章。
就業協議書的作用：
就業協議由學校作為見證方，有利於保護畢業生的合法權益。就業協議經學校和地方就業主管部門簽署意見後，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。
就業協議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關係，畢業生不得另找單位，學校按協議派遣後，用人單位不得拒收畢業生。
就業協議畢業生實現自我保護的基本依據。簽訂就業協議書是國家為規範高校畢業生就業工作，避免混亂，杜絕就業欺詐行為，維護高校畢業生就業工作嚴肅性，為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而採取的一項必要措施。
第二，兩者的內容不同
畢業生推薦表的內容有：
基本情況、學業情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會表現及社會活動能力、在校獎懲狀況、本人就業意願、學校推薦意見、備註等資訊。
就業協議書的內容有：
高校畢業生基本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢業時間、學歷、****等。
用人單位基本情況，應包括：單位名稱、組織機構**、單位性質、聯絡人及****、檔案接收地等。
高校畢業生和用人單位約定的有關內容，可包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地；違約責任；協議自動失效條款、協議終止條款；
雙方約定的其他事宜。各方應嚴格履行協議，任何一方若違反協議，應承擔違約責任。其他補充協議。
第三，兩者的性質不同：
畢業生推薦表的性質是一種推薦材料，是學校正式向用人單位推薦畢業生的書面材料，具有較高的權威性和可信度。
就業協議書的是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。也是一種用工協議。
7樓：匿名使用者
大學生畢業推薦表就是一個學校推薦你去畢業的一個證明吧。呃，就業協議說是你跟別人公司簽訂的一個協議，是一個合同。兩個的本質是不一樣的。
你要說區別其實也沒有太大的區別。嗯，推薦表就是別人看到你的學校的面子，去街那裡。這些異族其實也是一樣的，因為都會有想法，都會有相同的方面。
協議書就是跟別人簽訂合同。不管哪個都說白了，就是去賓陽公司工作一個保障嗎？
8樓：jade家的貓
畢業生推薦表- -去招聘會的時候比較有用，你晃出這個可以顯示你是應屆畢業生身份，其它都沒有用，更別想學校用這個推薦你去神馬公司
就業協議書是你，單位，學校公共簽訂的。三方各留份底。這東西畢業之後就沒用了。
單位不會看你的推薦表，協議書是人家要你的時候才問你要的。
不過兩樣都要保管好就是了
9樓：匿名使用者
推薦表是學校發的，用來說明你大學的成績以及各種獲得的獎項之類的，是給用人單位看的，這個東西比較重要，似乎只有三份，蓋有學校的章。就業協議書是當公司決定可以與你簽約的時候，需要填寫的一個協議，這個協議證明你跟公司有了約定，畢業後回到公司上班，雙方都不能毀約，一旦毀約，就要支付一定數額的違約金~~~大概就是這樣子的~~
這兩個東西都很重要的
~~~祝好運ha~~~~有什麼不懂的再問lo ````
10樓：匿名使用者
吹吹牛是在學校裡的表現。和一些特長。學習成績的。
好壞。來推存一個人。協議書就不一樣了，協議書是。
甲乙方簽訂的協議。他是來制約，互相監督。履行協議的。
所以說，推推表和協議書完全是兩個概念。
11樓：匿名使用者
作為過來人 我來告訴你 社會和學校不同 學校只負責教 沒有義務負責你就業 所以 那些東西可以說都沒有用 現在 你需要想想 自己的優點和特長是什麼 適合做什麼 喜歡做什麼 然後就開始向那個方向出擊 不要怕"受傷" 踏上征途吧!
12樓：匿名使用者
不用說了，今天晚上我一定能夠睡個好覺。
關於就業協議問題，關於畢業生就業協議書的問題
文庫精選 內容來自使用者 文庫二霸 這四聯 是都要有四方簽字或者蓋章的！其他幾聯！是會給你郵回來的！在給你補充一下協議書的細節！高校畢業生就業協議書 一 高校畢業生就業協議書 有什麼作用？高校畢業生就業協議書 是明確畢業生 用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。高校畢業生就業協議...
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1 等畢了業有了正式單位再籤行不行？不行，因為第4條 不籤不給畢業證 2 我向老師反應我的情況老師讓我在 用人單位 一欄中找市人才市場蓋章，市人事局 一欄中找市人事局蓋章，這樣行嗎？這樣蓋不會蓋錯吧？沒聽說有這樣蓋章的，跑兩個機關太麻煩，還不如找個公司幫忙蓋個章呢。3 這樣蓋是什麼意思呢？就是說你的...
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