1樓：小強也有春天
最滿意和最不滿意的地方都是太穩定。太穩定讓我滿意的就是隻要不犯大錯誤就不怕被炒魷魚，沒有啥後顧之憂，工作相對來說也輕鬆。太穩定讓我不滿意的地方就是平淡無味，現在都能看到幾十年後的狀態，沒有多少激情和興奮。
2樓：鄭慧東律師
最不滿意的地方就是工資太低了，每個月我房租水電一交之後，我基本上就沒有什麼剩餘了，另外吃飯上面雖然說公司有一定的補助，但是呢，這個地方的物價水平簡直高得嚇人，所以還是收不抵債，最滿意的就是時間多，特別的空閒。
3樓：行走之約
現在的工作讓我最不滿意的地方就是薪資不穩定，每個月能夠獲取的報酬還有非常大的不確定性，這點讓我非常的苦惱。讓我最滿意的地方就是這份工作非常的自由，我想什麼時候做就什麼時候做，而且沒有工作量的限制。
4樓：左手執筆
眼前這份工作做了近7年時間了，不能說不滿意了，比較遺憾的是工資偏低了一點，但這也是自己所在的行業越來越難做所致；最滿意的地方就是管理人性化，做完自己的工作，在不影響公司紀律的情況下，可以去學習或者做些自己感興趣的時，當然了，必須是人不能離開公司為前提。
5樓：二孃呀
最讓我滿意的是就是高薪了，一個月近萬元的薪酬，讓我能夠輕鬆的養家餬口，過上小資生活，成為父母的驕傲。
而最不滿意的地方就是一年有三百多天都在各地出差，每年的高鐵票錢都要上萬塊，大家可以想想我有多忙了。
6樓：怡心尋財
我現在的工作最滿意的地方就是輕鬆自己，沒有什麼壓力，上班期間短，而且上班時間偶爾還可以外出。
不滿意的地方就是工資了，工資了10年了工資每個年就漲了50塊，工資太低了。
對於自己的職業和生活狀態，你最滿意和最不滿意的分別是什麼？
7樓：天龍八部段譽
對於自己的職業生涯，最滿意的是自己在公司因為一件工作，老總想到好的方案和我想的方案大相徑庭，我和老總當面辯論了一個小時，裡面有自己思考了很久的最好工藝設計，最後原來很自負的老闆 ，同意了我的方案，最後一年內我從課長從課長升到了經理，老總年終總結的時候，特別表揚了我，他說提升我不僅是我提出了最佳工藝方案，大大降低成本，也提升了效率和產品質量，還因為我的創造力，以及不唯上，堅持真理的精神。職業中最不滿意的是有一次合夥創業，對方中飽私囊，結果照常企業關門。對於生活狀態，我現在最滿意的是自己財務自由，給妻兒穩定的，較好的物質保障，最不滿意的生活狀態是母親以前吃的苦太多，還來不及讓作為兒子的我在精神，和物質上更多照顧她老人家的時候逝世了，子欲養而親不待。
8樓：匿名使用者
滿意的是有了基本的生活基礎，比如房子，和自己從小就希望可以養一條屬於自己的愛犬，不滿意的就是經濟壓力自然很大，到了年紀了不敢生小孩，對未來有些未知的恐懼，抱著得過且過的生活態度。
任職期間，你對公司最滿意的地方有哪些？最不滿意的地方又有哪些？
9樓：小嫣老師
對公司最不滿意的地方是公司氛圍不好，薪資太低。公司員工比較的懶散，沒事的時候總是湊在一堆講話，有時候不懂的問題，去請教老員工，但是沒有人幫助自己，還有就是加班的時候比較多，但是加班費比較少。
對公司最滿意的地方：公司經常會舉辦很多的活動，也經常會有學習的專案，自己能學到很多的東西，還有就是如果有能力，晉升會很快。
擴充套件資料
任職期間，對於員工剛剛開始做事情來說，關鍵時刻往往在前期，尤其是一些員工可能遇到困難的一些關鍵時刻，就像俗話所說：「萬事開頭難！」因此，開頭往往就是關鍵時刻，尤其是員工在開始遇到困難的時候。
面對開始的困難，做三件事：
1、心理準備，平常心態應對，在開始的時候遇到困難很正常，不能被開頭的困難給嚇到。
2、堅持到底，開頭遇到的困難往往就是關鍵時刻，如果開頭就放棄了，那麼整個事情就已經向失敗的方向發展了，就像滾雪球一樣，失敗的雪球會越滾越大，員工成功的機率就很渺茫了。因此，不管怎樣，都要堅持到底，想盡一切辦法來克服困難，把雪球推到成功的雪道上。
10樓：
在任職期間，我對公司滿意的地方，有公司的福利，待遇比較好，不滿意的地方，考勤比較嚴格
11樓：吳小飯飯
您好、請問你是說自己公司嗎？自己公只有自己知道、還是想調查別人公司、我對我公司最滿意的就是過年過節福利好、最不滿意的就是工資太低、哈哈(^_^)
12樓：招商局老馬
這道問題千萬不要寫的太實在，否則很容易得罪公司領導，被穿小鞋。我建議你可以這樣寫：在公司工作這段期間，我對公司的整體運營模式和與同事之間的和諧協作感到十分滿意，並且從中學到了很多寶貴的知識。
同時，我也發現了自己身上的一些不足之處，並加以了改正。如果說不滿意的地方，那就要追溯到我自己身上了。公司的快速工作效率讓我曾經無法很好的適應，但同時快速的效率其實也是優秀公司的一種特點，所以我目前也在儘快調整狀態，爭取更好的融入公司這個大家庭，去不斷的完善自己。
請問，你們每天工作都在做什麼？對工作最滿意和最不滿意的地方是什麼？
13樓：呂江
最滿意壓力很大，這樣逼自己不斷的優秀，沒有做過的不斷的嘗試，最不滿意壓力太大，完全無從下手，肯能需要一些引導。
工作中最滿意和最不滿意的因素有哪些
14樓：安巨集偉安瑩
第一，工作本抄
身的性質襲和特點
：工作bai本身的性質和特點du是影響員工工作滿
zhi意度的主要因素。
第二，dao工作報酬：工作對於大多數人來說是謀生手段，當然工作也可能是事業追求，但是必須建立在員工的基本生活得到滿足和保障基礎之上，員工能夠得到的薪酬收入是滿足員工和其家庭基本需求的物質基礎，是影響員工工作和組織評價的重要指標。
第三，員工發展：研究表明，員工對於工作能否給自己提供學習、成長和發展的機會是非常重要的。
第四，監督機制：監督機制主要包括管理機制、管理者的水平、制度的合理性等。
第五，同事關係：許多研究表明，很好的人際關係是影響員工工作滿意的主要因素。
你現在對自己的工作最不滿意的是哪方面？
15樓：美食云云
目前就職一家網際網路科技公司，公司氛圍與發展前景，以及同事領導都是很nice的人，所以是比較滿意的。
如果不滿意一家公司，有如下幾方面：
1、薪資福利
這是大多數職場人離職的主要原因，錢沒有給到位，一個人幹三個人的活，此外來自外界各種壓力或者機遇會促使職場人跳槽離職，選擇更好的就業機會。
2、學習機會
除了薪資福利，年輕的職場人更加看中公司的自身學習提升機會與公司資源平臺等，如果一家企業不能帶給員工成長髮展的機會，員工陷入職業瓶頸，也會漸漸對公司不滿意，最後選擇離開。
3、上級
上級領導是影響員工滿意度的一大因素，如果你的上級毫無能力，經常讓你背鍋或者搶你功勞，趨炎附勢，不會維護你的利益等，那在這樣的領導下長久工作對於自己來說也是不能提升成長，離職跳槽是必然。
此外，還有公司發展前景、企業文化等也會造成員工的不滿意因素。
16樓：猴29922炎壤
我對我自己現在的工作最不滿意的一方面是時間太長了，活很輕鬆，但是每天要從下午兩點半上到晚上兩點半的班。
17樓：沉夜孤星
工資太低，一個月的工資根本不足以養活自己，還有工作量大，工資與自己的勞動不成正比，是令人很不滿的。
18樓：養含絲
我現在對自己工作最不滿意的是態度問題，因為每天做著重複的工作，所以導致我對工作沒有特別大的喜歡，態度也不認真。
19樓：匿名使用者
對現在工作最不滿意的是工資太低，因為我是一個特別優秀的人，可能是老闆還沒有發現到我的長處，我希望他給我漲工資。
20樓：大馬
我對自己的工作最滿意的地方就是老闆佈置的任務有點重，每次加班都加到特別晚，而且也不加工資。
21樓：猴11405魄鍍
我現在工作最不滿意的應該就是工資和制度方面的問題，每個人勞動那麼多，卻得到的那麼少，其次公司一些規章制度，最受傷的還是我們底層的員工。
22樓：以心
我對我現在工作這不滿意的地方就是工資特別低，而且工作任務特別多，我們同事一起組隊完成也要弄到好久。
23樓：賣萌
我現在對自己的工作最不滿意的地方就是我特別討厭我的一個同事，因為這個同事特別的自私，特別的自大。
24樓：匿名使用者
我最不滿意的地方就是這裡的同性太多了，我希望有一些更多的異性一起幹活兒，幹起活來才不會感覺不累。
25樓：迪
我對自己的工作最不滿意的就是每天要起的特別早，尤其是在冬天的時候，一天早上都很冷，特別不想起床。
你工作的企業覺得最不滿意的地方是哪些方面？
26樓：冬曰暖陽
工作的企業最不滿意的地方是哪什麼？我工作的單位由於性質特殊，鐵路運輸部門，上下班沒有時間，吃飯也沒有固定鐘點，有時候半夜兩三點就叫起床，開始上班，有時候吃飯點在車上開車，吃飯也沒有規律。
對於你現在的生活，讓你最不滿意的是什麼
每個人的生活狀態都要不順心的時候，真的是無法避免的 我們常說要改變自己的生活狀態，可是卻知道，這個生活狀態一時半會可能是改變不了，但是時間會去證明的！要說我現在最不滿意的，就是我跟孩子的生活，真的是一塌糊塗！本來孩子在接受一個良好的教育環境，可是現在我卻沒辦法讓孩子在繼續這個學校的課程，只能被迫和我...
對自己的工作不滿意還是對工作表現不滿意，我是怎麼了
00兒 每一行都有厭倦的時候 如果您是女性的話 就先考慮幹著 如果您是年輕人的話 可以考慮拼搏下 但是作為我來講的話 如果是我 我就先做著 因為待遇還是可以的 另外 穩定的工作真的很難找 除非有很高的把握能做好別的你感興趣的事情 要不然不要輕舉妄動 呵呵 沒有關係 好在你已經意識到你的缺點 所謂的缺...
不滿意現在讀的大學，不滿意現在的大學，想通過考研去讀自己想去的學校，有必要嗎
就是沒有達到你的預期，可以相應的調整自己的心態，因為事實就是在這個大學了。應該做出更大的努力，就在以後的工作，找到自己滿意的工作。學校不滿意，並不是你不想學的理由，好好學習。其實現在內地的大學都差不多，可能就是硬體什麼稍微有差距，關鍵是看自己怎麼過，現在你要麼復讀，要麼就把它當成一種動力，考你想要的...