1樓：鄉野郴哥
事業編和公務員比工資，說多了都是淚
2樓：題名教育
目前事業單位執行績效工資，理論上單位效益好，工資就應該多，而公務員是死工資，所以理論上效益好的事業單位應該掙得比公務員多。那麼對於沒有推行績效工資的事業單位，或者效益不理想的事業單位，一般情況下工資會比公務員略低。
3樓：匿名使用者
這個不好判斷。目前事業單位執行績效工資，理論上單位效益好，工資就應該多，而公務員是死工資，所以理論上效益好的事業單位應該掙得比公務員多。問題在於人社部目前要求事業單位本年人均績效工資不能高於上年。
在這種背景下績效工資推行的比較難。那麼對於沒有推行績效工資的事業單位，或者效益不理想的事業單位，一般情況下工資會比公務員略低。另外事業單位由於沒有虛職，增加了專業技術崗位，目前國家的工資標準專業技術崗位略低於公務員，尤其如果你們單位的專業技術崗位沒有完善的檔內晉級制度的話會更低
4樓：匿名使用者
根據我領工資的經驗，同樣級別，在不計算車補的情況下，事業編工資是要高於行政編制的。加上車補，行政編制略高。
這兩個類別，工資晉升的渠道不同。公務員要要考職務晉升，但實際幾十年沒晉升職務的大有人在；事業編制主要靠職稱——職稱是否算，也要考單位職數限制的；當然，事業編制也可以晉升職務，只是沒有副主任科員等虛職，只能說科長、副科長之類的實職。
總得來說，如果提拔的機會較多，肯定公務員工資預期好點；但如果職稱位置多，那麼事業編制則更好。還有個特殊情況，如果你們那裡人事提拔完全不看編制，都一樣用的話，事業編制遠好於公務員。
5樓：衡水中公教育
工作都很好，看你能考上哪一個了吧
茂名市區事業單位工資和公務員相比怎樣？哪個好？
6樓：匿名使用者
工資，肯定是事業單位更好。
但是，在體制內，想發財是不可能的。所以，多的一點兒收入，也未必有特別大的吸引力。
因為，在很多時候，你都會發現，行政編制比事業編制的優越性，特別是進步空間。
所以，到底如何選擇，既要看具體職位上的區別，更要看個人的自身想法。
7樓：木子
肯定是公務員比事業單位各方面都強一點。
公務員和事業單位哪一個比較好，哪個好考，哪個工資高？
8樓：考德上公培
一、公****和事業單位考試的區別：
1. 【發起機構不同】
湖南公****發起機構是省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2.【筆試組織實施機構不同】
湖南公****的筆試組織實施機構是省人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。
3.【舉辦的統一性不同】
湖南公****每年一次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
4.【報名方式不同】
湖南公****是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
5.【筆試考試科目不同】
湖南公****筆試考行測、申論、專業知識，警察加體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
6.【分數計算方法不同】
湖南公****綜合成績筆試和麵試比例為6：4;事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
7.【人事編制不同】
公****錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公****並被錄用後，方可轉為公務員編制。
8.【試題難度不同】
公****較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。
二、其區別為：
1、經費**不一樣：行政編制，國家財政全額負擔；事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔
2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這裡所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。兩者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。
這兩種編制很佔資源。所以國家嚴格限制其數量。
3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是」依法行政「的；而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑑於此事業編制也是這些職能；
三、優劣：
1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級。不算富，也不窮。還有希望奮鬥成為**。
2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關係的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。
四、總結：
離開具體個人談選擇是不完全的，離開具體崗位談好壞是不準確的。
9樓：rt相木崩倜
公務員和事業單位從大方面來說，是公務員好一些。但是細說待遇的話，要考慮所在的城市發展水平，一線城市和三四線城市的是不可比的。
如果在同一城市，第二個要考慮的就是崗位，有的事業編制，單位好的話，是比公務員好的。
所以沒辦法一概而論。
考的話，事業單位相對好考些。 公務員競爭力越來越大。
報考建議：主要考慮單位，不同單位崗位待遇是不同的。公職類的考試可以多方嘗試，廣撒網，增大捕中魚的機會，祝你好運哦！
公務員與事業單位的工資對比，去哪個地方工作好呢？
10樓：皆有可能
公務員和事業單位從大方面來說，是公務員好一些。
但是細說待遇的話，要考慮所在的城市發展水平，一線城市和三四線城市的是不可比的。
如果在同一城市，第二個要考慮的就是崗位，有的事業編制，單位好的話，是比公務員好的。
所以沒辦法一概而論。
考的話，事業單位相對好考些。 公務員競爭力越來越大。
報考建議：主要考慮單位，不同單位崗位待遇是不同的。公職類的考試可以多方嘗試，廣撒網，增大捕中魚的機會，祝你好運哦！
11樓：佛系頑主兒
你好，很高興回答你的問題！
你的這個題目問的有些寬泛，公務員和事業單位的工資相比，哪個地方工作好？
但是公務員分什麼單位的公務員，事業單位也分什麼單位的崗位，所以說沒有具體一點的就不好對比。
有的地方的公務員不如事業單位，但是有些公務員比事業單位的崗位要更好，所以說不好說。
12樓：匿名使用者
根本沒有他們所講的那樣，我做人事的，而且工作時間也長，以前事業單位工資一直高於行政，就是近幾年公務員待遇才提高一點，假設是事業職稱上去了，工資其實比公務員高很多的！瞎扯！
13樓：麼凌寒
肯定是做公務員好。事業單位雖然工資高，但是沒那麼自由，而且還要加班。公務員雖然工資低，但是福利好，而且有固定的休息時間，節假日也休息，比較自由。
14樓：中華田園犬樂園
呵呵，我們科室都是事業單位在編！職位比區直還高半級！！今年全部都在準備公****。自己衡量吧。不說了，現在6點44還在加班！！！
15樓：在壽縣古城漂流的美人魚
這應該是比較好選擇的，當然是去公務員的崗位了，但是現在也有挺多崗位招公務員工作單位比較偏遠，這也是考慮的主要因素，不知道你的情況是否有這些因素，在同等條件下，公務員好一些。
16樓：東方清雲
工資對比的話公務員可能要低一些，但是事業單位事太多，而公務員相對自由輕鬆些
17樓：來自水立方有禮貌的天目瓊花
我願意當然是去公務員了。公務員是國家公務員。各方面待遇相當不錯的。並且能夠。有穩定的是都不動下了。謝謝，下一站。
18樓：在五大道笨豬跳的虎鯨
公務員的工資待遇與事業單位相比，基本上差別不大，有的事業單位以績效考核的可能高一些。一線城市競爭壓力大，二三線城相對輕鬆一些。
19樓：131133啊
公務員，公務員可以調動工作，而事業單位不行，只能幹或者辭職
20樓：丙寅虎
我是事業單位的，在廣東一個三線城市，我（33歲）的工資加獎金就比我法院的朋友（副處級，54歲）還高，比我市委某辦公室主任朋友（副處級，55歲）還高，怎麼比呢？其實要看具體單位的，不是所有事業單位都不如公務員。
21樓：
我覺得肯定是公務員比較好，事業單位不一定都是公務員！
22樓：匿名使用者
退休你就知道了，發現年輕時候領一萬都不如人家領3000的。
23樓：
公務員穩定，工資不高，但是福利高，事業單位雖然工資高，但是需要努力
24樓：師飛龍
這要看你個人的能力，根據個人的能力去選擇，如果你的工作能力特別強，我建議最好去做公務員
25樓：景浩皛
當然是去當公務員了公務員比事業單位待遇高
26樓：風雨通行路有你
天天比工資比待遇，以不比為人民服務
27樓：鋼炮家的暖暖
看什麼地方好嗎？如果是在鄉鎮和區縣，肯定是選擇市直單位事業編
28樓：青梅門
當教師最好，比公務員強多了。
29樓：步步
去公務員部門工作，工資高福利好
公務員和事業單位哪個好考，事業單位和公務員哪個好考？
先說結論，公務員難考。難考的原因是題目設定和對手素質。事業單位除了專業性極強的行業 醫生 測繪等等 大部分考的都是公共基礎知識，如果你考過公務員，你就會發現，公基是行測常識的深入版和詳細版，雖然也有一些難度，但只要肯下功夫，多背多記，考個高分一定不難。而公考不用說申論了，就行測，常識已經是其中最簡單...
公務員事業單位退休人員比企業退休人員工資高3 6倍
1 公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90 計發 工作年限滿30年不滿35年的，按85 計發 工作年限滿20年不滿30年的，按80 計發。2 事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿...
事業單位是否可以發加班工資，公務員和事業單位人員加班可以發加班費嗎？能發怎麼發？
勞動者加班工作的，用人單位依法應支付加班工資。根據 工資支付暫行規定 第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的企業 個體經濟組織 以下統稱用人單位 和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關 事業組織 社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本規定執行。第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的...