1樓：112333束脩
用人單位拖欠勞動者的工資可以先與單位協商解決，那是最好的了。
依***的話，需要申請仲裁。從立案之日起平均45天，勞動者的維權成本很高。都是為了爭一口氣去的。
**12333你可以先了解地址，準備好證據和用人單位的資訊，以及自己的身份證星期去遞交材料。
2樓：日月晨雲
如果說像這種情況，就是你這個實習的問題，你可以根據學校的這個協議去找勞動監察大隊，讓他們來幫你處理。
3樓：思語新竹
這個問題如果你沒有勞動合同，還真不好說，你可以去勞動局勞動監察大隊諮詢一下你的這種情況，到底怎麼辦好.
4樓：戢巍
因為你之前未籤勞動合同，所以企業有各種藉口不兌現工資。你可到當地有關部門申請勞動仲裁進行維權。
5樓：雨xiu悠悠
他們企業不籤勞動合同，這也是不對的。沒有勞動合同，你就沒有。受法律的保護。
6樓：
這種情況下是不合理的，如果實習期滿了，他不錄用你怎麼辦？
7樓：博君一笑
最好還是跟單位簽訂正式的合同。
8樓：順安的美好生活
我是一個實習生，在一傢俬企實習，他們企業不籤勞動合同，我們只簽了學校的實習協議，找領導協商
9樓：他們以前叫我董哥
這個的話應該是實習期之後有安排吧，你應該是他跟學校有活動。
你好，我是實習生，在一家企業實習時他們要求先不籤我們的實習協議，等兩個月試用期滿才籤，
10樓：匿名使用者
企業的擔心是沒有錯的。籤勞動合同，等於招工錄用了，企業看中了，一般是會籤勞動合同的。沒看中的，其實企業也不必讓人辭職，實習時間到，自動就解職了。
不籤實習協議，作為合作的企業是不對的，可以向學校反映，讓學校與企業交涉。
11樓：承昀殊
我想這個要求很難，不太合理，但是你可以根據實際情況再決定吧，如果相信的話，你可以如果不值得相信就做
問下在一家公司在實習期內一定要簽訂勞動合同嗎？
12樓：華律網
勞動者抄
在試用期內是要籤試襲用期合同，還是籤bai勞動合同?我國現行法律規定，du企業zhi可以對新進員工設定試用期，dao但是許多企業為了使自己佔據主動，往往不同試用期內的員工簽訂不同形式的勞動合同或只簽訂試用期合同，實際上這種做法是不符合法律規定的。《勞動合同法》第十九條規定：
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。由此可以得出，勞動者即使是在試用期內，也需要簽訂勞動合同。
此外，許多企業認為試用期內雙方的勞動關係尚未最終確定，所以企業不需為試用期的員工繳納社保費，其實不然。試用期內雙方的勞動關係雖未最終確定，但確已形成，因此法律明確規定企業應為試用期內的員工繳納社會保險費。法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第十九條第四款試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
13樓：匿名使用者
實行是學校把理論與 實踐結合的教育形式，實習期屬於教學期間，實習生回還是學生，答不具備法定的勞動者資格，不能訂立包含實習期間的勞動合同，可以訂立畢業後的勞動合同，但勞動關係的建立要從畢業後工作時起算。
勞動合同的訂立遵循自願原則，不存在一定的情況。
如果是試用期，必須在一個月之內訂立勞動合同。一個月內用人單位通知勞動者不訂立合同的，應當結清工資，解除勞動關係；滿一個月未籤合同繼續用工的，勞動者可以從滿一個月的次日起主張二倍工資。試用期包含在勞動合同期內，試用期間，勞動者認為不適合自己的，提前3天通知單位可以解除合同；用人單位證明勞動者不符合勞動條件的可以解除合同。
14樓：城裡北
《勞bai動合同法》第十條規定，「建du
立勞動關係，應zhi當訂立書面勞動
dao合同。已建立勞動版
關係，未同時權訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。」具體你看《勞動合同法》第二章 勞動合同的訂立。
關於試用期內你覺得這家公司不合適想辭職，提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。請看《勞動合同法》的第四章 勞動合同的解除和終止。
為了保障我們自身的權益，最好在試用期就簽訂勞動合同。
《勞動合同法》全文
15樓：分秒律師
試用期內是否要簽訂勞動合同--分秒律師
16樓：
按照新的勞動bai合同法規定，
du理論上只要企業zhi用人就要簽訂勞動合同dao，但是專
在合同期內可以約定試用期，試屬用期一般不超過6個月。其實這是保護勞動者的方式，避免試用期內如果出現糾紛互相扯皮。新的勞動合同法是傾向於勞動者的，如果要解除勞動合同，只要提前一個月通知單位即可，並且不用支付違約金（培訓分攤的成本除外）；試用期內可以隨時和單位解除勞動合同（相互的）。
實習生回校公司不給走，我只在學校簽訂了三方協議，並沒有勞動合同，但自離後公司不歸還工資也不再錄取
我是實習生，在單位簽訂了實習協議，當時不懂事，協議有一條如果毀約，就必須退還所有已發工資
影視交流感悟 你這個情況，還真容易輸掉官司。因為你是實習，顧名思義，你在實習單位學習，其實很多單位帶學生的師傅都要給補貼的，為什麼，就是他們要給學生講解。同樣，教育市場化以前，中國的大學要給實習單位交錢的，從教育經費裡面出，所以現在你離職，你的單位完全可以告你。我們大學實習那會兒，真是什麼也不會，不...
我是一名實習生學校說讓我實習是一年我去實習的地方那裡的工作人員告訴我說實習完了才籤三方協議
書曉山 正常來說確實是實習結束工作以後才會要求籤三方協議，因為三方協議實際上就是相當於你畢業以後的勞動合同但是你沒有拿到畢業證。 快樂專家 嗯，實習生學校讓你實習一年的話，你學習第九的工作人員告訴你，如果要是不能實習一年的話，你可以再換一個單位繼續實習。 王殿下 作為過來人的經驗，其實實習可以換其他...
我現在是大二實習生要實習一年現在學校要交實習協議書了，但是我已經辭職了學校也知道
楣弼 我現在是大二實習生，要實習一年，現在學校要交實習協議書了，到時我已經辭職了著學校只要知道他就會做出合理的安排。 丙沛 我現在是大二實習生，要學習一年，現在學校要教學去學習藝術，但是我已經組織了你這肯定得叫老闆幫你節牽手一生。 書曉山 正常來說學校不會管太多隻要你畢業的時候把你教的實習協議書上面...