1樓：魯普平那
很多人頭髮根據您提供如附件對人體
我2023年參加工作，現在公務員級別是什麼，工資是幾檔？
2樓：中公教育
1、中華人民共和國公務員級別是指公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
2．領導職務層次的設定。根據本法的規定，領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
3．非領導職務層次的設定。職務層次是根據工作繁簡難易，責任輕重大小，所需資格高低設定的。由於非領導職務不承擔領導職責，因此，在職務層次上不應、也不必設定到高等級的職務層次上，因此，本法規定，非領導職務層次在廳局級以下設定，在省部級以上不設定非領導職務。
3樓：金色生命
按照規定應該是五年一級 兩年一檔
工齡7年，考入公務員後工資是幾級幾檔？ 15
4樓：魚眼看娛樂
有工齡的人，進入公務員後的工資是按以下要求進行定檔的：
原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
第四條 考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
（二）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
5樓：匿名使用者
模擬同等條件人員2007.06參加工作，2023年6月定級26-2 高定兩檔後26-4，2023年月晉檔26-5，2023年1月晉檔26-6，2023年1月本科畢業，2月兌現學歷工資25-5，沒有錯。2023年晉檔時才能晉升到25-6（年度考核結束後）。
以上僅供參考，具體以單位答覆為準。
6樓：工資測算網
同等條件人員應該是25-5，2023年4月考入公務員報道，應該有一個試用期，試用期一年，這一來了應該低定一檔為25-4，1年後2023年轉正恢復為25-5。同等條件人員2023年晉升一個檔次，所以到時你應該為25-6。
你的25-6不知道是如何計算出來的，最好把你的演算法貼出來。
2023年本科畢業當年考上公務員參加工作至2013仍為科員，請問正常情況下工資應定幾級幾檔？
7樓：中公教育
您好：copy
根據「人事部 財政部關於印發《公務員工資制度改革實施辦法》的通知」
套改工資的辦法。
職務工資。公務員按現任職務執行相應的職務工資標準。級別工資。公務員的級別和級別工資檔次，按現任職務、任職年限和套改年限確定（附表一）。
現任職務，是指按幹部管理許可權由任免機關正式任命的職務。任職年限，是指從正式任命現任職務當年起計算的年限。關鍵是你是什麼地方的公務員，一般單位的上的人事部門會給你算清楚的。
建議你直接進行查詢，根據以上幾個條件進行計算。
8樓：牧草香沁心房
事業復單位的話薪級每年一制
調，但崗位不一定，機關也是如此，你可能增加了與工齡相應的部分工資，但崗位可能仍保持科員的。每個部門的崗位是有編制限定的，不是年頭多就一定自動增長的，關鍵是你是否得到職務提拔，如有任職檔案批准你從科員提升至科長
2023年參加工作的公務員何時可套改副科
中公教育 2003年參加工作，未計算工齡學習年限4年 本科 套改年限為8年，工資演變如下 序號 起薪時間 原因 職級 級別 職務工資 級別工資 級別 檔次 1 2006 07 01 工資套改 科員 非領導 25 2 380 380 2006,2006 按現職級套改 2 2008 01 01 正常晉升...
剛參加工作如何面對新的環境，剛參加工作如何面對新的環境
1 最好該做的事，並且做的比別人想象中的好。2 多問問題，但是別問蠢問題。3 毫無怨言接受任務，使自己成長 但是完全無法理解的任務別接啊 接任務要注意 事前問清楚，事後負責任。4 有空的時候主動幫助他人。5 主動向上司報告任務程序，發簡訊打 進辦公室面談都可以，主要要讓上司感受到你的執行力和讓上司放...
參加工作後想考研的相關提問，參加工作後想考研的相關提問
先說流程吧，報名還是網上報，現場確認應該是在所在地市的招生辦，你可以打 過去問一下具體位置。有的省份有土政策要求必須在戶口所在地報考，所以應該事先諮詢好。再說手續，你的先知道你的檔案在哪，應該在你單位，當初入職的時候你最清楚了，身份證就不說了，還要畢業證和學位證 學位證記不清要不了 然後去現場確認，...