1樓：匿名使用者
我沒有在中建三局工作過，只是作為一個集團公司的法律顧問，我來解答下吧。
1、（1）、法務的工作：
一是合同的起草與審查；
二是仲裁與訴訟，仲裁主要是勞動爭議，訴訟範圍不一定，我想你的工作主要是合同糾紛、侵權糾紛這些；
三是規章制度的稽核，但是中建三局已經建立多年，我想這部分不怎麼需要你來完善了；
四是與分公司、子公司相關的其他法律事務，如公司章程、法定代表更換、登出分公司等等；
五是法律諮詢，包括公司領導對一些事務是否合法及如何避免法律風險這些。
總而言之，法務的工作看你的能力及公司的重視程度如何，能力強的話，參與的方面會很多，包括重大的商業談判、收購、企業破產登出這些。
（2）、主要的素質？我的理解有以下幾方面：
一是法律專業知識也過關，公司法務最常用的法律法規如下：合同法及司法解釋、公司法、勞動合同法、勞動合同法實施條例及相關的規定、工傷保險條例、侵權法及人身損害賠償這些相關的司法解釋、訴訟法及相關解釋，這些是主要的，但是民法的其他方面你也要懂，如票據、稅法。
二是具備出庭的能力，這個不用說，學法律的不出庭還有什麼前途。
三是文字能力，應該具相當的文字功底，包括法律意見書、**詞、一些專案或事務的法律分析報告。
四是應酬、溝通的能力，這個很重要，重要的程度到你以後實際處理事情的時候慢慢了解吧。
2、（1）說說你關心的薪資待遇吧。你剛畢業，你想你能夠獨當一面嗎？我想不能。
所以你的工資不會高。就北京的水平來看，我想你的工資不會超過3500元，如果你過了司法考試恐怕也不會超過4500元。
住宿不瞭解。
（2）、說說前景吧。在公司幹法務，我一直認為是沒有什麼背景的人的不二選擇。你可以積累經驗，提高技巧，更重要的是你可以積累人脈。這方面不多說了，看各人的領悟。
3、你是做法務，不是專案部搞工程的，當然不用跟著專案跑。但是如果你的領導重視你的話，前期的商業談判可能會參加。
說了這麼多，不知不覺打了很多字，希望對你有所幫助。
2樓：九九魔法師
1.法務專員就是處理公司跟法律相關的事物，例如評審合同，化解法律風險等，可能會上庭，這個具體看分工。
2. 公司有食堂和宿舍，這個不用擔心
3. 不用，辦公室待的多
3樓：匿名使用者
具體都就是審查公司的合同，代表公司出庭訴訟，還有領導交辦的工作啊
4樓：山奇百化
樓上的回答挺好，個人發展還是跟個人能力有關。公司只是提供一個好平臺。
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
5樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
6樓：匿名使用者
生活中，我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
7樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
8樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
9樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職如何避免就業陷阱
10樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職就業,在一線城市或大城市工作機會才最多嗎,
11樓：怒放的┊生命
求職就業要根據自己的能力，去選擇。
在大城市裡機遇會比較的多，大城市比中小城市運營成本底，綜合待遇要好於中等城市。 另外對於象北京、上海這樣的城市，其發展成也本比中小城市底。我不認為過去中國城市發展的理論就是對的，過去習慣於把國家資源相應均勻分配到各個城市中去，在大城市裡的人更應該有較強 的競爭意識。
優勝劣汰的自然規律仍然適用於此。因此那麼多人走向大城市。
儘管大城市競爭要激烈的多，但是從工資角度來說還是大的城市高的，而且高很的多。
大城市：考慮先立足再發展
小城市：考慮怎樣的大發展
12樓：相忘於江湖
毫無疑問,大城市的工作機會更多,而且許多行業只能在大都市才能生存.
大都市視野寬,機會多.
這麼多的人拼命留在大都市,忍受高昂的生活成本與競爭壓力.是有道理的.
因為大都市裡充滿了機會.
13樓：匿名使用者
是的，在大城市服務業發達各行各業飲食，娛樂，住宿，送快遞，修車，跑腿，中介，工廠，商店，推銷，保潔，保險。多種多樣五花八門，工作機會很多。
14樓：匿名使用者
來北京連租房子你都租不起你信不信，大城市也不是那麼美好
15樓：匿名使用者
你要有能力就到一線城市。感覺一般就到大城市。畢竟大城市裡各種設施完備教育醫療都好。就業機會多。年輕人到大城市裡闖一闖豐富自己的閱歷。闖出屬於自己的天地
16樓：匿名使用者
如果有鬥志的話還是留在大城市吧，確實機會比較多。我現在在新疆，當時覺得到西部闖一闖也好，可是現在才發現，沒當時想的那麼簡單，這麼偏遠的地方，連考個bec英語都得在蘭州考，平時上班，也沒機會在別的省份上輔導班，都要靠自己了，很煩。。
17樓：匿名使用者
這就要看你的能力了··是金子在哪都會發光！！
18樓：匿名使用者
一線城市工作機會肯定多，但不一定每個機會都是合適你的機會，所以要自己去衡量。
19樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
20樓：我是是一菲
你是餐飲布韓阿姨嗎，我結過婚了，我24歲
就業指導 什麼叫就業資訊?就業資訊的特點和種類有哪些
21樓：小英英小陽陽
一、就業資訊定義：
是指擇業
者事先不知道的，經過加工處理，能被擇業者接受並具有一定價值的有關就業的資料和情報。就業資訊可分為廣義就業資訊和狹義就業資訊，或稱為巨集觀信 息和微觀資訊。
巨集觀資訊：畢業生就業的總體形勢、社會對人才 需求、就業政策、就業活動等。 微觀資訊：
具體用人資訊，如需求單位性質、單 位的特色、專業要求、行業現狀及發展前景、崗位 描述、用人單位提供的條件。
二、就業資訊的特徵：
時效性：就業資訊的效用具有一定的期限。 共享性：
就業資訊一經公開發布即為人共享。 傳遞性：就業資訊總處於流動和傳遞狀態。
兩面性：就業資訊既有真假之別，又有積極與 消極之分。
三、就業資訊的種類：
從資訊包含的內容分： 就業形勢資訊 社會需求資訊 用人單位資訊， 從資訊語言的角度來分： 口頭資訊：指通過與人交談獲取的資訊。 書面資訊：
指通過書面材料獲取的資訊 **資訊：指通過各種正式公開發行、 釋出的媒介載體獲取得資訊。行為資訊：指通過資訊轉遞人的面部表 情和肢體語言獲取的資訊。
擴充套件資料
一、要收集到適合自己、高質量的就業資訊，必須把握以下4個原則：
1、準確性、真實性：大學生應當警惕，有個別以贏利為目的中介機構會用一些過時的或虛假的資訊吸引學生，致使畢業生為此徒勞奔波。尤其要注意識別一些如誘使畢業生誤入傳銷圈套之類的「陷阱」性資訊，謹防上當。
2、實用性、針對性：畢業生首先要充分認識自己，然後根據自己的專業、特長、能力、性格等方面的綜合因素收集資訊，避免範圍過大且對自己實屬無法利用的無效資訊；
4、計劃性、條理性：首先要明確收集資訊的目的；其次應明確自己所需就業資訊的範圍，做到有的放矢。
二、蒐集相關就業資訊
擇業決策的過程包括資訊蒐集、處理和轉換，在擇業過程中，不論是職業目標的確定、求職計劃的設計還是決策方案的選擇，就業資訊的蒐集和處理都是基礎。
1、用人單位的資訊；
2、職業情況
3、相近及相關行業現狀和發展趨勢
二、 就業資訊蒐集的渠道
獲得就業資訊的途徑很多，尤其是網路上的資源十分豐富，但是每個人的時間和精力有限，不可能關注到所有的就業資訊，獲得就業資訊應把握兩個原則，一是便捷，二是權威。主要途徑有：
1、 學校畢業生就業主管部門
學校畢業生就業主管部門的就業資訊精確、可靠、多樣、具體。主要**於各用人單位、各地方人事部門發來的就業資訊；各類供需見面會的就業資訊等等。
2、 各種型別的雙選會
每年人才服務中心或就業指導中心都會舉辦規模不等的畢業生供需見面會，可能是分行業、分地區舉辦，通過雙選會畢業生可以獲取更多就業資訊。
22樓：
1、什麼叫就業資訊：是指擇業者事先不知道的，經過加工處理，能被擇業者接受並具有一定價值的有關就業的資料和情報。就業資訊可分為廣義就業資訊和狹義就業資訊，或稱為巨集觀信 息和微觀資訊。
巨集觀資訊：畢業生就業的總體形勢、社會對人才 需求、就業政策、就業活動等。 微觀資訊：
具體用人資訊，如需求單位性質、單 位的特色、專業要求、行業現狀及發展前景、崗位 描述、用人單位提供的條件。
2、就業資訊的特徵： 時效性：就業資訊的效用具有一定的期限。
共享性：就業資訊一經公開發布即為人共享。 傳遞性：
就業資訊總處於流動和傳遞狀態。 兩面性：就業資訊既有真假之別，又有積極與 消極之分。
3、就業資訊的種類： 從資訊包含的內容分： 就業形勢資訊 社會需求資訊 用人單位資訊， 從資訊語言的角度來分：
口頭資訊：指通過與人交談獲取的資訊。 書面資訊：
指通過書面材料獲取的資訊 **資訊：指通過各種正式公開發行、 釋出的媒介載體獲取得資訊。行為資訊：
指通過資訊轉遞人的面部表 情和肢體語言獲取的資訊。
求職就業有幾種模式
23樓：匿名使用者
據中國人事科學研究院釋出的《中國人才報告》預計，2023年，第二產業人才缺口將達1720萬人，而第三產業人才缺口預計達325萬人，就業形式嚴峻；三十六行行行有狀元，條條道路通羅馬，只要在選擇的時候能夠有一個正確的認識，加上你後期學習的努力學好一門技術，以後的生活肯定是不錯的。在選擇的時候，選好一個熱門的技術，現在的話，感覺餐飲業發展很不錯，尤其是湘菜、火鍋這些，廚師現在是一個很有前途的職業。對於你來說，學個湘菜廚師什麼的，應該是挺不錯的。
中建三局一公司華東分公司待遇，中建三局 華東公司與一公司是一個級別嗎 ？
撐不死餓不著，工資每個月都會發的，基本工資是死的，華東多少我沒注意，每個月工資都會發，只不過這個與早晚的問題，加班費每個月最多四天吧，考勤這塊專案上相對鬆點吧，另外除了基本工資 估計兩千多吧 還有生活貼 交通貼 話費貼 地區貼 這個應該就是以前的遠征費 還有房補，上海的房補應該是1600吧，自己租房...
中建三局三公司和中鐵五局四公司比較
中鐵相對來說有壟斷的成份在裡面，國家調控各個局的工程。五局來說作為老的工程局負擔較大。中鐵很多作業都在野外相對來說工作環境要差一點。如果在大城市修地鐵要好一點就怕分到太行山修隧道去。中建8個工程局，三局目前是最好的，三局三公司在號碼公司中排名靠前很多標誌性建築都是他們做的。待遇也很好，工作環境相對中...
中建三局旗下分公司各情況？哪個最好
一公司毫無疑問的排頭兵 總承包也挺好 北 廣 深 天 四大城市專案多 效益好 自然員工幸福指數高了 幹工程的人都聰明 是吧 中建三局旗下的分公司都有什麼？都在哪？哪個比較好一些？謝謝！ 中建三局是中建總公司下屬的八個工程局之一 目前是第一 下屬有 中建三局一公司 中建三局二公司 中建三局三公司 中建...