在機關單位,受到明顯不公平待遇怎麼辦

時間 2021-09-12 15:02:26

1樓:阡陌上花開

事業單位就是這樣,做事的比玩的工資低。唉,同為事業單位的人。做的事不比別人少。

發的錢卻不如別人的尾數。都想辭職了。做事都沒動力。

感覺都是我們在做事,他們在賺錢。一到發工資就心裡鬱悶。感覺遲早被逼的辭職了。

要是我們這些在一線做事拿著低層工資的人都辭職。事業單位會不會癱瘓。領導會不會重視下。

哈哈哈。

1、新人在單位上多幹事是必然的。誰都是從那時過來的。

2、既然你沒關係,那隻能更加好好幹。提意見,只會留下壞映象,沒好處。

3、不要總是覺是自已乾的多別人乾的少。千萬不要比,不然心裡更不平衡。幹事多也不能說別人就欺負你。

4、這個社會到處都是論資排輩。哪都一樣。

5、千萬不要覺得自已能力強。中國最不缺的就是能力強的人。

6、心態放平和,尊敬領導,笑對同事。

7、儘快從學校那種大家都一樣的環境中到社會這個人與人不一樣的環境中來。

2樓:企鵝傻胖

你首先應該跟本單位領導開誠佈公得談談,據說反映你所受到的不公正待遇。按常理,領導是會跟你說清原因的,也許你的獎金比別人少是受某些規定限制。如果領導還是不管不顧,那你可以再向上級部門反映。

3樓:匿名使用者

年輕人無權無勢、人輕言微,是這樣的,如果想上位,這是必經之路。

4樓:創業盒子

機關單位本來就是這樣,所以人們都說當官是最容易的,這機關單位了,你想得到公平待遇或者說想得到提拔,首先你要把自己變成對他們有用的人,沒有領導會無故提拔人的,這個個鍛鍊的機會

5樓:

有這麼一句話大概意思是,與其在暴風雨中堅定不移,不如在雨中跳舞。你現在有暴風雨了,就看你怎麼辦了,當然你也可以選擇逃避

6樓:明天再議

1、新人在單位上多幹事是必然的。誰都是從那時過來的。

2、既然你沒關係,那隻能更加好好幹。提意見,只會留下壞映象,沒好處。

3、不要總是覺是自已乾的多別人乾的少。千萬不要比,不然心裡更不平衡。幹事多也不能說別人就欺負你。

4、這個社會到處都是論資排輩。哪都一樣。

5、千萬不要覺得自已能力強。中國最不缺的就是能力強的人。

6、心態放平和,尊敬領導,笑對同事。

7、儘快從學校那種大家都一樣的環境中到社會這個人與人不一樣的環境中來。

當在公司受到不公平待遇時應該怎麼辦

每個人都有選擇的機會,別人選擇什麼你不能阻止和改變,但是你可以選擇自己可以選擇的。就好像時間對於每個人都是平等的一樣,為什麼在同樣的一天24小時的生命中,有人成了奧運冠軍鄧亞萍,有人成了商業奇才比爾蓋茨,有人成了偉人 有人成了無名氏,有人成了階下囚,還有人淪為乞丐。當你在工作中遇到不平等的待遇但又無...

形容因為受到不公平的待遇,而感到委屈的成語

日求寸進 懷才不遇 生不逢時 英雄無用武之地 報國無門 天使之翼 竇娥之冤 血濺白綾 六月飛雪 形容非常委屈的成語有哪些?受到不公平待遇振著的好句子 愛 米 1 世界正因有不同的事物而顯得多姿多彩。絢爛的花和枯黃的花同時裝點著這個世界,才顯出了世界的精彩。2 我們只有在不公平的環境中奮鬥,在與不公平...

職場中,如果感覺受到了不公平的待遇你會怎麼辦

如果我遇到了不公平的待遇我會直接說出來的,一定要領導給我一個合理的解釋,如果不行的話我就辭職不做了。我會維護自身利益。因為忍讓只會讓事情變得更糟,主動出面維護可以表明自己的態度。如果你在職場中遇到了不公平的待遇,你會如何處理?每個員工在公司裡如果得到不公平待遇,應該通過以下這三招來應對。第一 表現的...