1樓：匿名使用者
樓主你說的這情況非常尷尬，根據已知情況是可以算也可以不算的，一般樓主你說的這個情況是不會被列為工傷的 (一)工傷的概念
工傷，又稱職業傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。關於「工傷」的概念，2023年國際勞工大會通過的公約中對「工傷」的定義是：「由於工作直接或間接引起的事故為工傷。
」2023年第48屆國際勞工大會也規定了工傷補償應將職業病和上下班交通事故包括在內。因此，當前國際上比較規範的「工傷」定義包括兩個方面的內容，即由工作引起並在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
(二)工傷認定
1、工傷的情形
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(4)患職業病的;(5)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、視同工傷的情形
職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
3、不得認定工傷的情形
職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(1)因犯罪或者違反治安管理**的;(2)醉酒導致**的;(3)自殘或者自殺的。
二、關於工傷事故分類
(一)根據損傷原因劃分
工傷事故按傷害類別分為20鍾，名稱是：物體打擊;車輛傷害;機器工具傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災;刺割;高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥**;瓦斯**;鍋爐和受壓窗**炸;其它**;中毒窒息;其它傷害，如跌傷、凍傷等。
(二)按照損傷程度劃分
分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類。
(三)按照傷殘級別劃分
分為1-10級共10個傷殘等級，其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑑定和賠償標準都不同。
2樓：風生水起天地變
在單位受傷，都算工傷的！無任何爭議的！ 謝謝 望採納
3樓：匿名使用者
不能算的，吃飯時間既不是工作時間，也不是工作地點，不能算作工傷的
4樓：匿名使用者
不算工傷。
根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，才是工傷。
自己吃飯時不小心卡了，不能算。
5樓：千祺瑞
答:員工工作餐卡喉受傷事實應該算工傷了。
6樓：匿名使用者
不算！工傷是因為工作原因造成傷害。吃飯不屬於工作，不屬於工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
在食堂吃飯被東西卡喉嚨而去動手術算工傷嗎
7樓：留戀
父親在單位食堂吃飯，一根魚骨卡到食道，做了開胸手術，花費不菲，這算工傷嗎？
在唐人神工作受傷算工傷嗎，在唐人神工作受傷算工傷嗎
所有的工傷者都應當享有以下權益 1 住院費 醫藥 費全部報銷 2 停工留薪。即醫療期停止工作，工資和福利不打折扣，按月發給。3 伙食補貼。住院期間按照廠裡出公差伙食補貼標準的70 發給。4 護理費。停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由廠方派人護理，廠方不派人護理的，要向工傷者支付護理費 前提是你和...
因為在加班時受傷。算工傷嗎
冠芷藍 當然算工傷，工傷的認定主要就是是否在公司，在上班工作時間。加班也是公司規定的時間，所以發生的意外屬於工傷。 廣東萬林律師事務所 算，確定工傷主要有三個因素 工作時間 工作地點 工作原因 自己加班也是工作，可以認定工傷 加班時間屬於延長工作時間，工作場所 因為工作原因遭受事故傷害的，應當認定為...
員工請假期間車禍算工傷嗎，請假期間受傷算工傷嗎？
不算。根據 工傷保險條例 的規定，必須是在上下班路程中因非自己主要責任的交通事故，才能算工傷。或因公外出遭遇到的交通事故算工傷。請假期間並不是上下班路程也不是因工作原因，所以不能算工傷。這個要看具體的情節的，建議去勞動部門申請工傷認定。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一...