1樓：匿名使用者
一、首先與公司協商，要求公司依法予給賠償。
二、協商不成，可以向當地勞動仲裁機構申請勞動仲裁。
常規程式：申請公傷認定。工傷認定後，按程式申請勞動能力鑑定。申請勞動仲裁。
縱橫法律網 萬隆律師
2樓：匿名使用者
到底能不能拿到那就看你公司是不是正規的了。如果公司不給賠償的話你可以通過法律手段維護自己的合法權益。
3樓：淖雜
建議你通過訴訟途徑解決。
公司方面一般不可能主動滿足你所有的賠償要求的
工傷認定書拿到了，傷殘鑑定還沒做，公司單方面辭退我，並要我搬出宿舍，我該怎麼處理？
4樓：鄭州勞動陳律師
你好，申請勞動能力鑑定，然後計算工傷賠償數額，要求用人單位支付賠償。
工傷認定書拿到了，傷殘鑑定還沒有做,公司單方面辭退我並解除勞動合同,沒有繼續交社保了,影響以後的
5樓：蒼洱白子
公司單方解除勞動合同，而且勞動者已經有工傷情況的，那麼要申請工傷賠償和經濟補償。
6樓：匿名使用者
這個是有影響的，因為你會變成停保狀態。你公司的做法是違法的，你可以個人申請傷殘鑑定，並向當地人社局勞動仲裁部門申請仲裁。
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