1樓：匿名使用者
傷已經傷了，自己沒有照顧好自己，一切從零開始，放下怨恨，一切重新開始，這樣思考可能理性一點
工傷鑑定後是離職好還是不離職好
2樓：法妞問答律師**諮詢
如果鑑定後離職，則可以得到一次性傷殘補助金和醫療補助金。工傷鑑定後是上班好還是辭工好，則看職工個人決定，如果傷情不嚴重的，還是繼續上班最好。
3樓：匿名使用者
關於工bai傷鑑定後離du不離職，這就要看你們公
zhi司的態度dao怎麼樣，然後，專還有你是否想不想再繼
屬續幹下去。如果公司對你一直很好，你出工傷後公司對你的態度一直沒變，那就要繼續留下好好幹。如果，你工傷後公司對你180°大轉變那就為了自己切身利益，還是選擇走人。
選擇法律途徑維護自己的自身權益。
4樓：褪色海浪
如果有更好工作的話可以選擇離職
離職後 還能另外拿一筆錢
工傷鑑定十級，現在不辭職，以後離職單位還有賠償嗎？
5樓：檢曼辭
工傷認定應向統籌地區勞動保障行政部門也就是勞動部門申請，並提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。 2、工傷申報、理賠手續的辦理 1、單位資料： l 15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》; l 員工病歷影印件; l 診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件; l 事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人
一、二，簽名，手印; l 工傷員工提供本人《身份證》影印件; 2、 醫療終結後憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》; 3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及影印件，填報《死亡待遇申報表》。 4、職工因工**，在市醫務勞動鑑定機構作出鑑定結論後三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿後三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。 四、賠款到帳 1、上述資料齊全後，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續; 2、社保在收到理賠資料後，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，並通知我司。
3、司收到理賠款後，在十五個工作日內轉帳到用人單位。
《勞動能力鑑定標準》中十級標準有一條為「身體各部位骨折癒合後無功能障礙」主要是根據身體各個主要骨骼骨折進行判定的，包括四肢、軀幹部分。如果在標準中另外有規定的按照另外規定的執行，如果沒有明確規定的按照此條執行。如在標準中存在對腳趾和手指的規定，那麼這一條就不適用於手指腳趾的判定。
《勞動能力鑑定標準》十級標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；7）指端植皮術後（增生性瘢痕1cm2（注：2為平方）以上）；8）手背植皮面積50cm2（注：
2為平方），並有明顯瘢痕；9）手掌、足掌植皮面積30%者；10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；11）除拇趾外，任何一趾末節缺失，12）足背植皮面積100cm2（注：2為平方）；13）膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
工傷鑑定過後辭職與不辭職標準，工傷鑑定後不辭職虧嗎 工傷後辭職還是待下去
工傷鑑定沒有下來，辭職會影響嗎?我是上班是被車撞腳骨折，肇事司機負全責，公司也給申請了工傷，這樣公司會賠償哪些?現在我的工傷假滿了，我想辭職但工傷鑑定還沒有下來，公司還會給我繼續賠償嗎?中顧網律師解答 不影響工傷鑑定，可以同時請求工傷賠償和人身損害賠償。建議委託律師處理。工傷的相關知識 工傷型別 1...
不是工傷，單位可以賠償嗎，工傷後辭職單位需要賠償嗎
根據不同的傷殘等級，賠償的專案不盡相同，主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 一次性就業補助金 一次性醫療補助金 停工留薪期工資 伙食補助費 護理費等。上述是否都由單位賠償，應按按照實際情況進行區分處理 1 單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工...
工傷鑑定十級，現在不辭職，以後離職單位還有賠償嗎
檢曼辭 工傷認定應向統籌地區勞動保障行政部門也就是勞動部門申請，並提交工傷認定申請表 與用人單位存在勞動關係的證明材料 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。2 工傷申報 理賠手續的辦理 1 單位資料 l 15天內提供詳細書面報告，填報 工傷事故申報表 l 員工病歷影印件 l 診斷證明書 第一次入院時醫...