1樓：華律網
大家所稱的工傷傷殘鑑定，實際就是工傷後勞動能力鑑定。按照《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。因此，申請工傷勞動能力鑑定鑑定的時間是在確認為工傷後，根據**情況傷情穩定後，就可以馬上申請能力鑑定鑑定鑑定。
一般情況下是工傷認定後馬上就做，但是如果勞動者的傷情穩定還沒有穩定，那麼就要等到傷情穩定後再申請。如果傷情沒有穩定就申請勞動能力鑑定，要麼是勞動能力鑑定機構不受理，要麼是勞動鑑定機構也不會出具鑑定結論 。申請傷殘鑑定時，公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請傷殘鑑定，並且在申請工傷鑑定時，應提交認定工傷決定書、勞動能力鑑定申請表、到設區的市級勞動能力鑑定委員會申請鑑定。
2樓：六和尚
傷病情經**穩定後，可以申請勞動能力鑑定。
《工傷保險條例》規定，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定，是指法定機構對勞動者在職業活動中因工負傷或患職業病後，根據國家工傷保險法規規定，在評定傷殘等級時通過醫學檢查對勞動功能障礙程度(傷殘程度)和生活自理障礙程度做出的技術性鑑定結論。依據工傷致殘者於評定傷殘等級技術鑑定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由於傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。
《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
3樓：
傷情相對穩定或醫療終結滿；也就是你好了，不用**了。然後告訴你公司相關工作人員要求傷殘鑑定，工作人員會做好相應申請工作，到時直接到相關鑑定的醫院鑑定。鑑定結果當時是沒有的，收到結果時，公司工作人員會帶你到社保局結案。
你就領取你相應的補助。公司的一部份應該是離職時才能結，每個地方政策不一樣。
希望對你有幫助。
詳情：鑑定（確認）專案及對應的申請條件
1.勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度等級鑑定……申請條件為：傷情相對穩定或醫療終結滿；
2.**輔助器具安裝、維修、更換確認……申請條件為：需要配置**器具時；
3.工傷**確認（醫療**、延期、職業**、轉院**）……申請條件為：**以「專項**」為主時；
4.醫療終結期、停工留薪期確認……申請條件為：醫療終結期滿或有爭議時；
5.工傷職工鑑定傷殘等級後仍需**確認……申請條件為：鑑定傷殘等級後需繼續**時；
6.工傷醫療依賴確認……申請條件為：鑑定傷殘等級後需長期依賴**時；
7.工傷**確認……申請條件為：鑑定勞動能力等級後，原傷情**需**時或急救後；
8.工傷鑑定一年後勞動能力複查鑑定……申請條件為：初次傷殘等級結論出具1年後，傷殘發生變化時；
9.非因工因病人員勞動能力鑑定……申請條件為：養老病退、養老病殘、養老供養親屬、工亡職工親屬及委託參照此標準人員。
4樓：門昆卉水懷
根據《工傷保險條例》第二十一條的規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。因此，受傷職工「經**傷情相對穩定後」，變化不大時，就可以申請勞動能力鑑定了。
5樓：ly勤e六
統一鑑定，到時會通知。
6樓：卞彭閎未
工傷認定後可以做傷殘鑑定，傷殘鑑定一般在經**傷情相對穩定之後申請。
【法律依據】
《工傷保險條例》第22條，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
《工傷保險條例》第23條，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷傷殘什麼時候能拿到錢呢，工傷等級確認後怎麼拿到錢，一般什麼時候可以拿到？（急）
1全部工傷認定了，傷殘等級鑑定了，接下來的賠償的根據是 工傷保險條例 規定的工傷待遇，如果單位參加了工傷保險，很多賠償由工傷保險 支付，但如果單位沒有參加工傷保險，則全部工傷待遇都由單位支付 這也是單位為自己不履行法律義務應該的 買單 應該由單位支付的工傷待遇，如果單位不支付，可以向勞動仲裁委員會申...
做傷殘鑑定什麼時候最合適，傷殘鑑定什麼時候做最好？
你在出院以後馬上要做也不是不可以，不過大部分情況下傷勢較嚴重的話都是在 終結三個月做鑑定最好，因為一般到這個時間你因為交通事故所造成的傷害基本恢復好了，而且還有有一筆誤工費賠償的，大部分時候計算誤工費都是是從肇事受傷之日起到你定殘的前一日為止來算，有時候也會依據醫生在出院的時候所開具的要求休息靜養多...
工傷認定後可以享受什麼待遇
1.工傷的賠償標準是依據 工傷保險條例 以及各地市出臺貫徹實施 工傷保險條例 實施辦法的相關規定確定的。2.根據 工傷保險條例 的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇 1 醫藥費由用人單位全額墊付 2 停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 3 停工留薪期內需要護理的由單位負責 4 ...