1樓：冠芷藍
當然算工傷，工傷的認定主要就是是否在公司，在上班工作時間。加班也是公司規定的時間，所以發生的意外屬於工傷。
2樓：廣東萬林律師事務所
算，確定工傷主要有三個因素：工作時間 工作地點 工作原因；自己加班也是工作，可以認定工傷
3樓：匿名使用者
加班時間屬於延長工作時間，工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的，應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
員工加班後在宿舍猝死，算工傷嗎，員工在家加班猝死算工傷嗎
不是工作場所，也不是工作時間和工作原因，不是工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等...
在唐人神工作受傷算工傷嗎，在唐人神工作受傷算工傷嗎
所有的工傷者都應當享有以下權益 1 住院費 醫藥 費全部報銷 2 停工留薪。即醫療期停止工作，工資和福利不打折扣，按月發給。3 伙食補貼。住院期間按照廠裡出公差伙食補貼標準的70 發給。4 護理費。停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由廠方派人護理，廠方不派人護理的，要向工傷者支付護理費 前提是你和...
職工違章受傷算工傷嗎
因為工作原因遭受事故傷害，只有不是自殘，均算工傷。我國工傷保險實行無過錯責任保險，勞動者工作時間 工作場所，因為工作原因遭受事故傷害，即使是違章作業造成，只有不是自殘，不是醉酒和吸毒 不是故意犯罪，均應認定為工傷，依法按無過錯原則享受工傷保險待遇。但職工因本身過錯造成工傷事故的，用人單位可以按照 安...