1樓：中顧法律網權威
申請傷殘鑑定，諮詢當地 人力資源和社會保障局 標準 參考 工傷保險條例
或者 您查當地的收入 參考
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
2樓：匿名使用者
根據《工傷保險條列》
左手手腕以上截肢工傷是幾級怎麼賠償?
3樓：匿名使用者
照你的描述，應該算**，
一次性傷殘補助金：本人工資×23個月。
一次性工傷醫療補助金：全市上年度職工月平均工資×16個月。
注：每個地方的賠付標準不同，你最好還是向當地社保工傷科諮詢。
4樓：匿名使用者
你好，是工傷的話來，要申請工傷認定
源去確bai
定工傷等級的，
並且依據工
du傷等級按照當地的賠zhi償標準來計算dao工傷賠償的。附可以直接尋問法律人士、
左手大拇指截肢算幾級傷殘,應該怎樣賠償
5樓：管東平大律師
是工傷還是其他傷害？斷了幾節？能評到級
6樓：匿名使用者
還有一節指是七級,一隻拇指都沒了就是六級.
主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：
一次性傷殘補助金可以賠償六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資，本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準，以及其他待遇規定，由於各省市規定不盡相同,並且要辭工才能拿得到.
看湖北省的:一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準為：六級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資為44個月，七級34個月，
在工地上出工傷求助，在建築工地上發生工傷應該怎麼賠償？
員工在工作過程中 出現工傷事故，應該按照工傷流程執行。如果單位不按照工傷流程進行執行的話，員工可以申請勞動仲裁進行維 權。員工需要根據工傷流程進行處理 1 及時送往醫院 2 申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。3 申請勞動能力鑑定，在員工 完畢或者達到一定醫療期之後向市級勞動...
先出工傷後補繳工傷保險是不是違規行為
你好，按照合法途徑補繳社會保險是不違法的。勞動者可以依法享受保險待遇。工傷之後補辦工傷保險有效嗎 戚廣利 工傷copy 之後補辦工傷保險有效,不過只能享 bai受交納工傷保險以du後發生的工傷待遇zhi。工傷保險條例 第dao六十條規定 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行...
我在工地出工傷事故，總包公司不管讓找我們小老闆，小老闆說負擔
baby無知的螞蟻 員工因為工傷問題是需要找勞動部門解決的。110是不能解決這個事情的。員工可以到當地人力資源和社會保障局申請工傷認定，要求勞動關係存在單位支付工傷賠償。依據 勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法 一 因確認勞動關係發生的爭議 ...