1樓:
你好,按照合法途徑補繳社會保險是不違法的。勞動者可以依法享受保險待遇。
工傷之後補辦工傷保險有效嗎
2樓:戚廣利
工傷copy
之後補辦工傷保險有效,不過只能享
bai受交納工傷保險以du後發生的工傷待遇zhi。
《工傷保險條例》第dao六十條規定:用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
3樓:匿名使用者
工作發生後沒有繳納工傷保險的,工傷保險部門不會報銷支付工傷費用,由單位承擔。但補繳工傷保險後,對於繳費後發生的工傷**費用,工傷部門可以承擔報銷支付工傷費用。
4樓:匿名使用者
不享受繳費之前工傷相關費用,繳費之後發生工傷享受。
5樓:匿名使用者
如果行的話,那單位就都不買保險了。誰一受傷立刻買保險,不受傷就不買。你認為保險公司是不是該黃了
6樓:匿名使用者
出工傷之後,只要用人單位把之前未交的工傷保險費和滯納金補繳後,勞動者可以享受工傷待遇。如果用人單位未補繳,那職工受傷所花費用由用人單位支付。
7樓:匿名使用者
用人單bai位補繳工傷保險費,du將包括本單位所有未zhi參保職工dao及其未專參保期間應繳納屬的全部工傷保險費、滯納金。補繳時,還要一併繳納未參保職工的其他社會保險費,如醫保、養老保險等。社會保險行政部門應及時牽頭組織地稅機關、勞動保障監察部門、社保經辦機構對用人單位補繳工傷保險費進行稽查核實。
檢查合格的,在《工傷保險費補繳稽核確認表》上籤署意見,並出具《工傷職工待遇資格稽核確認書》。不合格的或仍有未參保人員的,由社會保險行政部門責令限期補繳應當繳納的工傷保險費,直至檢查合格後,再出具《工傷職工待遇資格稽核確認書》。
用人單位工傷職工屬工傷後補繳參保的,且未經社會保險行政部門稽查核實的,也無法提供社會保險行政部門出具《工傷職工待遇資格稽核確認書》的,經辦機構不予受理用人單位提出的工傷職工待遇申請,
沒被認定依法依規補繳,就沒效。
工傷保險報銷流程是怎樣的,工傷保險報銷流程
一 工傷保險報銷流程是怎麼樣的 1 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。2 發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷 鑑定為職業病之日起30日內,向勞動科提出工傷認定申請,用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。...
工傷保險報銷流程是怎麼樣的,工傷保險報銷程式是怎樣的
工傷保險報銷流程及範圍 一 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。二 發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷 鑑定為職業病之日起30日內,向勞動科提出工傷認定申請,用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。三 工傷...
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這個淤青好不了 企業裡面的員工有受傷的情況,企業是需要承擔相應的法律責任,如果有為企業進行購買工傷保險,那麼在員工受傷的時候企業是需要為員工辦理相應的工傷保險理賠,有實施報銷比例,那麼,企業工傷報銷比例是多少?更多相關知識,請您閱讀華律網內容。1 目前正常繳費單位的工傷職工醫藥費用按景勞社 1997...