1樓：真理永存
我也是這個問題，單位就是有意刁難啊，你的處理好沒有。
2樓：手機使用者
老工傷還沒有鑑定等級也沒有任何補嘗我該怎麼辦？
工傷保險待遇申請表廠裡不蓋章怎麼辦
3樓：逍遙來說勞動法
直接仲裁，讓單位賠付工傷待遇。
以此來逼單位去給你申報工傷待遇。
申請了工傷保險待遇,但單位不配合蓋章,材料都交到社保局了,結果能補償我醫療
4樓：匿名使用者
申請工傷認定是單位的工作，這就是為什麼需要單位蓋章的原因，這不是你應該申請的。只要不蓋章，社保局就不會認證，不認證就不可能工傷報銷。
5樓：歌爾勸退
兄弟我跟你一樣怎麼解決的。
6樓：農民段子手
怎麼不受理，是資料不充足嗎？在那個城市。
7樓：龍浪子
這種情況你去申請仲裁！
8樓：匿名使用者
不能，可以申請勞動仲裁。
工傷認定書拿到了，用人單位不肯蓋章。請問怎麼辦
9樓：匿名使用者
人力資源和社會保障局下發的工傷認定決定 是具有法律效力的，不需要用人單位蓋章。
如是工傷認定申請書，也不需要用人單位蓋章，職工直接申請即可。
《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
工傷認定申請表用人單位不簽字怎麼辦
10樓：baby無知的螞蟻
工傷認定申請書單位不簽字的話，那麼員工可自行申請工傷認定，不以單位的名義申請，勞動行政部門依然需要受理。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
11樓：簡簡單單
1、工傷認定申請表用人單位不簽字並不影響申請工傷認定的。
2、關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見：五、用人單位未按規定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職業病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，職工所在單位是否同意(簽字、蓋章),不是必經程式。
12樓：法律快車專家
你可以以個人名義申請工傷認定，不需要單位簽字。
個人申請工傷認定表，用人單位不蓋章怎麼辦
13樓：網友b71dcb3中山客
用人單位直接簽字蓋章，在處理效率方面是否會快一些，並且我巳請了律師。
工傷保險待遇，工傷保險待遇有哪些？
你這說的應該屬於工傷醫療費用，它是由工傷 直接報銷給單位或直接支付給醫院的，這不是賠償金，不會返還給個人，除非當時的醫療費是由你個人墊付的就應該報銷給你個人。工傷保險待遇有哪些？工傷保險待遇一共包含以下四項 工傷醫療期間待遇 醫療費 費等7項 根據傷殘等級，可領取傷殘補償 7 27個月工資 如果因工...
工傷保險待遇標準性，工傷保險待遇標準性
失業保險金申領發放與待遇稽核 一 失業保險金申領發放 1 失業人員持本人本人證明以及原單位開具的終止或解除勞動合同證明，填寫的 失業保險金申領登記表 等材料自60日內到市失業保險管理處辦理申領失業保險金登記 2 市失業保險管理處根據個人繳費記錄情況，核定失業保險待遇 標準 期限等 3 將稽核結果通知...
單位生育保險待遇申請表 申請事由有哪些
生育保險 只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費 接生費 手續費 住院費和藥費的報銷等等。生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用 另外，生育保險以男方名義報銷是有條件的 女方未就業且未有途徑報銷生育費用時方可以男方名義...