1樓：abc保險網
職工發生工傷，經過認定工傷之後，就應該享受工傷保險待遇，九級工傷就應該按照傷前12個月平均工資作為一次性傷殘補助，還要停工留薪期間的工資，已經住院伙食補助等等。
單位參加工傷保險的，工傷保險支付（工資除外。由單位支付），沒有參加工傷保險的，單位承擔。
單位參加的商業保險，只能減輕單位應該承擔的部分負擔，不能減少對職工的待遇，商業保險賠償不足的，依然需要單位承擔，
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
工傷評殘九級，大約可以賠償多少錢
九級工傷可以賠償多少錢？
2樓：戚廣利
九級工傷可以按照規定，一次性賠償本人九個月的工資。
3樓：田園小劇
工傷九級能賠償多少錢
工傷九級五十歲了,一年後公司不買保險有沒有賠償？
4樓：自省
九級工傷是這樣的；首先由工傷保險管理部門支付給你一次性傷殘補助金(九個月的本人工資)及餐補等非醫療費用，並報銷全額醫療費用。在**、休養期間，單位應當全額開資，而且不可以解除勞動關係。傷愈後，如果單位與你解除勞動關係，除了依法賠償外，還要支付給你一次性失業補償金(12個月的本人工資)，並由工傷保險管理部門支付給你一次性醫療補助金(八個月的社平工資)。
如果單位沒有繳納工傷保險，上述費用全部由單位承擔。不能因為不繳納保險就拒絕賠償。
工傷九級傷殘能賠償多少錢
5樓：上海笙銘律師
1、 建議勞動者催促來
單位源自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、工傷認定後，**終結可以申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；
5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障
6、鑑定是由法醫根據勞動者提供的病史資料（比如：病歷和醫院的攝片等）進行的專業判斷，律師無法僅僅根據你的陳述進行鑑定
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魚娘玄星館 發生了工傷這一些都是你自己的老闆負責的，無論有購買也好沒有買又好老闆都必須要佢上 紅達安裝 如果沒有工傷保險，應該根據 勞動合同法 要求老闆為員工購買工傷保險。如果老闆拒不購買，可以申請勞動仲裁。同時，建議你自己購買工傷保險，否則發生工傷情況的時候無人受理並且為你的工傷救治買單。 沒買工...
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曠自明 企業不交工傷險的話你發生工傷事故的時候社保局就不會管，我就比較殘，發生工傷事故後企業破產了，現在一分錢都沒有拿到 如果企業不繳納社保，如果發生工傷事故，勞動者可以向用人方要求支付停工留薪期工資，一次性傷殘補助，醫療費之外，離職還需支付一次性傷殘就業補助以及一次性醫療補助。如果勞動者向當地勞動...
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一 工傷保險報銷流程是怎麼樣的 1 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。2 發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。...