1樓:匿名使用者
工傷保險是單位繳納的,是為了職工萬一發生工傷,由社保部門發給補助的,減輕企業負擔,也有利職工的好事,和失業保險沒有任何關係,只要職工被解除合同,符合領取條件,是可以領取失業保險的,失業保險金,最多能領取24個月。如果你重新就業,就不能領取失業保險了,和你繳納工傷保險沒有關係,不能領取失業保險,不是你繳納工傷保險的原因,而是你重新就業造成的。
領失業金期間交了工傷保險還能繼續領失業金嗎?
2樓:匿名使用者
不能,若繳納工傷保險,就代表職工已經在某單位就業,就業就不符合失業金申領條件了。
3樓:匿名使用者
第一,領取失業金期間,屬於無業狀態,不屬於單位的職工,怎麼可能繳納工傷保險
回呢,工傷答保險是單位繳費,個人是不繳費的。
第二,如果你已經被單位錄用為職工,依法繳納了工傷保險,就失去了領取失業金的資格,不能再繼續領取。
4樓:匿名使用者
第一,領取失業金期間,屬於無業狀態,不屬於單位的職工,不能專繳納工傷保險了,工屬傷保險是單位繳費,個人是不繳費的。
第二,如果你已經被單位錄用為職工,依法繳納了工傷保險,就失去了領取失業金的資格,不能再繼續領取。
5樓:匿名使用者
我找了一個小廠就幾個人,老闆給我買了工傷保險,但做了一個月就不做了,因為身材不好,請問還能領取失業金嗎?
企業不交工傷險有哪些危害,公司不交工傷保險違法,嗎
曠自明 企業不交工傷險的話你發生工傷事故的時候社保局就不會管,我就比較殘,發生工傷事故後企業破產了,現在一分錢都沒有拿到 如果企業不繳納社保,如果發生工傷事故,勞動者可以向用人方要求支付停工留薪期工資,一次性傷殘補助,醫療費之外,離職還需支付一次性傷殘就業補助以及一次性醫療補助。如果勞動者向當地勞動...
養老 失業 工傷保險求解釋,醫療養老失業工傷保險費是怎麼算的
社會養老保險,全稱社會養老保險金,即由社會統籌 支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種...
失業保險金可以領多久失業金能領幾次
按照 失業保險條例 規定,失業人員領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次 累計繳費時間滿1年不足5年的,最長能夠領取12個月的失業保險金 累計繳費時間滿5年不足10年的,最長能夠領取18個月的失業保險金 累計繳費時間10年以上的,最長能夠領取2...