1樓：四四羽語
如確認是工傷。那麼下一步要做的就是到當地勞動能力鑑定委員會做勞動能力等級鑑定，只有這個確定下來，才會有下一步的補償問題。我國的《工傷條例》規定：
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
如果公司拒絕支付的話那你首先可以找公司的工會協商解決，如協商不成，那就可以向當地的勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請！
2樓：
發生工傷事故，企業應當在事故之日起一個月內去勞動部門為受傷員工申報工傷（同時在社保部門備案），確定停工留薪期，接受**，原工資照發。醫療費用等應該由單位或社保負擔。
如果單位沒有申請工傷認定，員工家屬或工會可以在一年內去申請。
等傷情穩定了，去做勞動能力等級鑑定，確定傷殘等級，享受工傷待遇，每一等級享受不同的標準，費用由公司和社保部門分別負擔。
如果單位沒給你母親繳納工傷保險，所有的費用由單位負。
3樓：匿名使用者
企業都要為職工參加工傷保險，出了工傷，單位會到勞動部門申報工傷，如果單位沒申報，自己也可以到勞動部門申請工傷認定，認定結果出來後申請鑑定工傷級別，按標準向單位索賠，具體可以到當地勞動部門諮詢。
4樓：寶輦無塵覺路通
單位在工傷後一個月時間認定工傷，單位沒有認定的，個人到勞動部門申請，認定後再做勞動能力等級鑑定，做完後才能計算數額，按照社保法現在單位只需支付一次性醫療補助，就業補助跟傷殘賠償由社保支付。
我媽媽和我爸爸在同一單位上班我媽因工傷右小腿截肢單位派我爸爸去護理我爸爸的工資單位該怎樣支付
在住院 期間，你媽媽的工資和你爸爸的工資都應該由單位支付 住院 結束以後，根據出院證上列明的護理依賴程度，確定你媽媽是否需要繼續護理，如果需要專人護理的，單位仍然應該支付相應的護理費用。建議你先學習一下 工傷保險條例 掌握相關知識點以後，找單位溝通，協商處理，如果單位較為正規，也會為你媽媽申請工傷認...
我媽媽工地做飯買菜回來車禍死亡算工傷嗎 我可以要求工地賠償嗎
當然是工傷了，買菜是她的工作，這是工作期間發生的。工傷條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外...
工傷賠償標準，一般工傷賠償標準
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十...