最近工作很不順心,和同事關係也不太好,但是短時間內又無法找到別的合適工作,要不要辭職

時間 2021-10-14 22:15:02

1樓:惢懿

工作本來就是解決問題。首先你要搞清楚讓你不順心的是人還是事呢。

如果是人不妨好好的溝通一下,也許別人是在不經意中傷害到了你或者是有什麼誤會,說開了,彼此敞開心扉,也許本不是什麼無可厚非的事情。

如果是工作本身,那這份工作和你的職業發展規劃是否一致呢,是因為一兩件很難解決的困難還是對工作本事不適合甚至排斥呢。

其實無論在**工作都會有不順心的地方,也許很多問題只是被我們內心的想法誇大了。逃避解決不了問題,如果問題不從根本解決,那你無論換多少工作一樣會不順心。只有在面對困難、解決問題的過程中,才能激發我們潛藏的力量幫助我們實現能力的飛躍。

祝工作順利,望採納。

2樓:

如果自己不順心可以考慮換一個工作,畢竟自己的心情最重要。

3樓:天崆荌靜

遇到任何事先去找自己的不足,往往你會有新的收穫。在沒有找到新工作之前先反思自己,要是找到新工作還是這個狀態就不划算了,克服挫折就是前進的動力,不要想著先逃避,分析不足,繼續前進,加油

4樓:匿名使用者

人在江湖飄,哪能不挨刀

所以暫且忍忍吧,其實**都一樣。

重要的是努力讓自己變強,然後才能有相對的自由。

如果你在一個地方工作不開心,你會不會選擇辭職?

5樓:匿名使用者

如果你的工作對你來說是一種煎熬,每週一一想到工作,身體就特別疲乏,就會哭流眼淚,特別不想去上班,心情也會變差,那麼,這份工作還有必要繼續堅持下去嗎?

其實對於這種糾結於辭職不辭職的情況,很多在混於職場上不如意的人都遇到過,他們或許正在經歷中,……

其實造成這種工作不開心,工作煎熬的主要原因無非是自我的工作需求得不到滿足,職場前途縹緲,完全看不到升職加薪的苗頭,滿眼中只看到了不停地被加班,忙於工作的奔波。

我作為一名中年人,在上週也項著生活壓力,任性地選擇了裸辭。不過自我感覺還好,只是周圍的人總是以一副同情的眼光看我,讓我一時適應不了。

辭職是自己的私事,他人都是站在旁觀者的角度,我辭職是想要順應自己的內心,不想讓自己在焦慮中生活。

當我融入不了一個新環境時,我就知道了結果。我知道是自己的原因,因為我的老闆不是傳說中很凶的人,同事之間也沒有明顯的不交接,但我就是焦慮,一到辦公室感覺屁股下有火在燒,每天上班就是熬。

同事間的冷漠,讓我只能與工作為伴,遇到問題又無人可以請教,面對老闆的吹毛求疵,我只能忍。當我把工作中的不順心情緒帶到生活中時,我突然清醒,這不是我要的生活。

雖然這是一份世俗意義上很好的工作,可是它不適合我,工作是為了更好地生活,當工作已經影響到生活的時候,那就果斷放手吧,學會跟自己和解,承認自己懦弱又膽小。

我做不了穿著高跟鞋畫著精緻妝容在大大落地窗前看報表的cfo,雖然我失去了一份體面又高薪的工作,但是我收穫了內心的平靜,不是每個人都可以成為精英的,接受自己是個普通人,雖然不知道下一份工作在**,也沒想好怎麼跟下一個hr解釋自己的裸辭,但我就是這樣選擇了。

如果你不想放棄自己的工作,也不想像我一樣選擇裸辭,那就從以下3個方面學會改變,恢復自己對工作的激情。

一、對自己所從事的工作感興趣

興趣是產生動力的主要**。對自己所從事的是喜歡什麼,不喜歡什麼,相信作為一名成年人,大家心裡都很清楚。

想要讓自己對自己所從事的工作感興趣,那就越過自己不喜歡的部分,多從事自己喜歡的部分,讓自己感受到成功的喜悅,這樣當你對工作感興趣時,你就不會對你所從事的工作失去熱情。

二、把工作當志自己奮鬥事業

6樓:匿名使用者

一.任何一份工作都不容易曾經,我也是一樣在一家公司幹得不開心了,就離職,一年內前後換了3家公司,可是,換來換去才發現,每份工作都不容易,每家公司都有不同的問題。每換一家公司都有不同的不開心,有的是領導不好,導致不開心;有的是公司內部關係複雜,導致不開心;有的是工作太忙,工作壓力太大導致不開心等,總之,工作久了,你會發現沒有一家公司,一份工作能讓你開心。

所以,離職不是解決工作不開心的根本解決辦法。

二.不開心也許是我們的心態出現了問題任何一家公司都有不同的問題,可是,任何一家公司都有每天開心工作的員工。其實,工作不開心,有的時候是我們自己的心態出現了問題。

當工作不開心時,不妨,冷靜下來分析一下原因,工作壓力大,是不是自己的工作能力已經更不上工作的需求;同事關係不好,是不是自己**做得不好,導致同事關係變壞;我們只有在不斷的反思,不斷的改善中不斷地完善自我,才能更加輕鬆的工作,甚至獲得良好的人際關係。

三.離職時迫不得已的選擇

我們都經歷過工作的不開心,我們應該首先反思自己,不斷的提高自己的技能和抗壓能力,但是,如果真的忍受不住,那也就無需在忍受了,開開心心的離職就好。但我建議最好是,在找好下家之後再離職,這樣可以最大限度地減少我們損失,無論是經濟損失還是找工作單位焦慮感都能降到最低。

結語:工作在人的一生中佔的時間最多,我們會在工作中學到很多東西。在這個人心浮躁的時代,我們想要獲得成功,不外乎就是付出不亞於任何人的努力,持續不斷在工作中取得成就,戰勝困難走到最後。

開心的工作其實很簡單,專注於一行一業,不焦躁,埋頭去幹,遇到困難堅持不懈,長久堅持下去,就會從生活中收穫到更多的成功和快樂。

7樓:情感愛戀

不會立馬直接辭職,

而是先找原因。

在工作上遇到不開心、不如意,

通常都是有具體的壓力源。

比如和領導的關係處理不好、工作崗位的內容不適合自己、缺少加薪升職的機會等等。

那麼這些可能的原因中,

有哪些是自己可以去努力改變調整的,

就拿和領導關係處理不好這點來說,

我們需要思考,

為什麼自己和領導的關係總是處理不好,

除了外歸因到領導身上以外,

實際上更應該思考我們自身有哪些可以做出調整,從而有機會去改善和領導的關係。

包括缺少加薪升職的機會這點也是同樣道理,

我們不妨看一看其他比自己升職快、加薪多的同事們具有什麼樣的特點,和自己又有何差別,

只有換一個角度看問題,

去從自己可以掌控的方面做出改變,

我們才有機會處理職場上讓自己頭疼的問題

8樓:

首先,如果讓你感覺到了不舒服,假如你還想留在這裡,就需要通過努力,做出改變。做出改變也分兩個方面。一方面,是對你周圍的環境加以改變。

有人說,這不可能。但是確實也有人做到了。有人就採取各種手段,把對自己有成見的頂頭上司趕走了。

總體說,對周圍人的改變,對規則、規章制度的改變,都是對外界的改變。例如通過調整崗位,通過改善與領導和同事的關係。通過提出有利於自己的合理化建議,等等。

另一方面,是自己要進行改變。自己要看到,是不是自身有哪些不足?是不是有缺點需要改進?是不是需要做心理調整?等等。這些都是繼續留在這裡需要做的。

其次,考慮不留在這裡,如何決斷走還是不走?有一句老話說得好。「兩害相權取其輕。

」可以分析一下,是走對你有利,還是不走對你有利。這個利既包括經濟上的,也包括精神上的,心理上的。就是掙錢再多,假如心理壓力大,精神很緊張,甚至很苦惱,最後產生心理障礙。

甚至軀體生病,那也是得不償失。

如果是走利大於弊,那就走。如果是走的條件不成熟,弊大於利,經過權衡之後,感覺能夠忍耐,能夠堅持,那就留。這時的你的心態,就可能和原來那種感覺,完全不一樣了,不妨試試!

9樓:積極向上

立馬辭職,千萬別帶一絲一毫的猶豫。

工作的意義,對一般人來說,就是為了錢、前途和開心。

一份工作讓自己很不開心,甚至感覺到煎熬,那麼在這樣的環境中,是不可能把工作的做的很好。做不好工作,錢多不到哪去,前途更是一片黑暗。

這樣的一份工作,還一直堅持著幹嘛,錢也賺不到,更看不到有啥子前途,重點是乾的還特別不開心。

現在已經不是過去了,過去的人工作,或許是為了生存問題,為了能吃飽飯不被餓死,而不得不委身於做自己不喜歡的工作,每天在煎熬中生存中。

現在的人,能在城市工作的,已經不存在連米飯、饅頭都吃不起的地步了,工作的目的,是為了掙更多錢,為了更好地生活。

所以辭職是板上釘釘的事,接下來的問題是,你辭職後的打算是什麼。

是想先去旅遊一段時間放飛自我,還是立馬去找份工作,繼續賺錢,朝著自己的目標而繼續努力。

假如是想辭職後,先旅遊一段時間,或者是休閒一段時間,那麼我想你已經儲備了些閒錢,那就立馬辭職,盡情的去浪一段時間,來放鬆下,再重新回到職場中來,找尋自己的所愛。

假如你是想辭職後,迫於生活的壓力,或是尚未實現的目標,希望立馬找到下一份工作。

那麼在辭職之前,先想清楚自己到底適合做什麼工作,喜歡做什麼工作,把後路想清楚了。

在清楚之後,假如迫於生活壓力,那麼先去根據自己的意願和想法,去多投些簡歷到目標公司和目標工作的崗位上去。

前方的路看清了,下家確定了之後,再離職去,無縫對接是最好的結果。

當然實在很難受,那麼沒必要考慮太多了,直接辭職掉。

在重新找工作的日子裡,那段時間一邊正式自己的興趣愛好,未來的目標,一邊看書學習,提升下自己的思維和技能。

眼界開啟了,路才不會再一次次走錯。

10樓:蒼洱白子

工作不開心,要看是什麼狀況下,是自己無法融入工作環境的,那麼建議克服。當然,工資待遇低,導致自己不開心的,那麼建議辭職,重新找工作。

11樓:無夜遊魂說生活

你的工作經常換嗎,如果是這樣就是自己的問題。工作總會遇到這樣那樣的事情但是跟同事要相處好,低頭不見抬頭見,下班之後還可以一起出去逛街什麼的。

12樓:墨上花敗

我會比較全面的,考慮這個問題,如果在那個地方待遇薪資工作環境都是不錯的,僅僅是因為同事的人際關係而讓我自己不開心的話,我可能不會選擇辭職,那如果還有是其他兩種或者多種因素的話,可能就會選擇辭職了。

13樓:莫如盡

如果我在某一個地方工作不開心,那麼我會思考兩個問題,第1個是在這裡工作的報酬是否令我滿意,第2個問題是我能否勝任這個工作,如果答案是肯定的,那麼我不會選擇辭職。

14樓:乍暖

如果我在一個地方工作不開心,我會先調節自己,因為工作不順心是很正常的事情,要看自己怎麼面對,不是所有的工作都是事事如意的,但是要是一直低迷的話,我會換一份工作,這樣對自己和別人都好。

15樓:大匿說

如果生活壓力不是很大的話,個人在一個地方工作不開心時是會選擇辭職的。因為工作沒了可以再找,但人如果每天都過得很不開心的話,那麼生活也會跟著出現很多問題,而且生活也將會變得還有意義。

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