1樓：鄭州富士康工作
箐幹班（菁幹班）是既新干班之後富士康集團對招募進來的應屆本科生、研究生的又一稱謂。
其級別為師二（本科）、師三（碩士研究生），是富士康為培養新生骨幹力量政策下成立的一個由（畢業前在學校等地與富士康已簽約）新進公司的應屆（本科、研究生）畢業生所組成的一個「組織」，確切地說這個組織在實習的半年期間標誌較為明顯，以後漸漸被忽略。其明顯標誌有，菁幹班成員享受富士康核心幹部的待遇（引用人資部門-先生語錄），比如轉深圳戶口，享受醫療保險以及等等其它所謂的優惠政策，最為重要和特徵鮮明的菁幹班進公司之後將進行半年的實習期，以及需要在入職半年後才可以搬出園區居住（外租補助500元/月）等等。
箐幹班最主要的優勢在於級別，而並不是所說的骨幹人才培養，箐幹班在富士康內並沒有受到特別的優待或是重視，僅為普通員工，其承擔的責任也往往並不是設計研發，而且與生產相關聯的一切工作。(從2023年起，菁幹班簽訂的合同將不再規定違約金一項)
2樓：共同學習吧
很高興為你解答
菁幹班還是不錯的，培訓比較完善，待遇比較高。
如果找不到好的工作，來富士康也是不錯的選擇。菁幹班在富士康比較受重視。
3樓：三和君來了
富士康菁幹班前途幾何？加班少和普工年收入差不多，但工作輕鬆
富士康菁幹班怎麼樣
4樓：幸運的楓陽
箐幹班bai（菁幹班）是du既新干班之後富zhi士康集團對招募進dao來的應屆本科生、研究版生的又一稱謂。權其級別為師二（本科）、師三（碩士研究生），是富士康為培養新生骨幹力量政策下成立的一個由（畢業前在學校等地與富士康已簽約）新進公司的應屆（本科、研究生）畢業生所組成的一個「組織」，確切地說這個組織在實習的半年期間標誌較為明顯，以後漸漸被忽略。其明顯標誌有，菁幹班成員享受富士康核心幹部的待遇（引用人資部門-先生語錄），比如轉深圳戶口，享受醫療保險以及等等其它所謂的優惠政策，最為重要和特徵鮮明的菁幹班進公司之後將進行半年的實習期，以及需要在入職半年後才可以搬出園區居住（外租補助500元/月）等等。
箐幹班最主要的優勢在於級別，而並不是所說的骨幹人才培養，箐幹班在富士康內並沒有受到特別的優待或是重視，僅為普通員工，其承擔的責任也往往並不是設計研發，而且與生產相關聯的一切工作
富士康的菁幹班具體是幹什麼的？
5樓：匿名使用者
菁幹班，新干班都是foxconn在用人，留人上的一個人事政策，通過每年新招專的一些大學應屆畢業生的加屬入，然後輪廠實習，經過實習實現學校到公司的一個轉變，學習公司文化，規章制度等等，然後可以安排在某些部門作為種子幹部培養。很多中層領導都是這樣的出身，類似之前科舉考試的三甲進士及第的出身，呵呵，不過因為有這個人事政策的大前提，所以待遇方面，漲薪方面，要比同等車間出來的幅度要大。
太原市富士康菁幹班好不好啊，具體幹什麼工作？說到富士康就恐怖的不行...
6樓：匿名使用者
菁幹班就是以前的新干班,也就是說從學校分過來到公司裡面的,絕大部分的人是沒有從事工回作的，所以才叫答新干班。根據富士康的要求所有新干班來到公司後前一到三個月為實習期間,也就是從事學習工作，而這段時間大多數人都會在生產線上做事,實習期過了後就會分到自己進廠時的專業工作裡面去。還可以吧
7樓：匿名使用者
剛去了都是基礎工，不過比其他普通工稍好點，流失率非常大，一般人呆不住，呆住的都不是一般人！
8樓：富連網
樓上bai回答有問題！菁幹班指的是本科du學歷的新人，新zhi幹班是大專學
dao歷的。兩者不是一樣的。回本科師答2專科師1，待遇差很遠的！！！
還有具體做什麼工作跟你所學的專業有關，我是裡面的員工，不明白可以問我。
還有說恐怖的，那是新聞報道太厲害了。沒這麼危險。待遇還是不錯的。最起碼比很多公司強。
富士康菁幹班，本科生進去有發展嗎
9樓：匿名使用者
看一下這個bai吧 希望du對你有幫助 我相zhi信你也是受到周圍輿dao論的壓力
回 猶豫去不去 我也是剛答籤的晉城富士康 希望對你有幫助
10樓：匿名使用者
發展嗎，還是看個人的能力，還有就是人際關係的處理，富士康算是很注重學歷的公司了，學歷有了晉升也容易點…
11樓：尊享富投訴
富士康菁幹班前途幾何？加班少和普工年收入差不多，但工作輕鬆
應聘富士康的菁幹班員工,發展空間怎麼樣?
12樓：匿名使用者
看你的專業，應該會做類似專案管理或者經管類的工作，富士康是個很好的平臺，沒有傳說的那麼可怕，尤其菁幹班在這裡是比較受到重視的，而且臺灣人也比想象中的好多了，我們老大（副理）幾乎每隔一週就帶我們出去吃一頓大餐~~希望對你有幫助！2010菁幹班同仁！
13樓：匿名使用者
個人認為若沒有事業和其它更好的公司，富士康是一個相當不錯的平臺，好好學習業務知識，公司管理知識，日後有更好的單位時，是一個非常不錯的跳槽起點，畢竟每年都是世界500強的公司。
成都富士康菁幹班培訓後是通過什麼分配崗位的？需注意些什麼？據說有考試，那是什麼
說實話，具體成都是個什麼模式，我真的不太清楚，我把深圳的情況跟你說下參考吧。深圳有2種模式 1 大部分部門是這樣的，具體崗位已經在籤協議時基本確定，菁幹班報道後，要經歷集團整體培訓以及部門內部培訓，全部結束後經考核會對你有一個定位 與加薪幅度有關 隨後就要看你在實際工作中的表現以及學習能力是否勝任此...
鄭州富士康巨集超準事業群菁幹班（本科）待遇怎麼樣
我就在idpbg，就是做iphone手機的。菁幹班進來就是師級別的應該是師二，底薪在2500左右，加加班一個月下來4k 5k左右。6個月試用期，三個月考核期，試用期過了還會加。一般菁幹班的都是工程師，我的工程師，包括組長等，都是菁幹班的。說白了就是坐辦公室的。才畢業來這邊歷練下也好。做什麼就要看你分...
成都富士康，現在成都富士康怎麼樣？
揚清佳荀蔭 啊哈。我就是富士康的員工，但很快就不是了。怎麼說呢，提及到好還是不好。我當初進富士康的時候 一個多月前 感覺工資待遇不是很高，而且而且！裡面人山人海，吃飯排隊，坐班車排隊，下班打卡排隊，買東西排隊.反正就有了一個感慨 富士康啊.你怎麼全是人。說實話很很很麻煩 工作地點分為兩個區，南區和北...