1樓：博愛傑傑
有明確規定，事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
《事業單位人事管理條例》
第七章 工資福利和社會保險
第三十二條 國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。
事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。
第三十三條 國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。
事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。
事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
第三十五條 事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。
第三十六條 事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。
2樓：匿名使用者
怎麼不晒晒獎金啊，其他收入啊。說工資低的公務員，都是忽悠人的。這年頭有幾個看工資的
3樓：柏紫玉
合計2651，每個月也就這個水平了
請給個採納，謝謝
基礎性績效工資和崗位津貼一樣麼？某高校在編講師的工資條專案如下，請懂行的人幫忙鑑定一下。謝謝。
4樓：墨汁諾
實行績效工資後，工資總額根據不同的區域級別可分為三大部分，具體如下：
1、根據國家規定的有：崗位工資、薪級工資；
2、根據省級或市、縣規定的有：基礎性績效工資（崗位津貼應歸屬這一類）、家法定節日費、住房補貼、公積金；
3、根據單位規定的有：月考勤獎、地方補貼、（獎勵性績效工資）。
薪級工資=職稱級別 例如教授
崗位津貼=職務補貼 例如系主任
地方補貼=事業、公務員的優勢。
5樓：大道歲月
薪級工資=職稱級別 例如教授
崗位津貼=職務補貼 例如系主任
月考勤獎=每天都上班了？有沒有請假？
地方補貼=事業、公務員的優勢。地方財政補貼給你們的錢。
請問各路神仙，事業單位工資條上的養老保險和養老金有什麼區別
養老金就是退休了給發的錢 養老保險是工作的時候要交的錢 根據 關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定，養老保險按本人繳費工資11 的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3 個人帳戶儲存額，每年參...
事業單位工資待遇怎麼樣，事業單位的工資待遇怎樣？什麼樣的事業單位好？
小魚 事業單位分三種，參公事業單位，全額撥款事業單位，差額撥款事業單位參公就是工資 福利待遇都按照公務員發放，但是編制還是事業編，而且晉升機會不如公務員 全額撥款就是工資 福利待遇都是事業單位標準，但是財政全額給你發放 例如教師 差額就是財政給你撥一部分，缺那部分單位自己補足，例如全額工資三千，財政...
南京事業單位工資大概多少，南京市事業單位的工資大概是多少？年總收入有多少？
lyg葉欣仁 現在事業單位的收入並不高。中級職稱的收入，在去除各項扣款後，實際收入在3千5左右。年公積金包含自己的和新職工補貼在2萬5 3萬左右。這種收入與企業相比有點低。而且現在都是硬收入，其他福利很少，就是有些冷飲費 冬令補貼等，什麼加班費 過節費等都已成為過去式。 看你在什麼單位哦，南京據說平...