1樓：韓飛律師
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
法律依據：各省的工資支付規定。例如：
《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。
《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
2樓：天傑地靈青島人
持欠條直接向人民法院申請支付令。
請參閱《勞動合同法》的如下規定：
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3樓：一隻男神經
當然有用，欠條上面註明是押金，你可以向勞動監察機關投訴，因為按照勞動法規定，任何用工單位都禁止收取員工的押金
有工地小老闆欠我2500元工資，有欠條！拖著不給，找他要就說沒錢，怎麼辦
4樓：找法網法律諮詢
在我國建bai
築市場，工人上面有包工du頭，包工頭又是從zhi建築公司「承攬dao」的工程或者版掛靠勞務公司「承攬」的工程。權包工頭作為個人並無勞動用工的資質，因此其上面的建築公司或掛靠的勞務公司就是工人的用人單位。既然是用人單位，其就承擔著對工人的工資發放義務。
因此，如果您有證據證明該工資是在該建築公司或勞務公司下面所欠的，您可以要求該建築公司或勞務公司支付工資。如拒絕支付，您可以向工地所在地的勞動監察投訴或者申請勞動仲裁。《勞動合同法》第85條，用人單位不及時足額支付工資報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
當然，您也可以直接以勞務關係為由直接向法院起訴包工頭。法院判決後，如對方不履行生效判決，您可以向法院申請強制執行（2500元的工資總不會沒有）。
以上建議供您參考。
老闆欠我兩萬塊錢工資，給我寫了張欠條，現在時間到了，他不給怎麼辦。去法院的話欠條有用嗎？
5樓：熱心網友
欠條有效期為二年，在有效內起訴，欠條有效，過二年無效，在有效期內起訴立案以後欠條還有效
6樓：雙子名堂多
有用啊，現在拖欠工資管的好嚴，通過法院他會幫你強制執行的
如果老闆欠我工資，還借了我的錢，寫了欠條，借條，工廠被封了，現在他又不給怎麼辦？
7樓：匿名使用者
你有借條和欠條你可以上法庭告他現在國家對拖欠工人工資管的特別嚴
8樓：重慶萬通汽車學校
打**給勞動局啊 他們會教你如何做
9樓：匿名使用者
法院和勞動仲裁部門都可以去。
你好，別人欠我3萬元工資不給2023年年底欠的到現在沒給，有欠條是2023年寫的，在派出所也備案了
馬虎眼監控 找法院給你要。不到一佰元搞定 翹翹他爹 這種情況你可以向法院起訴對方索要，只要法院判決以後，就可以申請強制執行，同時要提醒你，民間借貸的時效期只有兩年 可以持欠條向用人單位住所地人民法院申請支付令。根據 勞動合同法 第三十條 勞動爭議仲裁調解法 第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠...
老闆欠我八千元工資怎麼辦
1 用人單位存在拖欠員工工資，員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。2 依據 工資支付暫行條例 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周 日 小時工資制的可按周 日 小時支付工資...
我工資月2019多我欠我朋友7000要怎麼還
你除去自己生活費用一個用可以還一千 我每個月工資才2000多 我女朋友工資都是7000多 我都不好意思和她在一起 怎麼辦 10 努力拼搏，別給我們男人丟臉。他還願意和你在一起呢，你就努力白 給我吧，讓我來對付她 老闆還欠我5000元工資不給我，我怎麼辦，報警？老闆拖欠工資不予支付，報警警察是不會管的...