1樓：匿名使用者
年交是肯定有的，因為單位每年1月份都會給員工購買大病險的，至於買什麼樣的，怎麼買建議您諮詢保險公司，這樣能獲取專業的解答
2樓：匿名使用者
國家規定大病醫保是可以進行二次報銷使用的
3樓：飯島畫狸
第一，費用收繳。填寫個人資訊，協助選擇定點醫院; 簽訂保險協議書;開票、收取保險費;收費後返**據後，賦予醫療卡編號;月底前做報表，經主管領導和財務稽核蓋章;上繳當月收取的保險費用。
第二，建立臺帳。按要求填寫保險臺帳，貼**;核對後蓋章;裝訂成冊。
第三，辦理大病保險卡。按要求填寫保險卡，貼**;蓋章;壓封;辦理參統人員取卡。
第四，在購買大病保險時，從直觀感覺來看，消費者通常會認為種類多的產品保障較全，但事實上，保障疾病的數量並非越多越好。
目前，大病保險其交費方式有月交和年交兩種方式，大家可根據自身
在職職工交醫保是每月交納，還是每年交納？
4樓：匿名使用者
每月交。
職工醫保繳了醫保次月就可以享受醫保報銷待遇。職工醫保的報銷比例：參加基本醫療保險一檔的人員按其繳費基數的0.
2%按月繳費，參加基本醫療保險二檔的人員按其繳費基數的0.1%按月繳費，參加基本醫療保險三檔的人員按其繳費基數的0.05%按月繳費。
5樓：匿名使用者
在職職工繳納的醫保是按月繳納的。
國家法定企業工作的職工，醫保由由用人單位和個人共同繳納。通常，用人單位繳費8%、個人2%。比如，職工社保繳費基準5000元/月，用人單位繳費400元/月、個人繳費100元/月。
終身享受這個醫保的報銷，待遇並且在退休以後，不再繳納醫療保險的費用，那麼就要滿足自己的醫保累計繳費年限滿足，累計繳費年限之後，再達到法定的退休年齡就可以辦理醫保的退休待遇了。
職工醫療保險，是可以辦理醫保退休待遇的但是這個醫保退休待遇的，累計繳費年限，要遠遠高於養老保險的累計繳費年限，我們大家都知道養老保險的累積，最低繳費年限是15週年，但是醫療保險的累計繳費年限，全國，實際上他並沒有統一，大約是25週年左右。
男性最長的是，30週年，女性最長的大約在25週年左右，所以說要遠遠高於養老保險的一個最低繳費年限，這也就是從客觀層面上導致了很多人實際上在辦理退休的時候雖然養老保險累計繳費年限夠了，但自己的醫療保險累計繳費年限不足的。所以是不能夠直接辦理醫保的退休待遇的。
6樓：匿名使用者
在職職工交醫保，一般是每個月交一次的，自己繳一部分單位繳一部分，如果在編的，應該全部單位繳
7樓：
只光醫保一般都是按月繳納城鄉居民醫保，是按年度繳納。
8樓：緣故
在職職工繳納的醫保是按月繳納的
9樓：匿名使用者
五險之中的醫療保險是每個月都需要繳納的。
10樓：皆有可能
1、醫療保險種類有很多，職工醫保有單位代扣代繳，每月會固定的從工資中進行扣除。
2、活就業人員首次參加醫療保險，幾月份來辦理就從幾月份開始繳費，6月份來辦理就從6月份開始繳費，並從6月計算繳費年限；7月份來辦理就從7月份開始繳費，同時計算繳費年限。
由於醫療保險是先繳費後享受，為了避免繳費人由於遲交醫療保險費而影響其醫療保險待遇，所以每年的6月30日前可一次**至次年的6月30日；只要在上次繳費時間段顯示的截止日以前繳費，都是正常繳費。
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