1樓：abc保險網
企業已成功辦理登記手續後，當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄；
看情形你應該是下半月辦的社保。我公司給新員工辦社保是13日去辦的，當月就繳納了；
每月向社保公司繳納的是當月的社保額。而每月工資發放的都是上月的工資額。所以，繳納社保時分錄（按據實列支的原則可以不計提）：
借：管理費用—保險費（單位應繳納部分）
借：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業墊付員工個人應繳納部分）貸：現金（我們這裡交現金，有的地方可通過銀行劃款）次月發放工資時：
借：應付工資。
貸：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業墊付員工個人應繳納部分）貸：現金或銀行存款。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓：職場達人***
你好。計提工資社保會計分錄借：管理費用--社會保險費(單位部分)貸：
應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)發放工資時：借：應付職工薪酬--工資(應發數)貸：
其他應付款--社會保險費(個人部分)銀行存款(實發數)繳納社保費的會計分錄：借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)其他應付款--社會保險費(個人部分)貸：
銀行存款。
繳納社保費會計分錄
3樓：輕財經
第一個分錄是不正確的，應修改為：
借：應付職工薪酬---社會保險費 15000
借：其他應收款--個人 3000
貸：銀行存款 18000
結轉費用：借：管理費用 62000
貸：應付職工薪酬---社會保險費 15000
貸：應付職工薪酬--工資 47000
代扣個人所得稅，支付工資：
借：應付職工薪酬 47000
貸：應交稅費---應交個人所得稅 1000
貸：其他應收款--個人 3000
貸：庫存現金 43000
繳稅：借：應交稅費--應交個人所得稅 1000
貸：庫存現金 1000
擴充套件資料。變化盤點。
1，「現金」科目變為「庫存現金」科目。
2.新準則取消了「短期投資」、「短期投資跌價準備」科目，設定了「交易性金融資產」和「可供**金融資產」科目，並在「交易性金融資產」科目下設定「成本」、「公允價值變動」兩個二級科目。
3.新準則取消了「應收補貼款」科目，併入「其他應收款」科目核算。
4.「物資採購」科目變為「材料採購」科目。
5.「包裝物」科目和「低值易耗品」合併為「週轉材料」科目。
6.新準則取消了「長期債權投資」科目，而重分類為「交易性金融資產」、「持有至到期投資」和「可供**金融資產」科目。
7.新準則增設了「投資性房地產」科目，核算為賺取租金或資本增值，或兩者兼有而持有的房地產。
8.新準則設定了「長期應收款」和「未實現融資收益」科目。企業採用遞延方式分期收款、實質上具有融資性質的經營活動，已滿足收入確認條件的，應按應收合同或協議餘款借記「長期應收款」科目，按其公允價值貸記「主營業務收入」等科目，按差額貸記「未實現融資收益」科目。
9.新準則設定了「長期股權投資」科目，但其核算內容和核算方法與原制度相比有所變化。
10.新準則增設了「累計攤銷」科目。用來核算無形資產的攤銷額。
4樓：臨淵羨魚
分析如下：
1、繳納時：
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)貸：銀行存款/現金。
2、計提時：
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)3、發放工資時：
借：應付職工薪酬--工（應發數）
貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 銀行存款/現金 （實發數）
5樓：恆企教育
不同情況，社保分錄不同。養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。學習之前先來做一個小測試吧點選測試我合不合適學會計。
6樓：我地洛
如果你在迦納社保費的事，會計會給你開出單據，一分為二，你有一張，會計拿回放一張。
7樓：匿名使用者
計提社保、工資。
借：管理費用——工資。
——社保費。
貸：應付職工薪酬——工資。
——社保費 （單位承擔的部分）
發放工資、代扣社保。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：銀行存款 （實發工資）
其他應付（收）款 （個人承擔的部分）
繳納社保。借：應付職工薪酬——社保費 （單位承擔的部分）其他應付（收）款 （個人承擔的部分）
貸：銀行存款。
8樓：秀英說職場
借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發支出等貸：應付職工薪酬——社會保險費。
應付職工薪酬——住房公積金。
對於職工個人承擔的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業每月從其工資中代扣代繳：
借：應付職工薪酬——社會保險費、住房公積金貸：其他應付款——社會保險費（醫療保險、工傷保險）其他應付款——住房公積金。
支付職工社會保險費 應做什麼會計分錄
9樓：匿名使用者
1、發工資時：
借：應付職工薪——工資。
貸：現金。其他應付款——代扣社會保險。
2、單位向社保部門統一支付保險時：
借：應付職工薪酬——社會保險費。
其他應付款——代扣社會保險。
貸：銀行存款。
3、月末，分配應付職工薪酬餘額：
借：管理費用——工資。
管理費用——社會保險費。
貸：應付職工薪酬——工資。
應付職工薪酬——社會保險費。
10樓：覆水疊涯
計提企業應負擔的社會保險費處理如下。
借：管理費用、製造費用、生產成本等。
貸：應付職工薪酬-xx保險費。
個人應負擔的保險費：
借 應付職工薪酬-xx保險費。
貸 其他應付款-社保**。
實際繳納的時候：
借 其他應付款-社保**。
應付職工薪酬-xx保險費。
貸 銀行存款。
11樓：匿名使用者
計提企業負擔的社會保險費處理如下。
借：管理費用---養老保險。
醫療保險等。
貸：其他應交款-社會保險費。
繳納時：借：其他應交款-社會保險。
貸：銀行存款。
公司交納社會保險，會計分錄怎麼做？
12樓：匿名使用者
繳納時：
借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）
其他應收(付)款--社會保險費（個人部分）
貸：銀行存款。
計提時：借：管理費用--社會保險費（單位部分）
貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）
發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資（應發數）
貸： 其他應收(付)款--社會保險費（個人部分）
庫存現金 （實發數）
社會保險(social insurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2023年2月起，廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施。2023年2月3日，《全國社會保障**條例》在***第122次常務會議通過，自2023年5月1日起施行。2023年6月，隨著平均工資的公佈，北京、上海、重慶、安徽等多地調整了社保繳費基數。
由於平均工資的增加，各地的社保繳費基數上下限標準也都出現了不同程度的上調。
2023年11月，***印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》，提出擴大統計口徑範圍，社保繳費基數將有所降低，這有利於減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加。2023年社保之養老金開始全國統籌。
13樓：匿名使用者
企業分配工資。
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資。
2.計提社保（企業部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保。
3.次月發放工資時。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅。
庫存現金／銀行存款。
4.上交杜保。
借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）貸：庫存現金/銀行存款。
5.上交個人所得稅。
借：應交稅費——應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
注意事項：社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。
14樓：東奧名師
1.分配工資。
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬——工資。
2.計提社保（企業部分）
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬——社保。
3.次月發放工資時。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：其他應付款(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅。
庫存現金/銀行存款。
4.上交杜保。
借：應付職工薪酬——社保(企業部分)
其他應付款(個人部分)
貸：庫存現金/銀行存款。
5.上交個人所得稅。
借：應交稅費——應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
15樓：匿名使用者
這個月可以將上月少提的差額提進本月，可沖銷上月那筆重提，都可以。
16樓：
為員工繳納的社保可以在稅前扣除：
借：管理費用-社保費。
其他應付款-代扣社保費。
貸：銀行存款。
其他應付款-代扣社保費 是在計提工資時代扣員工個人應繳納的部分。
17樓：法妞問答律師**諮詢
計提和繳納社保會計分錄如下：
已執行新會計準則的。
繳納時借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸：銀行存款。
計提時借：管理(銷售、製造)費用、生產成本貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
未執行新會計準則的。
借：管理(銷售、製造)費用等科目 (單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸：銀行存款。
計提工資和社會保險費的會計分錄？
18樓：法妞問答律師**諮詢
按照會計分錄準則，製作計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計分錄，反映真是的財務收支情況：具體操作如下：
一、計提工資。
二、發放工資。
借：應付職工薪酬。
貸：銀行存款。
其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）應交稅金-個人所得稅（公司代扣代繳部分）
三、繳納社保。
借：其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）應付職工薪酬-社保或者公積金（公司部分）
貸：銀行存款-社保或者公積金賬戶。
四、個稅扣款。
借：應交稅金-個人所得稅。
貸：銀行存款。
住房公積金的會計分錄，繳納住房公積金，會計分錄怎麼寫啊？？
東奧名師 計提時借 管理費用 生產成本等 貸 應付職工薪酬 工資 應付職工薪酬 職工公積金 單位承擔 發放工資時 借 應付職工薪酬 工資 應發數 貸 其他應付款 代扣公積金 個人承擔 庫存現金 實發數 繳納時借 應付職工薪酬 職工公積金 單位承擔 其他應付款 代扣公積金 個人承擔 貸 銀行存款 莫念...
企業未足額幫員工繳納社會保險費，由誰負責追繳
職場新觀點 像這樣的問題一般都是員工自己來追繳的。企業沒有足額，幫助員工繳納社保費，其實有很大程度上都是刻意為之。主要還是企業經營不善，可能在這方面的資金不是特別充足。總想著拖一拖公司情況好轉了，把錢補上就可以。但是經過一段時間發現公司的錢一直很緊張。最後可能就琢磨著是不是偷偷的省掉幾個月的錢就可以...
社會保險費是否可以一次性付清，社保可以一次性交滿15年嗎？
不可以一次 清，因為它是隨著每年的社平工資漲而漲的。明年以後的社平工資還 不知道呢！怎麼交呀，漲是必然的，但是將來領錢也是每年都漲呀，就這樣漲工資一樣。每年大都在漲而且一次 不划算。現在的 元到幾年以後也許就不值100了。一般不可以一次性繳納，除非符合特定情形 n已 退休後可以一次付清。參加職工基本...