1樓：
婚假不是規定在《婚姻法》裡的。
95年勞動法，和07年的勞動合同法都有規定，還可以參照所在省出臺的各項勞動法規的規定和執行辦法等具體法律條文。
2023年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》，該《通知》現在仍然在適用，該《通知》規定婚假最長三天。另外，《人口與計劃生育法》有原則性規定，各地的地方性法規有明確規定，如《陝西省人口與計劃生育條例》第三十六條：「 男二十五週歲以上、女二十三週歲以上初婚的為晚婚。
二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的，增加婚假二十天;實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。」
你要依照各個省的政策來看，一般來說：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
2樓：李起武律師
可以在休完婚假後繼續法定假日。
3樓：宣立斌
晚婚是23天可在7日休息
4樓：君哥大叔日誌
3到15天，根據情況。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
（一）婚假：
1、按法定結婚年齡（女20週歲，男22週歲）結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23週歲，男25週歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
（二）婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發
關於婚假什麼時候可以休？
5樓：墨汁諾
1、對於婚假的時間是沒有具體規定的，一般來講，應該以登記時間為準。但鑑於我國國情（登記後未必馬上舉辦婚禮），婚假時間比較靈活，一般以何時申請為準。
2、對於婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統一規定，但一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之後三個月內休完，有的是半年內，有的是一年等。單位的這種規定員工應當遵守。同時，既然是婚假，那麼也不宜在領取結婚證後較長時間後休。
我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早於22週歲，女方不得早於20週歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。
符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一週，合計十天，（一次性連續享受，遇國定假日順延，含雙休日） 雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。
增加的一週婚假．工資、獎金照發，使用。晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。
擴充套件資料：
婚假天數
在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。
通常我們都按最長3天計算。
晚婚假天數
全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關係），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關係）。具體見《全國各省婚假天數一覽表 》。
注意：晚婚假天數規定應按最新檔案
晚婚：男滿25週歲/女滿23週歲初次結婚
按照2023年《中共**關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚；婦女24週歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡，男子為滿22週歲、女子為滿20週歲。
因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25週歲或者女子年滿23週歲結婚的；晚育，就是適當地推遲婚後初育的年齡，即婦女24週歲以上生育子女的。
2023年，各省關於「晚婚假」的存廢也已經塵埃落定。各地對原有的婚假、產假以及陪產假（即男士的護理假）均做出了相關的修改，從出臺的規定來看，大多數省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規定延長生育假的大原則之下，絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的。
29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，並沒有對婚假再做另外的相關規定，那麼這些省份婚假將與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。
這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。山西、甘肅保留30天豪華婚假。
6樓：匿名使用者
一般婚假只有3天時間，國家規定的婚假，而實際往往會多請幾天假，都是屬於事假，只要公司同意請假就好
7樓：春風也是有味道的
婚假，顧名思義，就是在結婚的時候請的假，一般本想工資收入，國企單位的婚假一般為7到10天，但是具體單位有具體的規定。
8樓：嚴打虜偽舔桶
晚婚假天數
全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關係），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關係）。具體見《全國各省婚假天數一覽表 》。
9樓：匿名使用者
每個人都能享受婚假3天的待遇. 祝你幸福快樂！
10樓：匿名使用者
提前一段時間去請，這個都可以的。
為什麼要拿結婚證才能請婚假
11樓：大圓餅子臉
婚假本來就是事業單位或者公務人員結婚的假期。
如果不能提供結婚證，是不可以進行婚假手續的。
一般來說，請婚假需要提供結婚證影印件；自婚姻登記日期起，婚假有效期為1年。 一般1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
有的也要看單位的婚假規定
12樓：習慣而已
法定結婚年齡，男子為滿22週歲、女子為滿20週歲。男子年滿25週歲或者女子年滿23週歲結婚的為晚婚。
婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計劃生育條例》。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
13樓：天小之大
很簡單，拿證書請假這個沒有法律規定，就是公司自己的規定，所以都可以商量的.你們公司硬要你提供，只能說明你在公司混的一般，要不就是和人事的不熟要不就是早公司知名度太低.....
14樓：匿名使用者
哈哈，領證結婚是兩碼事，領證就直接請事件，等把證領來了就直接申請婚假，然後就可以好好去玩一回了。
15樓：良駒
婚假是是有10天—15天屬於待薪的假期，如果不提供結婚證，那麼就不享有這一福利，請假後回去結婚領證後，回到公司提供結婚證就可以消除婚假福利期限時間，不算請假，這期限享有正常的待遇。但話又說回來，公司在請假期間給你工資，你也得公司一個實在相信的理由，對吧？
16樓：aixiu失意
同感，我也遇到這個事情
辦完結婚證後多久可以休婚假 一年後可以嗎？
17樓：記憶蛋餃
辦完結婚證，要結婚就可以休婚假，一年後也是可以的。晚婚假天數，全國各地不一致。
2023年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
法定婚假根據有關規定：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
18樓：曹帥
很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的 各單位制定的有效期限不是統一的，這也就說明了法律上根本沒有規定有效期限
有些律師說，單位可以根據情況規定員工請婚假的有效時間，但需要開大會宣佈給每一個員工知道或在員工入職時告知這項員工守則，必須是在員工知曉的前提下，而不是你從來沒聽說單位的這項規定，直到去請假時才被告訴過了期限
員工不知情就是不合規矩的，律師建議跟單位協商解決，或找勞動仲裁
如果你從來沒聽單位說過婚假在多久內請是有效的，過期不補，那麼就要力爭，因為法律上沒有有效期的說法 。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
19樓：匿名使用者
按公司規定了，一般是從結婚登記日起一年之內有效.早婚3天，晚婚13天包括雙休．
20樓：匿名使用者
晚婚18天，早婚3天，包括節假日在裡面，休假時候最好避開長假，要不不合算了
21樓：匿名使用者
根據公司規定的,有的公司規定半年內有的公司規定一年內.如果公司沒有規定的話就無所謂了.
關於晚婚假,我結婚前特地打**到勞動保障中心問的,是3天婚假+7天晚婚假一共10天包括雙休日.
但是不知道為什麼,網上都說是15天.你最好打**到你們當地的勞動保障中心問一下.
22樓：匿名使用者
按規定 是要求一年內休完。
請問第二次結婚法律上規定有婚假嗎
23樓：帥氣的小宇宙
婚假與第幾次結婚無關，只要是符合婚姻法規定的合法結婚，都可以休婚假。
根據國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
24樓：匿名使用者
根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。但晚婚年齡不享受晚婚待遇。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
新婚姻法臨時工大齡婚假多少天？要有依據的，謝謝了
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