1樓：掘金知產
破產清算賠償金不需要交稅。
破產公告與申報債權
根據《民事訴訟法》有關規定，人民法院宣告債務人破產應當公開進行，也就是不論法院審理破產案件是否公開，法院在作出破產宣告的裁定時，必須公開進行。應在裁定宣告進入破產還債程式後首先通知債務人和已知的債權人到庭，當庭宣佈裁定，債權人、債務人拒不到庭的，不影響裁定的效力。
人民法院裁定宣告企業破產的同時可釋出公告。公告是人民法院送達破產宣告裁定的基本形式，是對所有的利害關係人的送達。破產公告一般應當刊登在專門公告刊物上，並進行其他的公告安排，或通過廣播、電視進行公告，同時應加蓋人民法院的印章。
公告中應當明確下列內容：
⑴破產宣靠裁定的主文，應當寫明破產宣告公告、宣告企業破產的日期、破產企業的名稱、破產企業的資產情況、基本負債情況、宣告債務人破產的理由和法律根據;
⑵有關破產企業的財產、賬冊、文書、資料和印章等的儲存護事項;
⑶告知破產案件的債務人或財產持有人，向清算組或破產清算組織清償債務或交付財產。
⑷告知(新)債權人申請債權的期限、地點和逾期未報債權的法律後果;
⑸破產清算組織已被指定的，公告破產清算組成員的姓名、住所及地點;
⑹公告生效的日期，一般應寫明公告自發布之日起生效。
⑺人民法院認為應當公告的其他事項。
人民法院受理破產申請後，對債務人的其他民事執行程式、財產執行程式必須中止，並應及時通知債務人的開戶銀行停止辦理債務人的結算業務。開戶銀行支付維持債務人政黨生產經營所在地必需的費用，應經人民法院許可。
債權申報是債權人在破產案件受理後的未能定期間內，向法院呈報其債權，以便參加破產程式的法律行為。債權申報是債權人蔘加破產程式行便權利的基礎。凡債權人在法定期間內未呈報債權，就不能取得破產法賦予的債權人在破產程式中享有的各項權利。
我國法律規定了債權申報的法定期間，即債權申報期限為1個月和3個月期限兩種：對於已知的債權人，其債權申報期限為自收到通知之日起1個月內;對於未收到通知的債權人，其債權申報期限為自人民法院釋出受理破產案件公告之日起3個月內，向人民法院申報債權。逾期未申報債權的，視為放棄債權。
2樓：匿名使用者
是對個人還是企業的賠償金？
公司要破產清算，員工會有賠償嗎？
3樓：華律網
補償金的標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。按照公司法和企業破產法等相關法律法規的規定，公司破產後，破產財產在優先清償破產費用和公益債務後，首先是補償員工應得收入。
支付順序：職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(補償金按工齡計算：
滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低於6個月按半月工資計算)，破產財產不足以清償同一順序的，按比例分配。根據相關法律法規規定，勞動關係解除或者終止後產生的支付工資、經濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關係後的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關係之日為勞動爭議發生之日。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
4樓：人人哦哦哦課
公司宣佈破產的，應該破產財產內優先向員工支付經濟補償金。
經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
另外，公司所欠員工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等，也應該在破產中優先予以支付。
《勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《企業破產法》
第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
擴充套件資料：
公司宣告破產後的做法：
(1)對破產案件的效果。破產宣告對於破產案件的效果，就是破產案件轉入破產清算程式。在破產案件受理後，破產宣告以前，債務人還可以通過和解或者其他方式(如取得擔保、在短期內清償債務)而避免破產清算。
而一旦破產宣告，則破產案件不可逆轉地進入清算程式。
(2)對債務人的效果。破產宣告對債務人產生身份上、財產上的一系列法律後果。具體說，主要有以下幾項：
①債務人成為破產人。在我國，被申請破產的企業，在破產宣告前稱為債務人，在破產宣告後稱為破產企業。破產企業的身份，就是破產人。所謂破產人，就是民事權利受到破產程式拘束的人。
②債務人財產成為破產財產。破產宣告後，債務人的財產成為破產財產，即成為由管理人佔有、處分並用於破產分配的財產。破產財產在歸屬、用途和處置方法上都服從於破產清算的目的。
破產財產作為一個財產集合體，受到破產法有關規則的保護。
③ 債務人喪失對財產和事務的管理權。破產宣告後，債務人的財產和事務必須全部置於管理人的控制之下。因此，由債務人自行管理的重整程式經破產宣告轉為破產清 算的，債務人應當及時向管理人辦理財產和事務的移交。
破產宣告後，原則上應當停止破產人的業務活動。但是，繼續經營有助於破產財產的保值增值，符合債權人 利益的，人民法院可以許可。
(3)對債權人的效果。對債權人來說，破產宣告使他們獲得了行使權利的特別許可。在破產宣告前，所有的債權請求都處於凍結狀態。
破產宣告後，因破產宣告以前的原因而發生的請求權，得依照破產程式的規定接受清償。為此，破產法對破產宣告後的債權行使作出了一些特別規定：
①有財產擔保的債權人即別除權人可以由擔保物獲得清償。根據破產法第109條的規定，自破產宣告之日起，別除權人可以隨時由擔保物獲得優先清償。
第 110 條進一步規定，有財產擔保的債權人行使優先受償權利未能完全受償的，其未受償的債權作為普通債權。因此，具備這些情形的別除權人應當在破產宣告後及時行使權利，以便參加隨後開始的破產分配。
②無財產擔保的債權人依破產分配方案獲得清償。無財產擔保的債權人不享有由特定財產優先受償的權利。而只能依照法律規定的清償順序，通過法定程式集體確定分配方案，由破產財產獲得清償。
由於公司在破產後就會解除與員工的勞動關係，因此根據法律的規定，此時公司需要按照規定對員工進行賠償。一般是根據員工在該單位的工作年限作出賠償的，工作滿一年的支付一個月本人工資作為賠償;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
5樓：你妹
有補償，主要是終止勞動合同補償金。其它涉及拖欠勞動者工資和社會保險費的，應予兌現及補繳，社會保險以養老保險為主。 公司破產清算以兌現拖欠勞動者工資和補繳社保保險費為第一順序、第二順序為清償債務、第三順序為清償銀行貸款。
可由出資方自行組建清算組，清算終結後公告並依法程式登出公司；涉及糾紛的，由屬地管轄法院介入組織清算。 終止勞動合同補償金相關法律依據適用「勞動合同法」相關規定： 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。採納哦
6樓：
公司破產清算的賠償順序？
7樓：圓點楊鶴鬆律師
公司破產清算，員工享有哪些職工債權？
公司破產清算賠償怎麼算？
8樓：
公司破產清算的賠償順序？
9樓：孫超
公司倒閉，進入破產清算程式之後，員工工資將優先支付。
即公司財產變賣之後，優先支付員工工資。如果變賣之後的款項仍不能路額支付員工工資，將由**財政列支。
補償金按計算：
滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低於6個月按半月工資計算，破產財產不足以清償同一順序的，按比例分配。根據，公司倒閉，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。
10樓：風險預警網
企業破產財產的清償順序為:
1,破產企業所欠職工工資，法定補償金和勞動保險費2,破產企業所欠稅款。
3，支付清算費用。
4.清償公司債務。
5.清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份****按照股東持有的股份比例分配。
公司必須先清償所欠職工工資，然後償還所欠稅款，然後償還債務，最後如果還有剩餘則各合夥人按比例或事先約定的方法平分。
公司要破產清算，員工會有賠償嗎，公司宣佈破產,員工會得到什麼樣的賠償
你妹 有補償，主要是終止勞動合同補償金。其它涉及拖欠勞動者工資和社會保險費的，應予兌現及補繳，社會保險以養老保險為主。公司破產清算以兌現拖欠勞動者工資和補繳社保保險費為第一順序 第二順序為清償債務 第三順序為清償銀行貸款。可由出資方自行組建清算組，清算終結後公告並依法程式登出公司 涉及糾紛的，由屬地...
四歲小孩因車禍死亡要賠多少賠償金
法律達人 孩子在道路交通事故中受到傷害並死亡在現實生活中並非沒有，基於孩子自身體質等因素，一旦遭遇交通事故，往往傷害嚴重，甚至會出現死亡。但在具體賠償問題上，孩子死亡事實上與成年人死亡並無太大區別。小孩死亡的賠償案件可依照死亡賠償案件的一般流程來進行，開始處理賠償的時間可待喪葬事宜結束後，無論是和解...
不服從公司崗位安排被公司開除有賠償金嗎
1 當你的工作內容與簽訂的崗位不符合，屬於合同的變更，合同的變更，應該要得到雙方的同意。你對此變更不同意，完全有理由要求單位按照合同履行。如果單位仍然不聽你的意見，你可以提起仲裁要求按合同履行。2 如果你的用工單位因此要解除勞動合同，需要支付你一定的經濟補償金。3 具體參考 中華人民共和國勞動合同法...