1樓：鑽誠投資擔保****
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
2樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
退休前工傷，退休後單位有補償嗎
3樓：文開齊律師團隊
如果已經退休，且可以領取養老保險待遇，工傷的賠償單位是不需要賠償。
4樓：鑽誠投資擔保****
工傷與退休沒有直接的關連。
工傷能否有賠償，主要看傷殘鑑定結果，也是勞動能力的鑑定結果，傷殘鑑定由當地的人力資源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。目前工傷條例中規定了這個結果分十級，具體你可查一下當地的《工傷保險條例》，只有評上了級別的，才能相對應的得到賠償。相反，則沒有賠償了。
發生工傷後，先去進行工傷認定，書面定性了是工傷後，再申請傷殘鑑定。
有的工傷可以評上級別，有的工傷評不上級別的。
醫療費用都可以報銷，不管工傷有沒有評上級別。
5樓：職場導師筱啾
回答您好，很高興為您解答，這邊回答打字需要三分鐘的時間，還請您耐心等待一下哦
您工傷在退休以前的話，是可以要求公司支付您工傷所有的費用或者讓公司協助您完成工傷保險的申報等手續，也可以適當要求公司給予一些經濟性補償。
提問也就是員工正常退休，工傷的二次賠償有沒有？
回答有的
提問我的合同簽到十二月底，我明年二月9號退休，之前的工傷有沒有二次賠償金？
回答您什麼時候工傷的呢？
提問2023年
回答您值的之前的工傷是什麼呢，您現在沒有工傷對麼
如果是已經辦結的工傷，是不可以繼續索要二次賠償了哦
提問應該是2023年十二月
回答您當時的工傷時公司單位怎麼幫您處理的呢，如果您現在已經好了，當時單位也給您賠付醫療費用了，是不可以再申請二次賠償了哈。
提問現在好了，保險公司也賠了，我是說按照規定都有二次賠償，現在我年底退休，那正常退休有沒有二次工傷賠償？
回答正常退休是有二次工商賠償的
提問有沒有依據？假如我提前一個月辭職呢，有沒有二次賠償？:
回答在勞動法中有規定哈，工傷後正常退休的後有補償的，對於提前辭職有麼有二次賠償沒有具體的規定哦，建議正常退休。
以免給您帶來一些不必要的損失，您說的這種情況並沒有明確的規定哦。
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家裡徵收土地分錢，就是不分給我該怎麼辦
6樓：土流集團
可以先協商，bai協商不成的可以去du法院上述。zhi土地徵用自己家裡dao人沒經過自己同意就把自版己的錢權領了屬於侵權，主張侵權人歸還錢款。
《中華人民共和國侵權責任法》
第三條 被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。
第四條 侵權人因同一行為應當承擔行政責任或者刑事責任的，不影響依法承擔侵權責任。
因同一行為應當承擔侵權責任和行政責任、刑事責任，侵權人的財產不足以支付的，先承擔侵權責任。
第十五條 承擔侵權責任的方式主要有：
(一)停止侵害；
(二)排除妨礙；
(三)消除危險；
(四)返還財產；
(五)恢復原狀；
(六)賠償損失；
(七)賠禮道歉；
(八)消除影響、恢復名譽。
以上承擔侵權責任的方式，可以單獨適用，也可以合併適用。
工傷四級己退休能否申請生活護理費
因工傷引起的生活護理費 生活護理費按照生活完全不能自理 生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50 40 或者30 工傷保險條例 第三十四條 職工因工緻殘被鑑定為四級 五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘...
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雨千山 自己已經退休，但夢見自己在雲南為升職了，這只是一種幻覺，是因為因為白天大腦想的事情太多，或者太累了，所以晚上產生了幻覺 退休後又夢到在原單位升職了！說明退休後留戀單位的環境和同事！時間久點就好了！ 愛暱瘋狂 你雖退休了但還是時尚想起工作時的情況，日有所思，夜有所夢才會出現這種情況的夢境，這是...