1樓：紫藤花開香萬里
既然所有待遇都給你了，當然這裡肯定還包括護以後的護理費用，所以就撤了，估計你是沒有好好看書面材料吧
一級傷殘,一級護理,工傷職工勞動合同期滿,用人單位還用給護理費用嗎?
2樓：大明
你好，應該給的，關鍵看恢復情況而定。
3樓：匿名使用者
現在單位讓這個職工辦理退休年齡到了，以後和單位就沒有任何關係了嗎？
工傷認定後二級傷殘人士今後的待遇怎麼算？
4樓：欒笑槐
1、傷殘津貼：1-4級，單位不可以辭退工傷職工，單位養著了，標準為二級的是本人工資的85%，單位支付，傷殘津貼低於當地最低工資標準的，有工傷保險**補足差額。注意每年市一級都會調整待遇基數，比如原來本人工資是1000，那麼工傷職工每月可以從單位拿到850元，下一年，市級社保部門會調整基數，一般是調整百分之多少，或者調整多少錢，打比方，調整10%，那麼工傷職工工資基數為1000*110%=1100，那工傷職工每月可以拿到1100*85%=935元；
2、一次性傷殘補助金：25個月工資
3、單位應該為該職工繳納醫療費
4、退休後領取養老金，如果養老金比當時的傷殘津貼低，工傷保險**補足差額
5、有護理等級的，單位應該每月支付護理費，完全支付80%，大部分支付70%，部分支付60%
以上是江蘇地區標準，其他地區應該基本差不多吧。
你的問題，我基本回答完畢，傷殘達到1-4級標準的，單位應該負責到底，具體標準如上1條！
理解請採納，，不懂請追問，謝謝，祝早日**
工傷認定後，怎麼報銷
5樓：華律網
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民
工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關係的認定。工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害、患職業病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親屬必要的醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療**、社會**和職業**等物質幫助的一種社會保障制度。第1、職工(包括農民工)發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門工傷認定機關提出工傷認定申請。
第2、用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可直接到統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律依據：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
6樓：三條橋聚星
工傷認定後，報銷流程如下。不能申請了工傷保險，然後再去農村醫療保險。需要取消農村醫療保險的申請，拿回發票，然後去社保處報銷。
報銷具體流程：
1、申請工傷認定。
2、工傷認定通過，你自己或者你授權單位領取工傷認定決定書。
3、拿工傷認定書及相關材料去進行勞動能力鑑定申請。
4、勞動能力鑑定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別（達到最低階別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金+醫療補助金+就業補助金。一起是11個月工資）。
5、填寫工傷醫療待遇申請表。
6、工傷保險醫療費報銷（所有醫療費用除極少數非保險內藥品、醫療產生的交通、住宿、營養費等等均可以報銷）營養費和交通費有具體標準。
擴充套件資料：
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
《中華人民共和國社會保險法》第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
《中華人民共和國社會保險法》第四十條 工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷保險**中補足差額。
《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
7樓：仙人掌的憂傷
具體流程：
1、申請工傷認定。
2、工傷認定通過，自己或者授權單位領取工傷認定決定書。
3、拿工傷認定書及相關材料去進行勞動能力鑑定申請。
4、勞動能力鑑定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別（達到最低階別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金+醫療補助金+就業補助金。一起是11個月工資）。
5、填寫工傷醫療待遇申請表。
6、工傷保險醫療費報銷（所有醫療費用除極少數非保險內藥品、醫療產生的交通、住宿、營養費等等均可以報銷）營養費和交通費有具體標準。
8樓：匿名使用者
應該可以，哥們，我們同病相憐啊，我也是工傷，才申請的工傷認定，和你講下具體流程吧。
1、申請工傷認定
2、工傷認定通過，你自己或者你授權單位領取工傷認定決定書3、拿工傷認定書及相關材料去進行勞動能力鑑定申請4、勞動能力鑑定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別（達到最低階別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金+醫療補助金+就業補助金。一起是11個月工資）
5、填寫工傷醫療待遇申請表
6、工傷保險醫療費報銷（所有醫療費用除極少數非保險內藥品、醫療產生的交通、住宿、營養費等等均可以報銷）營養費和交通費有具體標準
工傷保險醫療費報銷所需材料：
1、 醫療費用專用收據（發票）（背面有工傷職工或家屬簽字）2、 門（急）診病歷影印件（含封面影印）
3、 社會工傷保險醫療待遇申請表（單位加蓋公章）4、 工傷職工身份證影印件
5、 個人書面報告
6、 勞動能力鑑定結論書原件和影印件
7、 單位書面申請（非定點醫院就醫）
8、 醫療費用開支明細清單
9、 出院小結原件和影印件
10、 工傷認定決定書原件和影印件
11、 勞動能力鑑定申請表原件和影印件
12、 **輔助器具申請表（如果你不是傷殘用不上就不要了）13、 單位書面報告（撥付至指定銀行賬戶）
之前在單位工傷被鑑定為九級傷殘,不影響工作,單位可以在以後解僱嗎
辭退合法的，只有工傷方面的補償 違法的，可主張繼續履行合同，也可主張賠償金，同時享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。一 勞動合同方面 九級工傷屬於部分喪失勞動能力，根據 勞動合同法 第四十二條 二 項規定，非本人具有第三十九條 二 至 六 項的法定過錯，用人單位不得解除合同。工傷職工具有法定過錯的...
車禍一級傷殘能賠多少錢，車禍一級傷殘能賠多少錢？
你好，需要看看具體情況，交管部門出具事故認定書認定責任大小。依據法律規定，受害人遭受人身損害，因就醫 支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞...
我現在做工傷鑑定為九級傷殘，勞動仲裁的判決書已經下來了，可是公司不服還要起訴
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十...