1樓：softweet是我
讓他寫好辭職單，硬要當天拿就適當扣點工資給他就行了，
2樓：蓋普希金
辭職需提前30天書面通知公司，試用期提前3天書面通知公司。
解除勞動合同當日應該結清工資。
《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
本人是一名保安人員，4月16日開始在保安公司上班，公司規定每月25號發工資，工資是壓一個月，可是到
3樓：溫暖是一種罪過
可以到勞動局告他拖延工資
4樓：欒珈藍榮
保安公司我是一個保安什麼時候發工資不說25號嗎 今天晚上怎麼不發工資 是什麼原因 請你告訴我
5樓：不釆納就別追問
儘早辭職，只要公司財務室資料與現金沒被盜，就正常發工資。騙人的
6樓：匿名使用者
沒準點發工資的公司不是好公司
7樓：依舊
我覺得還是一直要，去找領導
你好我是一名保安，保安公司老闆三個月沒有發工資了我希望找勞動局出面？
8樓：匿名使用者
按規定工資必須是月結的，你們公司顯然已經違法勞動合同法，建議樓主可以向當地勞動監察大隊投訴，尋求幫助
9樓：墨軒
用工之日起就必須簽訂勞動合同，否則用工單位要給工人雙倍工資。這個是有明文規定的。
實在不想幹還不放人就去勞動監察大隊反映問題，順便把沒簽合同的問題給反映一下，一般的話會一個月會給你兩個月那麼算。也可以幹三個月之後再去反映，那就是6個月工資。自己固定好證據。
我是一名保安在民生銀行工作但是我是一個安保公司的來的時候說工資2200到了發工資的時候又說保安公司
10樓：匿名使用者
直接問銀行，你的工資是怎麼算的，也許銀行根本就不知情，說不定被保安公司惚悠了
我是保安，從1月到4月都沒發過工資，跟公司要了說甲方沒打錢，現在5月又過半了，工資該向誰要？
11樓：喜氣東來福滿門
你的心情可以理解。但是，甲方沒打錢是公司的責任，這不是不發工資的理由，請直接找公司索要，索要不成，可以撥打12333**投訴。市場有風險，打工需謹慎。
網友建議，僅供參考。祝你好運！
12樓：
還得向保安公司要。你先向你直接領導人要工資，他要是說甲方沒給，你在問你們公司的經理或打**問問，要是實在不行就撥打勞動仲裁**反映，你不要一個人打讓你們全體保安都打才有效果。
13樓：老羅觀社會永珍
肯定是找跟你簽訂勞動合同的公司要工資。如果對方不給或者總是推脫，那你可以申請勞動仲裁。
14樓：匿名使用者
如果你是甲方的，那肯定就是有甲方來發放工資給你的，所以你要找甲方要的
15樓：
你直接向公司要錢就可以了，你和公司一定有用工合同，實在不行，就到勞動仲裁起訴，工資會回來的。
16樓：活著魂有靈人
向你們單位要，向別處要是要不著的。這就叫喝酒向提壺的要，也可以向上級反應。
17樓：荊萊
您的單位是保安公司。您應該向保安公司要工資。
拖欠或扣發工資，職工可以和單位協商解決。
協商不成的，職工可以向當地的區縣級勞動仲裁委員會申請仲裁，要求補發工資。
18樓：布袋和尚
首先你要知道你和誰簽訂的勞動合同，如果你不是和公司簽訂的合同，只是勞務公司委派的話，你只能找勞務公司了。
有病保安公司扣著工資不讓走怎辦，我現在不想幹保安了老闆不讓走，工資也不給怎麼辦？
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
規定是15號發工資，但是公司按合同每個月都推遲幾天發工資怎麼辦？上個月拖到19號才發，這個月19號
規定是15號發工資，公司就應該按規定的來，否則對員工不公平，如果15號逢休息日，工資應該提前發，你可以去勞動局告他。 日子過的真不錯 發工資不一定是每月15號的，有的是上半月幾號就發了，有的是下半月發的，看公司自己定吧，不過一般都是月中發。 心寵大機密 如果合同上有條款說到是按實際入職時間或是公司可...
刑事申訴案子規定日期月，但是中國法律審判流程網寫著實際審判1天，我有點懵，怎麼是1天
六個月的時間是指在作出提審 再審決定之日起最長六個月內把案子審理完，實際審判一天意思是 審理的時間是一天，這個沒有時間限制，以查清事實為依據。查清一個事實也不需要六個月是吧，總不能六個月的時間都在審一個案子，這樣會是對司法資源的浪費。刑事訴訟法 第二百五十八條 人民法院按照審判監督程式重新審判的案件...