1樓：北京中聖暉
你好。(1)當事人合同解除權的行使，應以明示的方法通知他方，該通知自到達對方當事人時生效。合同當事人的一方有數人的，該項意思表示應由其全體或向其全體作出。
同時，解除合同的通知一旦生效後不可撤銷。
(2)在委託人或受託人一方為數人的情況下，數人中的部分人解除合同，其解除的效力是否及於其他人?這應區分不同情況判斷：若委託事務依其性質是不可分割的，那麼部分人的解除對其他人也應有效。
在委託事務可分割執行的場合，各當事人解除合同的行為獨立地發生效力，其他當事人之間的委託關係繼續存在，不受影響。
(3)委託合同的任意解除權是否可由雙方當事人通過特別約定加以限制或者排除?雖無明文規定，通常從尊重當事人意思自治的角度出發，對此應做肯定的回答。不過當事人依據合同法第95條到第102條的規定解除合同的權利仍然存在。
此外，若在委託事務的處理過程中發生當初未曾料到的情事變更，使得對任意解除權的限制或排除條款顯失公平的，這樣的約定是可撤銷的。在委託事務已經處理完畢的情況下，任何一方不得再行使解除權。
(4)當事人一方在不利於另一方當事人的情形下終止委託合同時，應對因此而給雙方當事人造成的損失承擔賠償責任。因解除委託合同給對方造成損失的，除不可歸責於該當事人的事由以外，應當賠償損失。「不可歸責於該當事人的事由」，是指不可歸責於解除合同一方當事人的事由。
即只要解除合同一方對合同的解除沒有過錯，那麼他就不對對方當事人的損失負責，而無論合同的解除是否應歸咎於對方當事人或第三人或外在的不可抗力。
另外值得注意的是，即使合同的解除方沒有說明任何正當理由而解除合同，只要不存在可歸責於該方當事人的事由，他就不對對方的損失負責。因為委託合同的解除權是任意解除權，並不以具備正當理由為行使要件。
隨著社會經濟的快速發展和市場化改革的深入，人們間的經濟交往日益頻繁，專業化要求也在逐步加強，加上工作繁忙無法脫身，社會事務中的諸多事項需要委託他人完成，隨之而來的委託糾紛亦日益增多，如委託事項不明、超出委託許可權、超過委託期限等，現本律師就委託合同中任意解除權做簡單的介紹和分析。
希望能幫助到你望採納
2樓：杭州徐明偉律師
可以隨時解除。不過還是需要通知到對方。
可以參看《合同法》
第四百一十條委託人或者受託人可以隨時解除委託合同。因解除合同給對方造成
損失的，除不可歸責於該當事人的事由以外，應當賠償損失。
委託合同解除要注意什麼問題有哪些問題需要注意的麼
3樓：微湖情
1、儘量填寫辭職申請書
辦理離職手續，你還需要再就業，如果沒有相應的手續辦理，再入職將會遇到很多困難。儘量寫好辭職申請書，註明辭職原因交付用人單位，儘量不要在離職時和單位搞得不愉快，如果單位開出辭退檔案，那麼對你會有一定的影響。
2、解除合同的時間要註明
一定要註明合同終止時間，也就是和用人單位解除合同的準確時間，在這個時間裡辦理完相關手續，並且完成工資結算等事宜。時間應該一致，不能提前也不能推後。
3、解除合同有經濟賠償
勞動合同到期後，如果是單位提出不再進行合同續簽，那麼單位需要支付你一定的經濟補償款，一般是按照工作一年核算一個月的工資，最高不超過12個月。如果是你執意離職，並且有證明材料，那麼單位可以不同支付對應的經濟補償款。
4、解除合同協議書必須籤
解除合同本身也是一個雙方之間的合同，它明確了雙方的權利和義務，對員工與單位解除合同進行了法律上的明確，離職時務必簽訂解除合同協議書，避免有不必要的麻煩，影響自身的下一步發展。
行使合同解除權的期限有什麼規定嗎
4樓：華律網
《合同法》第六十條規定合同當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同解除權就是合同當事人依照合同約定或法律規定享有的解除合同的權利，它的行使直接導致合同權利義務消滅的法律後果。
解除權屬於形成權的一種，即權利人依自己的單方意思表示就可以使得民事法律關係發生、變更或消滅的權利。行使解除權會引起合同關係的重大變化，如果享有解除權的當事人長期不行使解除權的權利，就會使合同關係處於不確定狀態，影響當事人權利的享有和義務的履行。因此，解除權應當在一定期間行使。
具體分為兩種情況：一是按照法律規定或者當事人約定的解除權的行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅;二是在對方當事人催告後的合理期限內行使法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限的，在合理期限不行使解除權的，解除權消滅，合同關係仍然存在，當事人仍應按照合同約定履行義務。而催告後的合理期限，根據個案的不同情況確定，一般三個月視為合理的期限。
5樓：未來法律
根據《合同法》第95條的規定，合同解除權行使的期限有兩種。
第一種是在法定或當事人約定期限內行使。需注意的是無論法定期限還是約定期限，在性質上都屬於除斥期間，解除權於預定存續期間屆滿當然消滅。當事人行使約定解除權的期限，應明確地寫入合同中。
在有法律規定的解除期限時，當事人之間也可以通過約定解除權行使的期限來改變法定解除期限。
第二種是在對方當事人催告後的合理期限內行使。這是針對解除權的行使期限法律沒有規定，或者當事人沒有約定而言的。在這種情況下，非受不可抗力影響的當事人或者違約一方的當事人為明確自己的義務是否還需要繼續履行，可以催告對方當事人行使解除權。
而享有解除權的當事人在催告後的合理期限內不行使的，解除權消滅，合同關係繼續存在，當事人仍然要按合同履行義務。但經催告後多長期限內權利人必須行使，否則解除權消滅,《合同法》未作具體規定，只規定為「合理期限」。
最高人民法院《關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條是填補對《合同法》關於解除權第九十四條第四款、第九十五條未作明確規定的法律漏洞。
6樓：懶貓沙畫
合同解除權的行使期限
什麼是合同解除權，行使解除權的期限是多久？
7樓：鬆君飛翔
合同解除權就是合同當事人依照合同約定或法律規定享有的解除合同的權利，它的行使直接導致合同權利義務消滅的法律後果。
行使解除權的期限可以在合同中約定；
依據合同法：第九十五條法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。
法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告後在合理期限內
不行使的，該權利消滅。
第九十六條當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除
合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民
法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。
法律、行政法規規定解除合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。
8樓：懶貓沙畫
合同解除權的行使期限
9樓：匿名使用者
馬穎秋律師解答：您好，很高興回答您提出的合同解除權期限的問題。解除權的行使，是法律賦予當事人保護自己合法權益的手段。
但因為行使解除權會引起合同關係的重大變化，如果享有解除權的當事人長期不行使解除的權利，就會使合同關係處於不確定狀態，影響當事人權利的享有和義務的履行，因此，需要對該權利加以控制或限制。根據中國《合同法》第95條的規定，合同解除權行使的期限有兩種。一、在法定或當事人約定期限內行使。
需注意的是無論法定期限還是約定期限，在性質上都屬於除斥期間，解除權於預定存續期間屆滿當然消滅。當事人行使約定解除權的期限，應明確地寫入合同中。在有法律規定的解除期限時，當事人之間也可以通過約定解除權行使的期限來改變法定解除期限。
二、在對方當事人催告後的合理期限內行使。這是針對解除權的行使期限法律沒有規定，或者當事人沒有約定而言的。在這種情況下，非受不可抗力影響的當事人或者違約一方的當事人為明確自己的義務是否還需要繼續履行，可以催告對方當事人行使解除權。
而享有解除權的當事人在催告後的合理期限內不行使的，解除權消滅，合同關係繼續存在，當事人仍然要按合同履行義務。但經催告後多長期限內權利人必須行使，否則解除權消滅，《合同法》未作具體規定，只規定為「合理期限」。對此，實踐中應具體情況具體分析，可根據合同性質、交易目的和交易習慣來確定這個合理期限。
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