請求法律援助,關於工傷理賠,請求關於工傷賠償法律援助

時間 2022-03-17 11:20:03

1樓:勞動法顧問網

申請工傷認定

做傷殘等級鑑定

根據傷殘等級要求單位承擔賠償

2樓:歸十與想

一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

你朋友的情況符合工傷條件;

二、你朋友可以讓單位申請工傷認定,如單位拒絕,個人申請,期限為一年;

三、待傷情穩定後,如留下殘疾,你朋友可以申請傷殘鑑定;

四、如構成傷殘等級,你朋友可以依法享受工傷保險待遇(包括報銷醫療費、停工留薪、生活護理費、傷殘補助金和傷殘津貼等);

五、如單位未給你買設保,可以比照上述條例執行;

六、如單位拒絕賠償,可以申請勞動仲裁。

七、騙保違法,如保險公司發現,此人和你朋友可能被追究刑事責任。

3樓:匿名使用者

先到當地勞動局,申請認定工傷,然後給一個工傷證

再申請傷殘鑑定

然後根據鑑定等級,向公司索要賠償

4樓:中顧法律網大狀

建議你申請工傷認定,造成殘疾的去傷殘鑑定中心做傷殘鑑定,根據鑑定結果要求工傷賠償。如果不賠可以申請仲裁。

5樓:山野柴胡

用虛假身份申請工傷的,一分錢也沒有。

請求關於工傷賠償法律援助

6樓:南方勞動網

你父親簽訂的是勞務承包合同,勞務承包合同跟勞動合同實際上是一個性質,勞務承包合同的勞動者工資高些而已,對方以簽訂承包合同為由想賴帳那是沒理由的,我想說的是,甲方根本就不想私了,人家都帶了律師,私了的話你要吃大虧。你這個可以去社保部門辦理工傷,另外,去申請勞動仲裁。

7樓:匿名使用者

這個不是那一條可以反駁的了得,這裡面涉及到事實勞動關係還有很多法律的專業理論,不要撿了芝麻丟了西瓜,建議申請法律援助,可以去當地的法律援助中心找免費的律師

縱橫法律網 李梅勝律師

8樓:匿名使用者

雙方是否存在勞動關係的法律依據是勞動和社會保障部(2005)12號《關於確立勞動關係有關事項的通知》。具體內容網上可查。如協商不成,可向勞動仲裁委申請勞動仲裁,確認雙方存在勞動關係,而後,申請工亡認定。

9樓:手機使用者

建議您諮詢正規律師,及時保障合法權益

法律援助,關於工傷賠償問題

10樓:

你能拿到賠償,具體數額要慢慢計算。

首先你要在工傷事故發生後的三十日內進行工傷認定。我國的《工傷保險條例》規定,「職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單λ應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

」工傷認定了以後,就可以按照工傷賠償進行計算了。工傷賠償的專案裡面包括了 ****費、工傷醫療期工資、生活護理費等,你這種情況可以在出院後根據醫囑上的護理等級、護理時間計算相應的費用。

工傷賠償專案中還包括了傷殘補助金,這個就需要你到勞動能力鑑定委員會做出勞動能力鑑定。勞動能力鑑定結果,直接影響到工傷職工的待遇賠償,需要重視。

工傷也認定了,勞動能力也鑑定了,剩下的就是去當地的勞動仲裁委請求賠償了。

差不多i就這些,具體的程式你可以諮詢當地的勞動仲裁委。

11樓:蹦精蹦靈

沒有籤正式合同的話,你的老闆要支付你雙倍工資的,你幹了多少天沒簽合同的活,老闆就要支付多少天的雙倍工資,你可以到勞動局反應沒錢正式合同的問題。其餘的工傷賠償可以到法院,具體能拿到多少不清楚

12樓:張明律師諮詢

屬於工傷,可以享受工傷待遇,到當地勞動局申請工傷,做傷殘鑑定,要求賠償,具體請當地律師介入幫助為好

13樓:並指往事已矣

每天誤工費大概只有十幾塊,去當裡勞動局問問吧,一定會給你答覆的

14樓:匿名使用者

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

15樓:匿名使用者

能,先去做個鑑定,然後申請工傷認定

工傷請求賠償是否屬於法律援助範圍

16樓:匿名使用者

不屬於 答案補充 法律援助範圍:

(《法律援助條例》)第十條 公民對下列需要**的事項,因經濟困難沒有委託**人的,可以向法律援助機構申請法律援助:

(一)依法請求國家賠償的;

(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)請求發給撫卹金、救濟金的;

(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的;

(五)請求支付勞動報酬的;

(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的。

省、自治區、直轄市人民**可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。

如何去訴求法律援助,解決工傷賠償問題,具體的法律程式有哪些,求!!!

17樓:匿名使用者

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4.如果用人單位不履行上述的義務,你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

工傷賠償可以申請法律援助嗎? 20

18樓:華律網

按照《社會保險法》的規定,工傷賠償的主要賠償專案如下:《社會保險法》第三十八條規定,因工傷發生下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條規定,因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)**工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一) **工傷期間的工資福利;(二) 五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三) 終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

19樓:周律師說

只要符合其它條件,工傷賠償是可以申請法律援助的。

《法律援助條例》

第十條 公民對下列需要**的事項,因經濟困難沒有委託**人的,可以向法律援助機構申請法律援助:

(一)依法請求國家賠償的;

(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)請求發給撫卹金、救濟金的;

(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的;

(五)請求支付勞動報酬的;

(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的。

省、自治區、直轄市人民**可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。

第十七條 公民申請**、刑事辯護的法律援助應當提交下列證件、證明材料:

(一)身份證或者其他有效的身份證明,**申請人還應當提交有**權的證明;

(二)經濟困難的證明;

(三)與所申請法律援助事項有關的案件材料。

申請應當採用書面形式,填寫申請表;以書面形式提出申請確有困難的,可以口頭申請,由法律援助機構工作人員或者代為轉交申請的有關機構工作人員作書面記錄。

20樓:少貓爽

你能拿到賠償,具體數額要慢慢計算。

首先你要在工傷事故發生後的三十日內進行工傷認定。我國的《工傷保險條例》規定,「職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單λ應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

」工傷認定了以後,就可以按照工傷賠償進行計算了。工傷賠償的專案裡面包括了 ****費、工傷醫療期工資、生活護理費等,你這種情況可以在出院後根據醫囑上的護理等級、護理時間計算相應的費用。

工傷賠償專案中還包括了傷殘補助金,這個就需要你到勞動能力鑑定委員會做出勞動能力鑑定。勞動能力鑑定結果,直接影響到工傷職工的待遇賠償,需要重視。

工傷也認定了,勞動能力也鑑定了,剩下的就是去當地的勞動仲裁委請求賠償了。

差不多i就這些,具體的程式你可以諮詢當地的勞動仲裁委。

21樓:匿名使用者

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

請求法律援助,如何申請法律援助?

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