1樓：冰峰雪頂
翻身的奴隸 比主子 還要狠。
一副 小人得志的嘴臉
你早點離職吧，不生這份閒氣。
另外，到了新的工作崗位，少說話，多做事兒。有意見先和直接上司溝通，以他的意見為指導，你可以不理解他，但是一定要服從他。最忌在會議上提和上司不同的意見。
你這個上司是小人，直接發飆，讓你辭職。
若你遇到偽君子，當面他不說什麼，但是背地裡給你穿小鞋，陰你更難受
2樓：守住寂寞
到那裡都會有同事之間不愉快的事情發現，關鍵是以怎麼去面對，特別是在有老闆親戚上班的公司更會如此，不要去想什麼公平不公平。人家有親戚咱沒有，這是事實，也許你會說我找一個沒有親戚上班的公司做，但到時還是有一些人比較受領導的歡迎，那不是一份工作都沒法做了嗎？你自己取捨吧。
3樓：匿名使用者
1、走此處不留爺
自有留爺處
處處不留爺
爺就回家住
2、不走
不走肯定日子不好過，你就當最難過的日子是對你的一種磨練，這點小困難，沒什麼大不了的。
4樓：不懂問之答之
有新工作，就可以辭職了！不過到了新單位，要好好思考一下這些事情，與領導、同事搞好關係，不要再造成被動局面！
5樓：匿名使用者
這有什麼事呀 看看情況再說吧 要是他真的陷害你再走 剛畢業都一樣 都**都會得罪人的 你不知道潛規則 難道天天辭職不成啊
6樓：1張恪
朋友間也難免鬧摩擦，只要賠個笑臉就沒事的。
多個朋友多條路，這是有好處的。
同事為什麼都不走？
7樓：北辰凌楓
老闆對員工採用放鷹式的管理啊，願意的話就混日子，不願意的話跳槽吧
老員工就是在混日子，別聽他們報怨
8樓：匿名使用者
現在工作不是那麼好找的，如果是這種情況你認為他們有機會跳的話會不跳嗎
9樓：書今
您進公司就是給老員工一種壓力。您說他們希望您走還是留。
和老闆鬧得不開心，走還是不走
10樓：聲遠閣
我覺得這不是什麼大事！如果結局是你留下的話，那我建議你當眾跟老闆道個歉低個頭，這顯得咱有涵養！可以羞臊心胸狹窄的老闆，讓他對你心裡愧疚，反而利於你在公司裡發展，而且這樣一來，老闆極有可能把你發展為心腹。
關鍵是你道歉了，同事們都知道是怎麼回事，不僅不會瞧不起你，反而會高看你一樣。
如果結局是你徹底離開，那麼你會因此把你的同事和經理的好心置之不理，會傷他們的心。為了這樣一個摳門老闆，傷害幫助自己和自己統一戰線的人們，不太值得。如果你堅持要走，那麼我還是建議你照我第一段說的做，等事情緩和下來之後，再做離開的打算，否則你留下的印象就是犟驢一個，不講情面，儘管你要離開無可厚非，並沒錯，但是得理饒人啊。
我也是個犟驢，吃過虧！做人尤其是男人，一定要有涵養！三四一下吧！
11樓：匿名使用者
此處不留爺，自有留爺處
12樓：
錯在你; 如果你留下來，今後也會尷尬； 如果走可能又要重新找工作; 我們老闆還要摳些..不一一詳細道來了.. 看自己 感覺吧
有個同事老是跟我做對，你說我該走還是怎麼辦
13樓：匿名使用者
怎麼樣有利怎樣辦。不牽扯太大精力，不影響你的發展計劃，就留下來，要麼把他鬥倒，要麼想法和解。影響到自己正常發展，牽扯精力太多，沒有鬥贏他的把握，無法和解，或著跟他鬥輸贏都沒有意義，那就走。
做事從長遠看，不爭一時之氣。如果他跟你做對，對工作都不好，領導會不會知道，不是說要打小報告什麼的，也得跟領導說道說道，如果他是為一己私利無理取鬧，他應該為自己的愚蠢付出代價。還是要從自身發展的長遠目標去考慮問題。
走與不走無所謂輸贏。但人不能太軟弱，對人和善並不是說一味忍讓。在人多的時候抓住他跟你做對的把柄，當眾弄他一次，讓他知道你不是軟弱的，不是那麼容易被欺的，同時在別人眼裡看能看到你強悍的一面，對你有感的人會對你刮目相看，平時對會隨便的人也會心生畏意，不敢再對你隨便。
要速戰速決，迅速結束，讓對方不能有反手之機。讓他看到你的強大。慢了就不能形成強大的震懾力了。
總之目標是發展，鬥爭是手段。
工作我是走還是不走？有點亂
14樓：談天說地
一句「滾犢子」，不至於，這點承受力都沒有，你怎麼在這乾的四年啊！
掙人家的錢，受點委屈，太正常不過了，如果你真的受不了，那就自己單幹。
即使自己單幹，難道你就不受氣了。一樣。
記住：只要是給人幹活，避免不了受人擺佈，誰讓你想掙人家的錢了。
凡事心胸開闊一些，豁達一些，煩惱自然就少。
15樓：匿名使用者
走，幹這個不賺錢，而且還要受老闆和顧客的氣。
在廠裡上班跟同事不合心情不好怎辦是走人還是不走呀
16樓：哎哎哎愛不夠
有人的地方就會有江湖
如果沒有更好的去處
那麼還是堅持下去吧
這也是對自己的一種鍛鍊
17樓：亢龍飛天
看收入怎麼樣。如果還不錯就堅持到底。少了就走吧。
18樓：匿名使用者
是工作起來不合 還是性格不合
到底走還是不走？很糾結
19樓：匿名使用者
青春期的女孩子，總是向往外面精采的世界。
可是一味的與世隔絕，最終只能換來對青春的感嘆！
新思想！新事物！總學習灌輸的。
老人的思想。是有些古板，可也不是一無是處。
他們是為你發好。你可以試著讓他們去接受。並談出你的內心所想。
希望他們可以理解的。
因為他們也從這個年齡過來的。
雖說不盡一樣。可內心的想法與年少的嚮往與衝動。
他們應能理解的
再說了他們也有自己的兒女。。。。。。可以發動群眾嘛！
要相信自己的睿智。。。。。。
試了才知道。
20樓：拎青春吹泡泡
走把、去做自己愛做的事，他們對你的恩情就等你以後成功了再報答把！加油！
21樓：匿名使用者
給自己一段時間考慮，過了這段時間一定要有答案，不然人生可能就是在某個階段猶豫太長時間，而錯過了身邊的美好機遇，一個人要的就是野心和修養，如果沒有這兩樣人生將看不到耀眼的光芒。相信你能很快做出答案。
22樓：枚仙淤
如果是我我想我會走的，鳥兒只有在天空中才能翱翔，在籠子裡永遠只是被別人觀賞的寵物..
領導總說我跟同事走的近，他是什麼意思
宇智波文月禾 你試著想想那個同事和領導之間的關係，多半是你不該和那位同事走得近。領導總喜歡拉幫結夥的，你要分清立場。 就是暗示你別跟ta走得太近 當領導誇獎你的時候，是你留個心眼的時候。當領導開始誇獎你，你應該反省哪些方面做得不好，還是領導有什麼不好說出口的事情想讓你去辦。當你做了一件很平常的事情，...
入職月了，與部門同事關係還是很僵，是走還是留
關係僵，你就要想辦法把僵的局面拉回來，走就是逃避，即便換下一新工作，也會有部門同事，也還會出現如今的情況，所以目前你學會如何與同事相處才是重中之重。如何處理好和同事之間的關係 同事之間的信任應該建立在真誠的基礎上，對同事虛假，不講誠信，勢必會失去對方的信任，甚至傷害到對方。下面教大家如何處理好和同事...
男生老是在女生面前跟別的女同事走的近說明什麼
斑貓 說明他對這個女同事有好感，不止是在你面前，只是你在意了而已。 在女生面前？在同學面前就不能泡妞了？男生故意在女生面前 跟別的女同事走的近 說明什麼 說明他對這個女同事有好感,不止是在你面前,只是你在意了而已。 她可能是想引起那個男生的嫉妒心 可能目的是為了那個男生勇敢的向她表白 我覺得應該是這...