就業協議違約問題

1樓：

單位簽字了嗎？沒簽應該可以。只是個口頭約定，也只是道德範疇。

第二種情況，如果單位簽字了，根據合同法，在約定方協商一致基礎上，已經有一方簽字確認了，那已經生效了。這樣的話建議你跟單位協商解決。說明情況，一般單位不會為難學生。

而且這個協議不解除的話你是不能有下一個空白協議的。所以現在你沒法籤其他協議、（這裡有個參考選項就是放棄你的就業協議，單位一般不會起訴的。你可以跟新單位直接簽訂勞動合同。

這樣你就只是放棄了應屆畢業生的就業綠色通道。比那2w損失要小吧！~）呵呵祝就業順利！~

2樓：

單位叫你帶回學校簽章，那麼單位是已經簽過字了，或者說是你已經簽過字了，只差學校這一個步驟了是嗎？

首先，在你籤的時候，你就已經看到，如果你違約就是要賠單位的違約金的，而現在單子在你手上，如果你想籤其他單位的話，從法律上來說他們是不可能讓你付那麼多的違約金的，一小部分是可以的，如果你實在不想去這家單位，建議你打**向其說明真實情況！

3樓：分盞辣醞埔碧

最簡單的回答，就業協議也叫三方協議，不同於勞動合同的一個協議，是你畢業後的一個就業去向，意思就是你畢業後可以去那個單位上班，但是可以選擇去或不去。即使拿到報到證也可以選擇不去，屬於權利。如果更換單位，請辦理調遣手續。