1樓：_雲遊天下
從2023年1月1日開始實施《勞動合同法》後，用人單位就不能再向勞動者收取勞動合同違約金了。
除非你與單位另外簽有培訓或保密協議。
估計你是在原單位不辭而別的。呵呵，到原用人單位去一趟，態度好一些，誠懇地把自己檢討一下，把手續辦了，把檔案轉到你的指定地點去。
祝你好運！
2樓：小楊小楊咩咩咩
沒法，去交錢吧，你不用交什麼違約金的，只要交檔案託管費的，一年幾十塊錢吧。直接去人才市場問你的檔案，應該是託管在那裡的。沒有人發接收函給人才市場，他們不敢把檔案丟了的，肯定還在，就是要錢。
3樓：秋海棠中國
看看你當初的就業協議書，應該是有違約條款的。
不過這麼長時間了，違約金也不會讓你交很多，不交是不可能的，也不要迷信勞動法。人家是國企，就是不給你檔案，你能咋的？在他們看來，勞動法算個屁。
重建檔案會很麻煩，而且你以前所有的記錄都會作廢。慎用。
我的經歷看，社保和檔案好像並沒有什麼關係。
你以前單位肯定給你繳社保，但是你已經離職了2年，這期間肯定一直是斷交的。因此可能會產生滯納金。你需要你自己先補繳前兩年的社保和滯納金後，新單位才能給你繳。
社保和檔案沒什麼關係的。
那麼多農民工都沒有什麼檔案，單位還不是一樣給他繳社保？？？
遇事自己多問問直接相關部門，網路打聽只能是參考!
一直在家待業，沒有找到新工作，請問辭職了檔案怎麼辦
4樓：匿名使用者
沒有找到工作的，那麼最好存放在想找工作的人才中心，但是要出一定管理費。找到新工作後，讓公司人事部開具檔案調動函，就可以轉移到公司了。
5樓：安徽新東方烹飪學院
隨著社會經濟的發展，人們的生活水平得到了很大的提高，對飲食的要求也越來越高，作為餐飲大國，在我國從事餐飲行業還是比較有前景的。可以選擇學廚師。
辭職後怎麼把檔案從公司拿回來？ 100
6樓：墨汁諾
檔案是交納社會保險和辦理退休的依據，應該儘快到人才中心個人開戶存檔，否則，後患無窮。
本人可以在原單位辦理辭職手續的時候，要求原單位同時辦理檔案調轉手續。
根據勞動部《企業職工檔案管理工作規定》第18條規定：企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交到新的工作單位或其戶口所在地的勞動（組織人事）部門的人才服務中心。
7樓：檔案queen李緒
國企離職後，可以將檔案轉回到戶籍地人才中心。或者委託人事檔案託管機構接收您的人事檔案。
檔案千萬不可以放在個人手上。人才中心不接收個人手上的檔案。
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人辦理養老保險、考研究生、公務員政審、進國企事業單位、出國審查政審、退休工齡計算、執業認定職稱評定、入團入黨、遺產繼承、積分落戶、轉業安置、夫妻投靠的時候，都需要使用檔案。
8樓：
一般只有國家單位或是國家企業才有保管檔案的權利 你的公司應該是把你的檔案放在當地的人才中心了，你要拿回你的檔案首先要你你的公司開具辭職證明，再去你現在的單位弄個接收證明，就可以了，一般你找你公司開具辭職證明就可以到人才中心拿回你自己的檔案了，你現在工作的地方因為你還不是正式工沒有編制所以它不會接收你的檔案，你可以把你的檔案拿回去，放在你工作地方的人才服務中心管理，那樣以後你現在的單位要檔案就可以直接調
9樓：濤濤滕
你的問題我來回答
1、按照規定，檔案不能自己提，是正確的。
2、按照規定，檔案的調動，只要有「提檔函」就可以將檔案提走3、你是臨時工，沒有編制，上級主管部門無法給你蓋章，這也沒什麼抱怨的4、建議：找保定人才市場，讓其開提檔函，然後你就可以到公司提檔案了
10樓：匿名使用者
可以和公司負責人事科的人聯絡
11樓：
1、本人可以在原單位辦理辭職手續的時候，要求原單位同時辦理檔案調轉手續。
2、根據勞動部《企業職工檔案管理工作規定》第18條規定：企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交到新的工作單位或其戶口所在地的勞動（組織人事）部門的人才服務中心。
目前學術界關於檔案的定義還不統一。一般地，檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有儲存價值的原始記錄。原始記錄性是它的本質屬性 。
我國古代的檔案，在各個朝代有著不同的稱謂。商代稱為「冊」，周代叫做「中」，秦漢稱作「典籍」，漢魏以後謂之「文書」、「文案」、「案牘」、「案卷」、「簿書」，清代以後多用「檔案」，現統一稱作「檔案」。
在公司辭職後，檔案是怎麼處理的，是向原公司要嗎？還是它們會自動轉接？(在還沒有找到新工作前)
12樓：橘落淮南常成枳
辭職後馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動關係、失業保險、養老保險和醫療保險關係全部轉移到新的單位。如果沒有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場等能夠託管檔案的部門。
《企業職工檔案管理工作規定》第十八條規定：
企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。按照規定，傳遞檔案應遵守下列規定：
（一）通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶。
（二）對轉出的檔案，必須按統一規定的「企業職工檔案轉遞通知單」的專案登記，並密封包裝。
（三）對轉出的材料，不得扣留或分批轉出。
13樓：辦得爽官方
根據企業職工檔案管理工作規定，企業職工調動、辭職或被辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或人才市場。
如果辭職後暫時沒有工作就把檔案提取到人才中心，找你要存放檔案的人才中心開具調檔函，然後拿著調檔函去你單位提取檔案。
如果新單位也有檔案管理資質，就把檔案直接調取到新公司就好啦
14樓：匿名使用者
沒自動轉接，另外不是所有單位都接個人檔案
如新單位不接檔案，自己去戶籍地人才職介開調檔函把檔案遷移到人才職介存放
15樓：在羅漢巖上鋼琴課的紫藤
1、離職後檔案轉移需要個人自行辦理的。
2、一般是讓新單位開具調檔函，然後將調檔函交給原單位人事（或負責檔案管理人員），他們會處理（如果新單位同意個人帶過去，也可以直接攜帶過去，大部分是機要郵寄）。
3、如果沒有找到新工作，可以到當地人才市場辦理檔案託管手續，然後憑人才市場出具的掉檔函辦理調檔事宜。
16樓：中兵勘察海外部
你在啥公司了，這公司有保留檔案的能力不。
能的話，他要把你檔案轉回去原籍了，除非你喊部門調，比如勞動管理部門（具體名我也說不上）
不能的話，那麼怕是你也不知道在哪了，這可危了。除非犯了案沒人知道了
17樓：易烊千璽的顏
檔案一般是直接從公司轉到你戶口所在地的派出所管理的。
18樓：
辭職後，檔案會由原單位轉入相關部門
19樓：匿名使用者
可以託管到當地的人才市場
20樓：
7.甲戌本存十六回（1-8回、13-16回、25-28回），此本脂批說曹雪芹死於「壬午除夕」。初由鹹同年間大興藏書家劉銓福收藏，胡適2023年得之於上海，後存放美國康奈
辭職後沒有找到新工作社保和檔案怎麼處理 可以託管嗎 急急急！！！ 5
21樓：匿名使用者
辭職後沒有找到新工作，社保可以以靈活就業人員繳納，檔案可以放在人才市場。
參保條件：
凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員.
繳費登記：
可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及影印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及影印件1份)、戶口簿原件及影印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費專案核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：
ets協議)一式3份及相關指引。憑ets協議一式3份到開戶銀行辦理ets簽約手續後，再持ets協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱：辦稅服務廳)報到。
變更繳費登記：
繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍型別」等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，並提交個人身份證件原件及影印件1份、戶口簿原件及影印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍型別需提供)。
停、續保手續：
辦理停保、停保後需續保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份，並提交個人身份證件原件及影印件1份、戶口簿原件及影印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的，可辦理停保。
22樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
國家勞動合同法
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
所以單位是有義務給你辦理關係轉移的。
至於你的檔案，現在在什麼地方這個你清楚就可以了，找到新工作後再辦理檔案轉移，檔案是不能自己提取的，只能由具有保管資格的單位或者機構保管。
希望回答對您有幫助！
辭職後檔案應該如何處理？
23樓：濤聲海韻
離職後，勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下，具體全國各地的實際情況有區別，應該以當地為準，當事人應該去當地諮詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用 「雙轉移」模式，轉移手續如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關係證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要稽核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出臺的《流動就業人員基本醫療保障關係轉移接續暫行辦法》，從2023年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關係，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶餘額通過保險經辦機構轉移。
這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保資訊，那麼所有醫療保險關係轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關係隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關係轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關係，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關係，並按遷入地標準領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關係。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證影印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請諮詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為準。
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