1樓：此處峰升
一般軍屬調動都是根據在職軍人的服務或者是工作地點的變化而變化的，當然這是上了一定級別的軍書，一般軍人的家屬調動不受服務期限影響。
隨軍調動受服務期限制嗎 200
2樓：ps休閒時刻
一、原則上要求服務期滿五年。
二、考慮到軍人家屬的因素，可以執行《***於2023年4月25日釋出《事業單位人事管理條例》第十三條「初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上」中的最低年限，也就是三年。
3樓：
可以詢問當地有關部門，不同地區有差異
4樓：
只要有調令，就可以辦理隨軍調動。
5樓：裴蓁律師
理解正確。除非有法律規定不認為違約
6樓：匿名使用者
有限制，可以問當地部門
7樓：
你好，我也遇到了相同的問題，請問你辦好了嗎？受不受服務年限影響？
軍嫂隨軍是否受公務員服務期的限制
8樓：匿名使用者
隨軍是指符合隨軍條件的沒有工作的配偶將戶口遷移到部隊所在地派出所，只是解決戶口問題，這個不受名額限制，只要軍人一方符合隨軍條件就可以辦理；
如果是事業單位或者是公務員的配偶調動，叫做隨調。隨調難度比較大，軍人一方既要符合隨軍條件，同時還要有本市接收名額，這是組織上分配的，同時還要找接收單位，這個都具備後，經過組織批准，然後才能辦理工作調動、戶口轉移。
9樓：會唱歌的白楊樹
親，請問你調成功了嗎
10樓：
你好，請問調動成功了嗎
家屬隨軍辦理戶口遷移後，如果軍人一方工作調動了家屬還可以繼續隨軍嗎，應該怎麼辦理，求解。
11樓：柳柳
只要人還在部隊，家屬一直是隨軍的。轉業了，戶口落哪有兩種選擇，一個是落原戶口所在地，一個是落愛人戶口所在地。
12樓：玉面飛龍李逍遙
轉業軍屬的戶口，要分你的家屬有工作和沒有工作兩種情況。如果沒有工作，那你家屬的戶口可以隨你的安置地點調動，如果有工作那就是「隨調」，你安置的地方也要給你家屬安置工作，戶口隨遷。
13樓：
四年以後隨軍戶就固定了，以後轉業可以從家屬
政法幹警如何服務期限內調動?
14樓：匿名使用者
我就是政法幹警入來的。規定上說，在規定的年限要在本單位工作。如果你不幹了要賠償合同上規定賠償金。但我實話告訴你只要你關係行，哪就行。我叔是當地市的要人我就回了他這工作了。
15樓：匿名使用者
簡單的說你的編制（司法）屬於省廳直屬，省內調動只屬於部門調動，關係！
如果你在公安局就麻煩的多，主要現在各公安局都缺人手，調動不易，不過我知道的都有調動的，說白了還是：關係！關係！再關係！明白否？
只要定向單位一把手願意放你走，你哪兒都可以走，還有一個方法就是調動的時候先給人事主管方打好招呼不要說你是政法體制改革幹警就行！祝你好運！
16樓：匿名使用者
從你介紹的合同內容，你屬於定向委培的畢業生。你理解的對，如果司法廳和定向單位同意，就可以調動。但是這種情況，一般服務期不滿是輕易不會同意調動的，因為委培生在招生時，是享受了分數等方面的優惠照顧的。
17樓：王智精英教育
其實也不是一成不變的，如果你參加競聘也可以調動
18樓：養狗律師賈寶驊
政法幹警服務期限內調動方式如下：
1、在最低服務期內不允許進行調任、轉任和掛職鍛鍊等形式的交流；
2、按照**關於最低服務年限的有關規定，在最低服務期內不允許進行調任、轉任和掛職鍛鍊等形式的交流，入校時大學本科起點第二學士學位教育畢業生的最低服務年限為7年，入校時本科以上起點碩士研究生教育畢業生的最低服務年限為5年；
3、政法幹警是指由教育部，司法部，公安部，人力資源社會保障部等發起的，一次集公務員，高考為一體的入學考試，參加由國家人力資源與社會保障部，每年九月份的政法幹警招錄考試，錄取後到大學深造兩年，國家統一發放被褥和服裝，一級按照每個月500到700的生活補助，免交學費，畢業即獲得公務員編制和到報考崗位工作，崗位有法院、檢察院幹部和法警，公安民警，司法所幹部及獄警。
法官和檢察官首先要過的是司法考試，考試與錄取的程式和公務員是一樣，參加由人力資源社會保障部和公安部等聯合舉辦的政法幹警錄用考試，一般在每年的九月份舉辦的政法幹警錄用考試，考試合格進入報考院校進一步深造，兩年後分配到相應的單位工作。
《中華人民共和國公務員法》第三條 公務員的義務、權利和管理，適用本法。
法律對公務員中領導成員的產生、任免、監督以及監察官、法官、檢察官等的義務、權利和管理另有規定的，從其規定。第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯合懲戒物件的；
（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
19樓：宰苓昝痴旋
一般服務期不滿是輕易不會同意調動的，因為委培生在招生時，是享受了分數等方面的優惠照顧的。有什麼問題你可以找%￥華$##圖@##教*&育!@##$的老師諮詢
20樓：昔容師葉飛
您好，今天看到你的帖子，想問問你現在調動了嗎？我們和你同樣的情況，也想調動，不知怎麼辦？請指點迷津（我是山東的）
軍屬能跨地州調動工作嗎?
21樓：老故
營職軍官才能家屬隨軍，你要調到老公所在地工作，不屬於部隊必須的責任。可以和部隊領導協商，要求他們支援協助辦理。
工作調動說起來不復雜，只要有接收單位，原單位肯放，介紹信一開，檔案關係一轉就行了。但問題是找到這個「合適」的接收單位很困難。
22樓：蘇雲濛濛
除非是正常的工作調動，不然憑軍屬身份是行不通的。
除非有足夠大的關係，接收地有多餘編制，不然總不能憑空弄個編制出來給你，是不？
23樓：戚廣利
1、你老公在部隊是副連職，現在不符合隨調條件，部隊與當地**不能安排工作。
2、正常程式是：隨調必須是營職以上，部隊有當地**分配的指標（每年都有），本人提出申請，如果符合條件，部隊政治部（幹部處負責承辦）發統一**，本人填寫並蓋政治部的公章，最後報地方人少勞動部門批准，然後就可以發《商調函》並由公安機關開《戶口準遷證》，然後到原單位開行政關係、組織關係，到公安局開戶口遷移證，最後，帶各種手續到新單位報到，到新城市的公安局落戶。
3、達不到這個條件，只能自己找關係安排調動，部隊就不能辦理了。
24樓：
副連算個啥，你那都不是高中考上大學的高材生，只是一開始當個幾年的小兵後來有機會考軍校考上了吧！
現役軍人家屬有那些軍屬待遇
25樓：叔容唐景煥
根據全軍關於《軍人家屬撫卹待遇》的規定:軍人家屬撫卹待遇的主要內容，各國有不同的規定，從我國實際情況來看，軍人本人撫卹待遇的內容就是軍人家屬撫卹待遇的主要內容。
主要包括負傷費、殘廢金、喪事費、死亡撫卹金及遺屬生活補助費等。其中喪葬費、軍人死亡撫卹金及遺屬生活補助費是直接發放給軍人家屬的物質待遇。
從以上可以看出,沒有這規定!軍人家屬住房待遇
對於軍人家屬的住房待遇，規定多，歸納起來有以下幾點：
(l)幹部犧牲、病故後一年內，其家屬住軍隊宿舍不收房費，一年後，應按本人級別調整住房和收費，無工資收入的不收費。
(2)住城鎮的未隨軍幹部的家屬，其住房條件原則上不應低於他們所在單位同等條件的職工和當地居民的水平；對家屬未隨軍的軍隊幹部應計分房人口，使軍隊幹部家屬享受雙職工分房待遇；未隨軍的幹部家屬是城鎮居民，無工作單位或為非正式職工的，其住房困難，由當地房管部門統籌解決。在住宅實行商品化的城鎮，對自願購買住房的未隨軍幹部家屬，應給予優待照顧。
(3)凡符合離休條件的老幹部，批准離休後，在未進幹休所前去世的，其遺屬可進幹休所安置。軍職以上離休幹部遺屬住房，要視幹休所現有住房實際情況，降一至二職安排。
符合隨軍條件的軍官和士官的家屬住房，由家屬所在工作單位分配住房，集資建房時，享受雙職工待遇，並由所在單位優先解決住房，無工作單位的，由當地房管部門解決住房。已婚或未婚義務兵家屬住房，住城鎮的計入家庭分房人口，住農村的要分宅基地。在編職工家屬住房與軍官一樣，納入計劃，由軍隊負責解決。
制定《退役軍人住房保障辦法》。退休軍官家屬住房，由國家列入基本建設計劃，各級**按照軍官退役前相應職級住房面積標準安置住房。轉業軍官家屬住房列入國家計劃，由地方**和接收單位按軍官退役前住房面積標準解決住房。
退役義務兵住房，不管是已婚或未婚，均由原徵集的縣、市、區人民**解決住房。隨軍遺屬住房由軍隊移交**安置解決。
國家應該每年將轉業幹部和未隨軍幹部家屬住房納入國家基本建設計劃，列入各城鎮經濟適用住房的開發建設。對他們的建房用地，主要採取行政劃撥方式**；建房投資由國家、單位和個人合理負擔。
整治駐艱苦地區部隊的幹部家屬住房。對數量不夠的安排添建；質量太差的進行翻建；主體結構尚好但住用條件差的，進行整修、改造並完善相應設施、裝置；在內地城市建立師團幹部家屬生活基地；選擇離艱苦地區不遠、條件又比較好的大中城市；把營以下幹部家屬住房列入城市的「安居工程」。
26樓：我是刺蝟啊
軍人家屬撫卹待遇的主要內容，各國有不同的規定，從我國實際情況來看，軍人本人撫卹待遇的內容就是軍人家屬撫卹待遇的主要內容；
主要包括負傷費、殘廢金、喪事費、死亡撫卹金及遺屬生活補助費等；
其中喪葬費、軍人死亡撫卹金及遺屬生活補助費是直接發放給軍人家屬的物質待遇。
符合隨軍條件的軍官和士官的家屬住房，由家屬所在工作單位分配住房，集資建房時，享受雙職工待遇，並由所在單位優先解決住房，無工作單位的，由當地房管部門解決住房。
已婚或未婚義務兵家屬住房，住城鎮的計入家庭分房人口，住農村的要分宅基地。在編職工家屬住房與軍官一樣，納入計劃，由軍隊負責解決。
制定《退役軍人住房保障辦法》，退休軍官家屬住房，由國家列入基本建設計劃，各級**按照軍官退役前相應職級住房面積標準安置住房，轉業軍官家屬住房列入國家計劃，由地方**和接收單位按軍官退役前住房面積標準解決住房，退役義務兵住房，不管是已婚或未婚，均由原徵集的縣、市、區人民**解決住房。隨軍遺屬住房由軍隊移交**安置解決。
軍人家屬隨軍隨隊後應享受什麼待遇
要求服務年限的公務員職位，期限內能調動嗎？ 5
27樓：哎喲帶你看娛樂
不可以，最低為五年。
新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。對有違反本規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣佈無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重作出處理。
原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
28樓：為正義而奮鬥者
按服務年限規定的原意，服務期限內屬不能調動到其它單位的，但現實中有的機關執行的比較認真，有的則並沒有真正限制。
其一，你調閱一下《新錄用公務員任職定級規定》第六條的內容為「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年」，但裡面所說的「機關」概念比較模糊，並沒有特指本錄用機關，意即是可以在公務員系統的機關單位之間流動的。其二，進入公務員系統任職後，由於公務員有正常的職務提拔、晉升、任用等，限定公務員五年內不得動並不公平。如果新招錄的公務員表現優異，符合提拔條件，而本機關又沒有崗位，就抑制了公務員脫穎而出的機會。
其三，如果升級選調，地方不放人是不可能的。其四，現在的公務員崗位多一人少一人，對一個單位來說是無所謂的。
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個人認為這種情況屬於單位單方變動合同內容！象工作地點是很多人選擇工作的主要條件，所以單位單方變動工作地點應屬單方變動合同內容，應經你同意！你是可以不同意的，公司也不可以強迫性因為該原因讓你賠償培訓費！就公司的培訓費而言應是公司的必要支出，一般來說是不應該以此為條件限制勞動當事人的！但值得說的是要是超...