請問這種情況構成職務侵佔嗎

1樓：

如果他所從事的單位不追究刑事責任的話，私下裡解決協商，那就不構成職務侵佔；

如果公司已經起訴，司法機關已經立案，那就是已經構成了職務侵佔罪；金額不大，如果認罪態度好，屬於可以從輕的量刑情節，最多也就是緩刑。

中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規定，公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

從法條上可見，職務侵佔罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒佈的解釋，在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右，一般為2－3年有期徒刑。

職務侵佔犯罪基礎刑表(上海地區基礎表供參考)

法定刑幅度梯次職務侵佔犯罪數額等級系列刑罰等級系列。

1 有期徒刑6個月以下、拘役。

2 2-4萬 6個月-2年有期徒刑。

3 4-6萬 2-3年有期徒刑。

4 6-8萬 3-4年有期徒刑。

5 8-10萬 4-5年有期徒刑。

6 10-50萬 5-7年有期徒刑。

7 50-100萬 7-9年有期徒刑。

8 100-500萬 9-11年有期徒刑。

9 500-1000萬 11-13年有期徒刑。

10 1000萬以上 13-15年有期徒刑。

2樓：網友

以後如果還是要在這個城市混的話，先還了也好，能心安一些。

而且公司也應該原諒的。

3樓：匿名使用者

那看公司是否走法律途徑了，如果私下解決最好，否則公司起訴的話，那就構成了。

4樓：沒商量

你的這個朋友太不地道，一走了之時估計也沒想到企業會報警，現在麻煩大了，想走回頭路了，可他的理由都是站不住腳的。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的佔有、收益、處分的權利。