1樓：匿名使用者
十級傷殘賠償為7個月個人工資。如果離職還有傷殘就業補助跟醫療補助。具體賠償標準建議諮詢當地勞動和社會保障局。
2樓：匿名使用者
工傷賠償專案含：醫療費、停工留薪期工資、住院期間護理費和伙食補助費（前提：住院）、交通費和食宿費（前提：
籌地區以外就醫）、生活護理費（前提：構成生活自理障礙等級）、輔助器具費（前提：經鑑定確實需要安裝）等，根據實際情況確定是否享有及具體數額。
構成十級傷殘：一次性傷殘補助金（7個月本人工資）。解除勞動關係時還有：一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
農民工工傷後是誰賠錢是包工頭還是老闆
3樓：匿名使用者
農民工工傷找具有用工主體資格的承包人或者發包方賠償。
根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）第三條（四）項規定，包工頭是經過合法註冊的用人單位代表，農民工工傷由包工頭所在單位負責；包工頭所在單位沒有經過合法註冊，或者是自然人的，不具有法定用工主體資格，由具有用工主體資格的發包方承擔工傷保險責任。
具有用工主體資格的發包方或社會保險**承擔工傷保險責任之後，有權向包工頭追償。
4樓：假日
負安全事故主體責任的是你這個包工頭所在的單位，如果是民營的單位，簡單地說，就是由老闆負責賠償。當然包工頭與老闆之間是怎樣約定出勞動者事故後的賠償責任，屬於他們之間的問題。從法律角度講，用工單位對勞動者的工傷負賠償責任。
你可以與他們協商解決，如果不成，應當向用工單位所在地相關勞動部門去諮詢。
農民工工傷鑑定為9級。請問該培多錢
我的工傷是十級。老闆問我想要多少錢私聊。
5樓：笨雞蛋律師
工傷十級查詢本省標準再結合自身狀況估算一下。記得加上醫療費誤工費護理費等。差不太多的話還是私了效率高，畢竟訴訟之路漫漫無期。
我在工地上受傷了，鑑定為十級傷殘，我日薪280一天，老闆應賠償我多少
6樓：愛笑的賽宗妤
按照工傷賠償標準，十級傷殘=本人工資×7個月。
您日薪為280元，除去工作日，一個月按22天計算，您的月薪為280×22=6160元，因此，您將要獲得工傷賠償金為6160×7=43120元。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
農民工受十級工傷,老闆買了集體保險,能報嗎
7樓：baby無知的螞蟻
1、只要申請工傷認定，那麼員工就可以享受工傷待遇，如果單位沒有繳納工傷保險，那麼工傷的一些待遇由單位支付。
2、依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。
8樓：匿名使用者
不能報。根據《工傷保險條例》，必須要有工傷保險才可以的。
9樓：網友
老闆是否能報銷，不管傷者本人的事情，傷者只要收到12個月工資的十級賠償金就行了！
農民工工傷，老闆不解決怎麼辦，農民工工傷老闆不管怎麼辦？
韋雨壬邃 1 這一傷害是工傷 2 依照 工傷保險條例 規定享受待遇 3 私下解決如果達到本人滿意，可以去地方勞動仲裁備案 4 如果不能私下解決，就到勞動仲裁投訴 5 仍未果，可以找律師去法院告狀了。 雪凝思 一 到勞動局申請工傷認定 身份證影印件 出院病例 勞動關係證明 兩名工友的證言 二 申請勞鑑...
六十歲農民工受工傷五級傷殘應該怎樣獲賠
1.關於離退休人員或超過法定退休年齡繼續工作的勞動者是否享受工傷保險待遇，各地實施細則的規定各異。2.如北京市 廈門市，天津市等地明確規定不得認定工傷。而上海市等地規定可以認定為工傷，但工傷保險待遇由聘用單位支付。另外，如河北省等地沒有就離退休人員以及超過法定退休年齡繼續工作的勞動者的工傷認定情形單...
農民工工傷後老闆不予理會，該怎麼維護自己的合法權益
找人社局投訴。工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘...