1樓：a蔣佳巨集律師
工傷就業補助金的賠償標準是職工因公傷殘的用人單位應當每月發放相應比例的月工資作為傷殘補助金，並且根據傷殘等級一次性發放補助金，比如五級傷殘為十八個月工資標準，六級傷殘為十六個月的工資標準。一次性傷殘補助金包括一次性傷殘醫療補助金以及一次傷殘就業補助金。工傷後勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。工傷員工一直在職，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是不存在時間限制的。按規定，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，是在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
如果在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金應儘快申領，最長不要超過一年的仲裁期限。
《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工傷就業補助金公司不給怎麼辦。
工傷就業補助金公司不給可以直接去勞動局申請維權，提供相對應的勞動合同和工傷證明，就可以維權。同時面對公司的不負責行為，員工也有權直接去法院提出訴訟請求，也可以要求對方一次性補償，所以面對公司的不負責行為，員工也可以採取多種途徑進行維權。
工傷就業補助金怎麼賠付
可怕的騙術 這個在勞動法找不到，得看各省市如何規定了，各地標準不一樣。如果在上海，一次性就業補助金和一次性醫療補助金的標準都是根據現在的情況，即何時解除勞動合同，就按照上年度的全市職工社平工資來計算，10級工傷的話，二者都是 上年度全市職工社平工資x3。至於如何領取，有的是單位先給一次性就業補助金，...
工傷賠償標準，工傷賠償標準
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十...
工傷賠償標準，工傷賠償標準 計算
一般情況，傷殘賠償主要包括 一次性傷殘補助金 1 七級傷殘 本人工資 13個月 2 八級傷殘 本人工資 11個月 3 九級傷殘 本人工資 9個月 4 十級傷殘 本人工資 7個月 一次性工傷醫療補助金 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同為條件 1 七級傷殘 統籌地區上年度職工月平均工資個月...