1樓：匿名使用者
如果有簽訂勞動合同，就按勞動合同法依法起訴，尋求法律保護，報警或者法律諮詢，如果沒有簽訂合同，那就只能先做法律諮詢，再根據情況辦事。
2樓：猴67546烈截
首先和老闆商討為什麼會拖欠工資，如果事出有因那就算了，如果故意拖欠，那就繼續準備證據上告法庭。
3樓：蜜漠街
首先看你有沒有合同，如果有那麼直接用法律維護自己的權益，老闆是違法行為。如果沒有合同，建議投訴當地的勞動監察大隊。
4樓：王倩
先跟他好好談判，到底什麼時候能把工資付了給個準信，如果他死皮賴臉就不用客氣，直接報警，或者聯合其他的員工一起上訴。
5樓：灰鮮姑盯
有勞務合同的可以走法律途徑，正面解決這個問題。沒有勞務合同的可以跟老闆說，要是他真的有什麼困難，資金週轉不過來，可以體諒一下，遲點發工資也是可以的，前提是他真的有困難。
6樓：緋攻
現在的法律已經有明文制約老闆拖欠工資的行為，你可以去進行申訴，用法律的手段來維護你的工資。必要時你可以把你的老闆告上法庭維護你個人的利益。我。
7樓：網揚帆遠航
拖欠工資的都是小老闆！且工資不多三千五千的！沒有勞動合同！打官司不值！沒有法！只能認倒黴。
8樓：陳誠乘
老闆拖欠工資擺明是想搞事情，直接報警，找勞動局。
9樓：網友
如果投訴無果就打。
農民工在外地打工，老闆拖欠工資怎麼辦
當發生工資被拖欠的情況時，首先要找到所在工地的專案部協商解決，解決不了的要第一時間準備好相關證據材料，向用工所在地的勞動保障監察機構反映。如拖欠人是公司的，要立即申請勞動仲裁 如是個人，就要立即起訴，不要輕信承包人作出的口頭承諾，更不要等完工或是春節前再向有關部門投訴。因為，拖欠的時間越久，追回工資...
拖欠工資不發工資怎麼辦？老闆拖欠工資不發怎麼辦？
1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。3 最有效的是直接到當地勞...
在外打工,自己跳水意外身亡的,老闆應該怎麼賠償
這樣的事情應該是沒有老闆的責任，但是，看在曾經是自己員工的份上，給多少錢補償要看老闆的實力和心態。從現行法律法規的情況來看，企業老闆對此自殺行為的後果不承擔任何法律責任的。除非，有證據表明，該員工的自殺行為的主要誘因是老闆的行為導致。根據司法公權機構的責任認定，做出相應責任的補賠償。工作時間對安全負...