1樓：奶絲兔密柚
這個要看你們公司是怎麼操作的，現在很多公司都是按照當地最低繳費基數去繳納，也有公司是按照你的實際平均收入繳納的，看你們公司採納的是那種方式，如果都是按最低基數繳納且戶籍性質一樣，繳納的錢數也一樣，如果是按照實際收入作為基數繳納，那就不一樣了。
我的工資是1500元，公司繳納五險一金，那麼公司實際給我交了多少的保費呀？我個人需要承擔多少？
2樓：我就ko開流
按1500元工資的話，五險一金個人交納約：元。
1、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元 。
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險，單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間。
5、生育保險，單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
3樓：n已
個人繳納：1500×19%+10=295元；公司繳納：1500× 元。
繳納比例：養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位，個人不繳納；
生育保險：單位，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
4樓：司醉山
上海今年社保基數最低2338，1500咋算？
5樓：匿名使用者
參保險種 繳費比例。
單位承擔 個人承擔。
職工基本養老保險 14% 8%
職工基本醫療保險 2%+4元失業保險 2% 1%（農村個人不交）
工傷保險 一類行業 —
二類行業。三類行業。
基準費率可根據工傷保險**的運**況適時調整。
生育保險 —
這個是公司和個人的繳費比例，，，至於要問公司給你交了多少，要看公司按照什麼繳費基數給你交的了。。。2023年最低的繳費基數是1374
工資2000.扣除五險一金，到手是不是1500左右了
6樓：大笑霖
工資2000.扣除五險一金，到手一般是1650元左右。
7樓：風中小白雲
這個要知道你們單位給你繳納的基數是多少才能算出來，因為你的工資是2000，但是社保的基數不一定是按2000算的。
五險一金交了1500 工資是多少錢
8樓：匿名使用者
五險包括：(以個bai人工du資為基數，各地可能略有zhi不同，養老保險dao: 個人交納8%，單專位交納22%;
醫療保險屬： 個人交納2%，單位交納10%;
失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;
工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。
住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
五險一金個人交納16~23%，工資是6500~9400元左右。
我的工資是3000,我同事的工資分別是2000和1500,請問我們單位所交的社會保險分別應該是多少?(公司交的是五)
9樓：匿名使用者
你好！你可以自己算一下：
養老保險，單位繳20%，個人繳9%
醫療保險，單位繳9%，個人繳2%
失業保險，單位繳2%，個人繳1%
工傷保險，單位繳，個人不繳。
生育保險，單位繳，個人不繳。
總繳費比例。
10樓：匿名使用者
這要看你們公司交的是什麼？是綜合還是醫療了。
11樓：匿名使用者
你得先說，你們單位是在什麼地方，本地的三個基數分別是多少才能計算。
12樓：網友
住房公積金各地的比例不一樣的。
每個月工資兩千，交五險一金，個人和公司各該交多少錢？
13樓：小作家孟德
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業版：單位按基權數的繳納(2000*元),個人按基數的扣繳(2000*元),農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000*元),個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。
三、由單位按月繳納，工資2000元的話，按北京市戶口計算，單位應繳826元，個人應繳373元。。
14樓：匿名使用者
每個公司規定不一樣的，國家只是劃定了一個範圍，公司在這個範圍內實行就可以了。
15樓：匿名使用者
個人220左右，公司500左右。
公司交五險，我工資2000元每月，公司繳交多少社保，個人呢
16樓：匿名使用者
養老醫療失業保險費是單位和職工共同繳納，生育工傷保險費是單位繳納，一般單位會幫職工代繳（職工應給的養老醫療失業保險費），然後再從職工工資里扣。單位應該把繳費費率和繳費情況及時告知職工。
你可以問一下單位，或者直接**諮詢下社保局。有些單位不是按照實際工資交社保的，是按照當地最低工資標準繳納的。
17樓：華律網
單位與個人五險一金繳費比例：1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌**），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。3、失業保險繳費比例：
單位繳納2%，職工個人繳納1%。4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.
5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業範圍來確定，在之間。5、生育保險繳費比例：
單位按月繳納1%，職工個人不繳費。6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
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只要有繳納養老保險退休的退休金是一樣的跟其他的一點關係也沒有。個人交五險和交兩險到退休年齡領取的工資肯定是不一樣的，因為你交的金額是不同的，而且個人交五險肯定沒有單位給交的多，因為單位的五險，是包含個人的工資和單位的給交的一部分，所以一般都是單位退休後領取的工資要比自己交的要高的很多，但是在沒有單位...
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全部自己繳，大約是20 300 400塊錢。個人繳納較貴，且有些專案個人是不能繳納的，具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打勞動保障 12333。工資2000，五險要繳納多少錢嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。以單位買全社保為準，計算如下所示 醫療保險...
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在自己工作之前一定要注意五險一金的繳納，五險一金是按照勞動合同簽發時規定的比例以及自己的實發工資來進行繳納的，而且由個人承擔一部分和企業承擔一部分，從而能夠確定自己的五險一金總額。首先在繳納比例上一般情況下都是由個人承擔一部分，企業承擔一部分的。就比如說養老保險是由單位承擔20 左右，個人承擔8 醫...