1樓：墨曼彤
1、你給我的最珍貴的禮品——真誠的友情，在我生活的銀河中，猶如一顆明亮的星星。
2、你是蓮蓬下的藕從不炫耀自己。在你樸素的外表裡面，是白玉一般潔白無瑕的心地。
3、你的引領，使我從小插上理想的翅膀。不管明天會怎樣，還是從心底說聲：謝謝你！
4、人都說：有個和藹可親的好領導，就有個和諧的好團體，我很慶幸能加入這個班子。
5、謝謝您一直以來對我們的關心！願所有的幸福都追隨著您，祝你身體健康，萬事如意！
6、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導！
8、真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、一起拼搏，一起努力！
9、老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支援。謝謝你！
10、千里之行，積於跬步；萬里之船，成於羅盤；感謝領導平日的指點，才有我今天的成就。同時也非常感謝你的紅包。
2樓：匿名使用者
謝謝老闆大。
紅包。祝老。
板生意興隆。
發大財。
領導給你發紅包怎麼回覆?
3樓：小知愛娛樂啊
可以回覆謝謝領導。
過年發紅包收紅包，是一個古老的習俗，寓意祝福和團圓 。現在，紅包文化在新技術的推動下，推陳出新，當然源於商業目的，而在客觀效果上，又契合了網路時代的社交需求。
紅包文化本身就是圖個氣氛，現在，這份古老習俗再生於網路，核心體驗不在於紅包現金的多寡，正是每個人參與其中營造出的過年氣氛，體驗了搶紅包和發紅包的快樂，放大了心底那份「眾樂樂」的情懷，迴歸了這份古老習俗的本義。
事實上，許多傳統在傳承的過程中，實際已經發生了形式甚至本質上的改變。比如拜年，經歷了**、簡訊、微信等多種形態的變遷。再比如，貼門神、年畫，在城市裡基本已經被人淡忘直至消失了。
還有比如發紅包，如今又推陳出新。我們從中可以窺見，傳統文化雖經變遷，而它的核心始終沒有改變，都是為了促進家庭和諧，都是為了有助於家人、親人之間的感情傳遞。
領導發紅包該怎麼回覆呢？
收到領導發的紅包怎麼回
今天我過生日領導給我發了個紅包我要怎麼謝他
謝謝你的領導，記住了你的生日，那麼他給你發這樣一個紅包，你應該感謝他，因為你只是他的一個普通員工，他都能夠知道你的生日。你的生日你領導還給你發紅包真的不錯呀，那就好好感謝領導啊，謝謝領導能記得你的生日。親，你好，我是情感導師娜娜子qaqw，這邊關於你的問題，這個的話，我幫你檢視一下請你稍等。不好意思...
老闆為什麼不給你加薪，如何跟老闆提加薪？
如果說老闆加薪有優先順序,那就像遊戲裡被逐一救上船的人,價值 決定了他們的生存權利。據調查脾氣差的職員比脾氣好的職員平均工資更高，值得深思哦 如何跟老闆提加薪？要學會跟老闆畫餅 首先，要看自己提加薪的理由是否充分，加薪的理由不需要多，總結出2 3條即可，多從公司大局出發，同時也要表明自己一直積極進取...
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如果你的老闆看好你，那麼這3個職場規則他會偷偷告訴你 事事為老闆考濾，事事為企業考濾的員工，老闆一定會看好你！這個社會是腐敗的社會,只要你能腐敗它,並能同流合汙,不需要能力 才幹 你就拿和它處的比親兄弟還鐵 如何讓領導看好你 那就多做實事，少說無用的話吧，而且還要有眼力見，不要撞槍口 首先看看領導是...