1樓：我愛五指山
老闆肯定有責任，雖然是試用期，但是你沒給快遞員買保險嗎？快遞員儘管有責任，但是出了事故，就要把責任擔起來，除了保險公司的賠償，還要大度一些，經濟上賠償一些，但肯定會越來越好的，相信好人有好報。
2樓：謝其汛
這是屬於工傷，不管是否試用期內，在上下班的途中發生非本人主要責任的交通事故，應屬於工傷處理，參照：
第三章工傷認定。
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
送快遞途**車禍快遞員要負什麼責任？
3樓：古沐匠
快遞員送快遞途中發生交通事故，如果快遞員有責任，公司不是有連帶責任，而是承擔快遞員的全部責任。快遞員無需承擔責任。因為快遞員屬於職務行為。
4樓：紫雲曉
這個要看交警的事故認定，如果快遞員沒有責任是其他車輛負全責，那麼快遞員是沒有任何責任的。如果是快遞員違章行駛造成的事故，那麼快遞員不僅要承擔法律責任，還有快遞公司損失的賠償責任。
5樓：到底換什麼
這裡可能涉及到兩個責任：
1、交通事故責任。由交警根據交通事故現場依法認定。
2、用人單位責任。用人單位根據交警認定的責任，結合企業的規章制度給予的責任。這個需要看企業有沒有建立關於交通事故的有關規章制度而定了。
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