1樓：就關我事說兩句
只要不是自殺自殘或吸食毒品，凡發生在上班路途中的交通事故，都應認定為工傷。
2樓：匿名使用者
工人上班途中發生交通事故本人不負主要責任算工傷。
工人上班途中，在合理時間和合理路線，遭受交通事故傷害的，經公安機關交通管理部門認定和人民法院裁定，本人不負主要責任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷。本人負主要責任的，不能認定為工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在上班的路上發生事故在當時沒報警就不能認定為工傷嗎
3樓：匿名使用者
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
要看責任大小的啊，你如果是交通事故，那就得出示證明是交通事故的證據啊，那不就是交警部門的道路交通事故責任認定書嗎？而且就算認定為工傷後要去社保局申請待遇，也要有道路交通事故責任認定書。
工地工人在上班途中發生交通事故，不是他的責任，算不算工傷
4樓：匿名使用者
如果勞動者在上班途中發生交通事故，屬於工傷保險條例第十四條第六款規定情形的，屬於工傷，按工傷進行處理。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
5樓：哥兜兒沒有錢
職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（最高院關於工傷認定的司法解釋（2023年9月1日起施行）【「上下班途中」指從居住的住所到工作區域之間的必經路途，必要時間所發生的人身傷害事故。
受到機動車事故傷害的，還應該增加關於非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對於非法駕駛（無證駕駛的）的，達到交通肇事程度的，不予認定工傷。
6樓：萌萌小冰狼
那個工人應該買了保險吧，有保險的話讓保險公司賠。
7樓：杭州律師吳軍安
上班途中受傷是否屬於工傷？
工人上班途**車禍，算不算工傷？
8樓：簡簡單單
上班途中發生車禍，只要不是本人主要責任的話，就可以認定為工傷的。
9樓：周律師說
不是所有的交通事故受傷均是工傷的，必須滿足以下條件：
1、在上下班合理線路上；2、在上下班合理時間內；3、非本人承擔主要責任的交通事故 。
只有符合以上條件，才屬於工傷，享受工傷待遇。
10樓：未落的葉子
算啊，只要是上班期間，無論是上班，還是上班的時候，下班的時候，都算是工傷的。快點去申請補助。
11樓：匿名使用者
算，但好像有一定的時間限制。你查查相關規定吧。
工人去幹活的路上出了事故算工傷嗎
12樓：網友
根據《工傷保險條例》第十四條第六項的規定：在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。
下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件：
1、是在上下班途中，現在雖然不要求必經路線、合理時間，但是至少不能存在繞路、去幹別的事情後回家的情況；
2、本人承擔非主要責任，即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任；
3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。
13樓：匿名使用者
表述不清楚，按字面理解是算工傷的。
上班途中發生交通事故，責任無法認定，如何申報工傷
路路通 一 上班途中發生交通事故，責任人逃逸，可以報工傷但還是要去 那邊找到責任人否則無法證明非本人主要責任。二 根據2015年 新工商保險條例 中的第十四條中的第六款規定。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所...
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上班途中發生交通事故己方主責可以申請勞動仲裁嗎
上班途中發生交通事故，本人主責的，不屬於工傷，由本人承擔相應的法律責任。另外，由於不屬於工傷，不屬於勞動仲裁的範圍，不能申請勞動仲裁就該事宜進行解決。相關法律規定 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工...