1樓：轉轉悠悠的自己
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方根據國家和 市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限1．合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期／試用期），合同期滿聘用關係自然終止。2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和 市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。4．本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。二、試用期限：
試用期限為 天，即從 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作崗位1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。2．甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
四、工作條件和勞動保護：1．甲方實行每週工作 小時，每天工作 小時的工作制度。2．甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3．甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。4．甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。五、工作報酬：
1．根據國家、市**和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為 元人民幣。2．甲方根據國家、市**和單位的有關規定，調整乙方的工資。3．乙方享受規定的福利待遇。
4．甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。六、工作紀律、獎勵和懲處：1．乙方應遵守國家的法律、法規。
2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3．乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市**和單位的有關規定經予處罰。其它事項：
1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2．本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。3．本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：
年 月 日--年 月 日簽訂地點：
具體的範文模板。
2樓：王譯鋅律師
僱傭合同如果符合下列條件就是有法律效力的，否則不具有法律效力：
1.合同內容是訂立合同的當事人的真實意思表示。
2.訂立合同的當事人都是具有完全民事行為能力的人。
3.合同是各方當事人自願訂立的，不存在欺詐、脅迫的情形。
4.合同內容不違反法律法規、強制性規定，不違背公序良俗，不侵犯第三人或者公共利益。
法律依據】民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：
一）行為人具有相應的民事行為能力；
二）意思表示真實；
三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
3樓：手機使用者
看具體情況來判定： 其。
一、如果該僱傭合同是雙方當事人真實的意思表示，並且合同內容不違反法律 法規 及社會的公序良俗的，則該合同有法律效力； 其。
二、不符合上述情況的，則無法律效力。 《民法典 》 第五百零二條規定：依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。未辦理批准等手續影響 合同生效 的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的，適用前款規定。
4樓：律說律答
看具體情況來判定：
其。一、如果該僱傭合同是雙方當事人真實的意思表示，並且合同內容不違反法律法規及社會的公序良俗的，則該合同有法律效力；
其。二、不符合上述情況的，則無法律效力。
根據法律規定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保護。
民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：
一）行為人具有相應的民事行為能力；
二）意思表示真實；
三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
關於私人僱傭合同的法律效力
5樓：
摘要。如果每月固定支付7000元，就形成勞動關係，這份合同不能籤，如果不是每月固定支付7000元，而是拉完一趟結算一次，就不屬於勞動關係，總之無論什麼情況，這種剝奪你民事權利義務的合同，最好不要籤。
關於私人僱傭合同的法律效力。
您好，我是給個體戶拉汽車輪胎的，車是我自己的，僱主每月付我七千元，其他啥也沒有，今天僱主讓我籤一份合同，內容裡有一條是我們不存在勞動顧用關係，請問這份合同有效嗎。
僱。如果每月固定支付7000元，就形成勞動關係，這份合同不能籤，如果不是每月固定支付7000元，而是拉完一趟結算一次，就不屬於勞動關係，總之無論什麼情況，這種剝奪你民事權利義務的合同，最好不要籤。
電子協議具有法律效力嗎，電子合同有法律效力嗎？
如電子協議符合 民法典 第一百十三條即認定有效即行為人具有相應的民事行為能力，意思表示真實，不違反法律 行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。電子合同，又稱電子商務合同，根據聯合國國際 法委員會 電子商務示範法 以及世界各國頒佈的電子交易法，同時結合我國 合同法 的有關規定，電子合同可以界定為 電子...
請問這個合同有法律效力嗎
皆有可能 合同無效有五種情況 一 一方以欺詐 脅迫的手段訂立合同，損害國家利益 二 惡意串通，損害國家 集體或者第三人利益 三 以合法形式掩蓋非法目的 四 損害社會公共利益 五 違反法律 行政法規的強制性規定。從你的情況來看，扣抵押金和不給你上保險這兩條已經是違反法規了，所以你這個合同是部分無效的。...
口頭勞動合同有法律效力嗎
1 建立勞動關係，要簽訂書面勞動合同。所以，以口頭形式簽訂勞動合同，口頭勞動合同無效，視為沒有簽訂勞動合同。2 勞動者可以主張雙倍工資。1 沒有書面勞動合同，口頭約定合同也算合同的，但要注意其有效性。2 口頭協議也是合同形式中一種重要的表現形式。根據 民法典 第469條關於 當事人訂立合同，可以採用...