1樓：浮雲
不同的區域賠償的數額是不同的。
一般說來，你可以得到醫療費的賠償，如果有人護理需要護理費，交通費，住宿費等等，僅僅傷殘這一項你可以得到一次性傷殘賠償金。具體數額為你前12個月平均工資的7個月工資。
如果你解除勞動合同，你還可以得到企業支付的一次性就業補助金和一次性醫療補助金，具體標準各省不同。
以河南為例： 五級至十級工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規定與用人單位解除或終止勞動關係的，用人單位應支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為6—16個月統籌地區上年度職工月平均工資，其中五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。
一次性傷殘就業補助金標準為6—56個月統籌地區上年度職工月平均工資，其中五級56個月，六級46個月，七級36個月，八級26個月，九級16個月，十級6個月。
也就是說，你如果在河南，你大概可以領取12個月的工資，鄭州市城鎮非私營單位2023年在崗職工年平均工資為29837元 即你可以獲得解除勞動合同傷殘賠償35804元。不包含你每工作一年而引起的解除勞動合同賠償金，假如你工作10年，企業還應該再支付你十個月工資（前12個月平均工資)的解除勞動合同賠償金。
鄭州市中原區石佛鎮法律服務所李敬民祝福你快樂，健康。
2樓：網友
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為十級傷殘為7個月的本人工資；
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。一般是四個月的工資。
3樓：贊贊團隊
一、工傷十級傷殘能賠多少錢。
1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。
2、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資。
3、一次性醫療補助金：1個月的本人工資。
4、一次性傷殘就業補助金。
二、工傷賠償程式：
1.工傷報告程式。
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。
單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
2.工傷認定程式。
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程式，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程式。
注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後，書面通知單位及傷者。
3.工傷鑑定程式。
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程式後)，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。窄義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
4.協商賠償程式。
工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。
5.勞動仲裁程式。
與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式。
6.法院審理程式。
對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
7.執行程式。
仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。
8.申訴程式。
對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程式，但這一般很難。
工傷九級傷殘,35歲,月工資40o0元。陪多少錢
4樓：道景師
工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
5樓：梧桐相伴生之相伴相生
是基本工資嗎？基本上就是賠償一年半左右的基本工資的。
6樓：fly忙中偷樂
各地的賠償標準不一樣。與工資多少關係不大。
廣州工傷九級賠多少錢，廣州市，九級傷殘能賠多少錢
從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工...
今年22歲因為工傷10級傷殘用人單位可以賠償多少？一次性付清
你好！根據 工傷保險條例 規定，你的工傷待遇在解除勞動關係時才可一次性付清，具體數額還要參照當地 的規定和你的工資水平，你可以到北京人社局 查詢有關資訊。縱橫法律網 張華東律師 十級傷殘應該支付醫療補助金和就業補助金，兩項合併計算，相當於五個月的當地平均職工工資，北京市2010年平均工資為每月420...
我工傷,九級,單位沒有交工傷保險,52歲,可以賠償多少錢
abc保險網 職工發生工傷，經過認定工傷之後，就應該享受工傷保險待遇，九級工傷就應該按照傷前12個月平均工資作為一次性傷殘補助，還要停工留薪期間的工資，已經住院伙食補助等等。單位參加工傷保險的，工傷保險支付 工資除外。由單位支付 沒有參加工傷保險的，單位承擔。單位參加的商業保險，只能減輕單位應該承擔...