1樓：愛打遊戲的
相信很多人都有被同事孤立的經歷，遇到了這樣的情況以後，也會讓大家內心的壓力非常大。大部分人之所以會被同事孤立，可能是因為大家的工作能力比較突出。所以有一些同事就會非常嫉妒大家的工作能力，他們也會聯合其他的同事一起來欺負大家。
也有一些人之所以會被同事孤立，可能是因為他們不太懂得職場當中的規則。<>
大部分人在工作的時候，可能都會被同事孤立。因為每個人的思想觀念，以及價值觀念是不一樣的。所以在工作的時候，大家難免會遇到被孤立的情況。
遇到了這種情況以後，可能大家也會非常的傷心。同時又會讓大家有非常大的心理壓力，因為大家害怕被同事孤立，也不利於工作的開展。同時又擔心會影響到自己的晉升，這個時候大家也想跟同事之間搞好關係。
很多人之所以會被其他同事孤立，是因為他們的工作能力實在是太突出了。當其他同事看到了大家的工作能力之後，也會非常的羨慕，甚至還有一些人產生了嫉妒的心理。這個時候他們也會聯合其他的同事一起來孤立大家，甚至還會在其他同事面前說大家的壞話。
遇到了這樣的情況以後大家也不用放在心上，這個時候只需要做好自己的工作就可以了。因為在你的事情越多，大家就會有越多的軟肋。<>
還有一些人之所以會被孤立，可能是因為他們的情商太低了，他們也不懂得遵守職場當中的規則。這個時候就會讓其他的員工非常的不滿，甚至還會讓他們不喜歡跟大家在一起相處。所以說在工作的時候，大家也要提高自己的情商。
大家也不要去跟其他同事討論自己的薪資，這樣的話可能也會讓大家被其他人孤立。因為工作能力比較強的人，他們的薪資水平也會相應的高一些。
2樓：清秋雲奕
沒有。在工作中同事遇到一些問題，向自己請求幫助，偶爾也會幫他們一下。當自己遇到問題時，他們也會選擇幫助，應該不存在所謂的孤立。
3樓：黎昕科普知識小屋
我是有被孤立過的，因為我太優秀了，這些同事就很嫉妒我。於是他們就合夥起來，不和我說話。
4樓：無能為力大蒜
我是有過的，可能是我太出色了，把我同事的晉升機會給奪走了，他就夥同跟他幾個好的同事來孤立我。
被同事孤立，應該怎麼辦？
5樓：比臉樹
先好好反省一下，為什麼自己會被孤立，是自己說錯話了，還是**做錯事了，如果不是自己的問題，就問問其他同事，瞭解一下自己在其他同事心中的印象，加以改變，這樣才能更好的融入集體。
6樓：造就保定國基
選擇做好自己，如果是因為自己平時相處有問題，那麼可以及時解決這些問題，如果是同事小心眼，那麼就沒有必要做改變，自己踏踏實實工作就好。
7樓：雙魚愛仕達
一定要幹好自己的工作，不要想太多，每天完成自己的工作就可以了。
你有被同事孤立的經歷嗎？你為什麼會被同事孤立呢？
8樓：諾米古風手工
在公司自身沒有受到過孤立，但是看到過其他同事有過被孤立的情況，也許當局者迷，旁觀者清，他人反而更瞭解為什麼被孤立。事總有因由，要及時反省自己的問題。和同事相處就會焦慮，說明你的心理還不強大，人生路很長，什麼事都有可能發生。
所以，學會及時調整心態。這裡從實際出發分析被孤立的原因。
1.情商低做人失敗，在職場當中正常情況下很少會去針對某一個人，如果所有人都不待見某一個人，那麼就應該在自身上找原因了，比如說話直常得罪人，喜歡背後打小報告，做什麼都和大家格格不入，總之人是群體動物，如果在職場被孤立，說明為人處事方面的確有所欠缺，需要提高。
2.過於突出，有一類人在職場當中表現得過於突出，無論是工作能力還是業績，都遠遠超過了大多數同事。行事上卻不善於低調，取得任何成績都喜歡沾沾自喜，與他人作比較久，不考慮他人感受。
而久之所有人都會反感。這種行為被孤立也就不奇怪了。
3.被領導厭惡，這種情況下也會被孤立，因為很多時候員工都是需要看領導臉色的，如果知道某一個員工被領導厭惡，甚至是深惡痛絕的話。那麼大多數人都不會和該員工走太近，怕被連累，這種情況也是可以理解的，畢竟在職場上很多時候都會選擇明哲保身。
在職場上被孤立的朋友首先想的不應該是他人的錯誤，應該在自身先尋找問題，凡事都有因果關係。當你正視自身問題後，那就成長了一大步。將來的職場生涯也會更加順利。
因人而異 可能想法不同 思想不同 才會 有些種感覺 ！另一方面 職場就是職場 孤立也並不一定是壞處 被人簇擁著也不見的是好事 智者見智！
9樓：匿名使用者
有被同事孤立的經歷。
被同事孤立的原因。
自己剛進公司不久，由於工作認真負責，每次開會都受到公司領導的表揚。結果就被各位同事孤立。
10樓：白珍全全全
我沒有被同事孤立的經歷。因為辦公室的氛圍特別融洽，而且同事之間相處都特別好。有一些人之所以被孤立，可能是因為自身的原因，性格比較內向，所以才會被孤立。
11樓：一個
我也有過這樣的經歷，主要是因為同事是競爭的關係，所以他就會拼命的表現自己，然後聯合其他同事孤立我，為了自己能夠有表現的機會。
12樓：檸檬網綠
我也有過這樣的經歷，當時非常的可怕，因為我和他們的愛好不同，沒有一些共同點，所以就被孤立了。
13樓：路邊的風兒
當然是有的，因為當時工資開得非常高，比其他同事都高四五百，讓這些同事對我的意見非常大。
14樓：按時服藥
當然沒有。是因為我性格比較強勢，和同事相處起來並不是很好，所以才會被同事孤立。
15樓：愛上我企鵝9啊
我有被同事孤立過的經歷，因為我太優秀了，上司特別喜歡我，所以同事非常嫉妒。
16樓：行樂樂樂行
沒有，這是因為工作能力比較突出，而且在職場當中提升空間也比較大，同時提升的速度也比較快。
17樓：撒的謊
沒有過的，主要是大家在一個公司裡面相處的，還是挺愉快的，沒有遇到過這樣的情況。
為什麼我會被同事孤立？
18樓：憨憨的毛孩小分隊
一擺正心態，被孤立往往不是你自己的錯很多人在發現自己被其他同事孤立了之後，內心的第一反應是覺得自己做錯了什麼，得罪了別人，所以才被孤立。然而事實並非如此，很多時候，一群人孤立你，最有可能的原因是發生了什麼誤會，其次也不排除是因為跟風，或者是迫不得已選擇站隊罷了。
我在有一次跳槽後，加入了一個全新的公司，但是在我沒有入職之前，公司的老總就把我吹的很厲害。這可苦了我，剛到公司，就集體被老同事們排擠，你說我做錯什麼了？本來我是抱著「合作者」的心態而來，結果這麼一弄，我卻突然變成了一個「砸場子」的。
但是仔細想想，其實這就是因為一點小誤會而導致的，不然怎麼會存在誰莫名其妙的排擠誰呢？我們常說，事出必有因，這個因，更多的時候，都是源於某些小誤會，畢竟在職場這個環境裡，大家都是成年人了，誰都不是傻子，多一事不如少一冊粗事的道理難道還有人不懂嗎？所以說，發現自己被孤立，先別急著打擊自己，一定要先想想，是不是因為什麼沒有解決的誤會，導致了其他同事的內心，產生了扭曲的看法。
二，不要委屈求全，保持自己的一貫作風被孤立的滋味很不好受，為了能夠重新回到人群當中，甚至不惜低三下。
四、拿自己開涮，也要讓其他同事接納自己。但事實果真如此嗎？實話告訴你，這樣的做法真的是大錯特錯了！
中國有句古話叫做「自尊者人恆尊之」，意思就是悶乎懂得自尊自愛的人，才會受到人們一直的尊重。如果因為被孤立，就變得低三下。
四、變得突然軟弱，這樣只會讓其他人覺得：「哦，原來你之前的自尊都是裝出來的，欺負你一下就立馬軟弱了。」有了這樣的想法之後，你覺得他們會可憐你，還是重新接納你？
都不會，他們只會更加的遠離你，甚至是嘲諷你。因此，你越是沒有原則，就越難重新融入，正確的做法是，保持自己的一貫作風，平時怎麼樣，現在還怎麼樣，就當這件事沒有發生。這州罩鎮樣一來，孤立你的人沒辦法看你的笑話，而你自己本身，也能安心工作，不受這種事情的紛擾。
被同事孤立過嗎？
19樓：巴黎依舊
我不覺得孤立是一種病態的社交關係，而且是不是應該讓我們來分析一下事情的原因，或者存在的問題。假如在這個社交的圈子裡，就你獨善其身，你的思維階層不一樣，可能是你孤立了別人。不過說實話，我覺得讓自己開心最重要！
20樓：侍吵託嫡
我就是隻做我自己，我才不會管他們是否在孤立我，我也不會和他們繼續相處，他們也不值得我這樣做。
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你的簡歷被HR留下，是因為什麼？
說明對自己非常感興趣，也說明自己還是讓這個公司非常滿意的，可能這就是公司想要留下來自己的原因，所以才會留下簡歷。是因為要和其他人的簡歷做參考，最重要的就是這也是表明了將你當是候選人，而且覺得以你的能力應該可以去和其他人進行比較，所以這種情況下才會將簡歷留下。是hr會考慮聘用的人，或者說你的簡歷還讓他...